融媒體環境下廣播電視新聞編輯的創新與發展

摘要：“媒介融合”（MediaConvergence）概念始于20世紀80年代，由美國馬薩諸塞州理工大學的浦爾教授在其著作《自由的技術》中提出，媒介融合指將原先屬于不同類型的媒介結合在一起，各種媒介呈現出多功能一體化的發展趨勢。目前，“媒介融合”可歸納成一種新的媒介形式，以信息消費終端的需求為指向，由內容融合、網絡融合和終端融合所構成，能夠融入不同媒介模式的互動中。所以，在媒介融合的背景下，出現了許多新的信息渠道，數字傳播可以增強信息傳播的及時性。

關鍵詞：融媒體;廣播電視新聞編輯;創新與發展

引言

在網絡技術迅速發展的背景下，受眾獲取信息的途徑不斷增加，同時受眾對信息時效性的要求不斷提高，為了滿足受眾需求，我國新聞媒體在發展中要注重新聞傳播途徑的多樣化。廣播電視新聞作為我國的傳統媒體，其新聞報道具有一定的權威性。但在新媒體環境下，廣播電視新聞由于時效性以及信息量較低，在一定程度上阻礙了其發展進程。因此，新媒體環境下轉變廣播電視新聞編輯功能成為了當下我國電視新聞發展的首要任務。

一、目前廣播電視新聞編輯存在的主要問題

廣播電視有傳遞信息的功能，目前，廣播電視節目內容同質化現象嚴重，一般出現這些情況有諸多原因，首先是節目的審查力度不夠，并且，電視節目編輯的思想意識尚不完備，很多傳統媒體形式在激烈的市場競爭中處于弱勢地位，因此，只有不斷整合節目內容，不斷推陳出新，才能保持收視率的穩定。目前，電視臺的新聞節目中，國內新聞時間安排在較為前邊的時間段，然后是國際新聞的相關內容，而國內新聞和相關公約則涉及到政治、軍事等相關內容，節目內容結構較為穩定，內容編排較為穩定，因此導致節目內容過于陳舊，難以引起觀眾興趣，導致節目內容守舊，表現力較差，電視新聞節目不僅僅包括新聞內容模式的守舊，長此以往，會使受眾產生厭倦感，因此，對新聞內容進行合理編排，才能引發適當的轟動效應。目前，眾多城市新聞中的新聞消息中有大量的乏味錄影帶，政治新聞有時過于乏味，很多時候不能吸引觀眾的注意力，廣播電視節目是依靠聲音和畫面來吸引觀眾，但很多電視新聞沒有將這種優點貫穿其中，很多的時事新聞內容大量積聚，畫面繁復，語言較為晦澀，收視率不能保證。

二、融媒體環境下廣播電視新聞編輯的創新與發展策略

（一）轉變廣播電視新聞編輯的受眾意識

第一，要使新聞編輯從思想上認識到自己的服務責任，也就是想象自己是接收信息的人，然后以此為出發點，按照人們的要求傳播相應的新聞。第二，廣泛采納信息接收者的意見。在制作新聞的時候，可以通過網絡開展各類活動，征求人們的意見和建議，邀請人們積極出謀劃策，對于人們反響比較好的內容就適當地進行重點制作。第三，必須熟悉人們在多媒體環境中的需求，一方面應該了解人們接收新聞的慣用方式，另一方面也要關注人們通過網絡途徑運用各類媒體設備接收信息的方式，然后按照人們的習慣方式與偏愛的內容發布相關信息。

（二）建設全面化信息服務平臺

在媒介融合時代，廣播電視新聞編輯需要一個綜合性的信息服務平臺來實現編輯工作的創新。廣播、電視、報紙、網絡和移動終端等必須要協調好，因為在媒體融合的時代，廣播電視新聞處理設施不僅限于聲音、語言和圖像。其內容制作具有多媒體的特點，而多媒體融合是信息采集的主要過程。積極搭建信息資源交流平臺，有利于實現進一步的區域合作?；ヂ摼W技術和紙質平臺融合，通過創建智能組織，促進信息服務平臺的優化和監管。可以成立市場分析小組、市場監督小組等智能組織，通過明確分工，完善綜合信息平臺的內容，確保信息在各個環節的高效傳遞。為了保證信息的及時性，廣播電視新聞采編人員必須利用信息交換和信息檢索平臺、采編和播出系統，了解不同媒體信息項的特點，以便獲得和處理公共資源的機會。

（三）加強新聞編輯責任意識

新聞編輯工作不僅僅是一個簡單的文案工作，而是包括新聞搜集、文案編輯、群眾調查等多項技能在內的復合工作。如果新聞編輯工作者僅僅為了提升收視率，一味選擇吸引大眾眼球的新聞，而忽略新聞的真實性、時效性等基本要求，則失去了最基本的工作職責。新聞編輯的任務是將最新發生的大事件及時報道給大眾，為大眾提供消息，加速社會信息的流轉，推動社會的發展。因此，廣播電視需要重視新聞編輯責任意識的培養，幫助新聞編輯工作者明確自己的責任，在滿足基本要求的基礎上，勇于創新，發揮更高的工作積極性。人事部門在招聘新人時，應考察新人的責任意識，選擇責任意識強、有擔當的員工;在員工入職后，應重視培養員工的責任感，樹立正確的責任意識，推動廣播電視的發展。以在日常工作中培養員工的責任感為例，人事部門可以定期制定新聞工作者的工作要求，每季度向新聞編輯工作者發放新聞編輯工作任務書，每次發放任務書后，要求新聞編輯工作者撰寫1000字的讀后感言，幫助新聞編輯工作者明確自己的工作責任。人事部門每年收集新聞編輯行業的優秀人物事跡，并編輯成冊，發放給新聞編輯工作者，幫助新聞編輯工作者學習行業領先者的工作精神。要求新聞編輯工作者在每年任意選擇3天，深入群眾，采訪群眾，了解群眾想要了解的新聞主題，以及群眾對新聞傳播的看法及建議，并將所有的采訪內容編輯成冊，在所有新聞編輯工作者之間傳閱，為其他新聞編輯工作者提供工作靈感，同時也可以通過其他人的建議提升自己的工作能力。每月召開一次新聞編輯工作者的討論會議，并設置專門環節討論新聞工作者的責任意識，從新聞和工作兩個方面培養新聞編輯工作者的責任意識。

（四）培養廣播電視新聞需要的新聞人才

新聞編輯的根本任務就是采集信息，然后加以優化與整理，并確定需要傳播的新聞。所以新聞編輯的任務不一定每個人都可以順利完成。在當今全媒體的時代里，各類媒體都在搶占一席之地，因此就更需要有高素質的新聞編輯人員。隨著新媒體的迅速發展而帶來了新聞的次級化，同時造成新聞倫理的淪陷。在當前的環境中，新聞編輯必須不斷采集各類信息并進行整理，因此，新聞編輯在整個信息的傳播過程中起到關鍵的作用，他們本身的綜合素養關系到信息的正確導向。所以，相關單位在聘用新聞編輯人員的時候，應該明確考核要求，并嚴格按照要求來選拔可以正確引導輿論方向，且能及時發現偏差輿論，并進一步糾正輿論的高素質人員。在當前全媒體的環境中，人們的言論幾乎不受任何限制就可以迅速發散開來，因此不正確的信息也很容易在網絡中流傳。此時，就要求相關的新聞編輯人員做到采集真實有效的信息，并能夠很好地掌控信息的輿論導向。針對部分新聞內容有著其特殊性，因此，就要求新聞編輯工作者控制好新聞的傳播方式，做到傳播內容真實有效，且容易讓信息接收者認可。

結語

傳統廣播電視具有時效性、簡潔性和廣泛性等特點，而融媒體它又是新時代的產物，且能夠整合人力、內容和宣傳，讓資源達到全面的利用，廣播電視臺的新聞編輯只有在傳統廣播優點的基礎之上，融入融媒體新時代的元素，才能在融媒體時代煥發出新的活力。

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作者簡介：

王子碩，單縣廣播電視臺。