張晉利
摘要:政工工作是每個企業的核心和批判性工作,也是必不可少的組織思想工作。政工工作的目的是將黨的有關政策和準則實行到位,從而起到團結全體員工,增強員工凝聚力以及員工的政工素養,提高企業戰斗力的目的。因此,從長遠來看,企業政工工作的順利執行可以營造和諧的企業氛圍,增強企業精神,使企業實現可持續發展。
關鍵詞:政工干部;思想政工工作;素質;能力
基于社會經濟飛速發展的背景下,政工工作在大型企業中逐漸占據主體地位。就企業整體發展過程而言,政工工作的作用不可小覷,在一定程度上政工工作的執行可以促使企業能夠健康發展。因此,企業領導者已經意識到政工工作的重要性,開始著重關注政工工作者的作用,并通過教育培訓的方式以提升政工工作者的整體素質。許多實踐證明,政工工作干部的綜合素質與政工工作的有效實施息息相關。因此,現階段企業的首要任務就是把企業內部政工干部的綜合素質放在第一位,從多層次、多角度、多方面提高黨政工作人員的綜合素質和能力。基于此,本文主要深入探討黨政干部的基本素質和能力。
一、企業政工干部素質建設的重要作用
(一)榜樣示范作用
在經濟飛速發展的新時代,政工工作在企業的發展過程中發揮著至關重要的作用,因為只有做好政工工作,企業才能從根本上提高潛力和核心競爭力。將黨的領導與現代企業管理制度有機地結合起來,闡明公司的規章制度,以便政治干部的黨管理可以遵循黨的建設規律。首先,建立公司的政治工作文化體系,將公司文化與政治工作的核心思想相結合,緊密結合公司的發展需求和管理水平。二是重視加強政治工作隊伍的思想政治建設,將公司管理理念與政治工作思想有機結合,把政治工作建設注入公司文化管理的靈魂,增強公司凝聚力,并樹立良好的公司形象。
(二)競爭推動作用
公司的政工和思想工作確保公司的文化與黨和政府的核心發展緊密結合,同時也提高了公司員工的熱情。就政工干部個人而言,除了必要的提高員工綜合素質外,還非常有必要提升企業員工的思想政工素養,從而將黨建工作與企業發展兩者之間實現有效融合。作為員工,應積極與政工官員合作,并投資優化和升級自身素質。隨著目前企業人力資源管理部門的發展,企業在人才儲備上較為充足,俗話說,人才在推動企業發展上也起著至關重要的作用。此外,企業競爭的重要支柱就是企業順利開展黨的建設工作,只有這樣,才能為企業建立良好的企業文化形象,并走可持續發展道路。
二、政工干部能比分析
(一)學習應用政策的素質和能力
“政策和戰略是黨的生命。”政工干部不僅要不斷學習進步,而且要掌握相關政策的變動,這些政策包括國家法律法規和相關部門政策。在程序上,政工干部要研究黨員發展的程序、規章、步驟、標準等。在實質性規定方面,應當學習和理解《黨章》,了解黨的宗旨、性質和任務、選拔黨員、黨員干部的標準、黨紀等;對于正式文件的處理,需要掌握和使用正式文件的起草和處理。
(二)民主科學決策的素質和能力
在企業做出民主、科學的決定時,企業仍需遵循以下原則:首先,順應事物發展的規律;其次,必須滿足上級的要求;第三,必須與上層思想保持一致。如果違反了這些原則,該決定將難以正確執行,并且隨之而來的是社會沖突。通常我們所說的決策“萬全之策”就客觀上來說是不存在的,決策有難有易,但更多情況下,面對困境和沖突做出決策非常困難,然后我們必須相互照顧。具體來說,我們必須權衡利弊并遵循原則。
三、政工干部素質分析
(一)豐富的心理素質
在情感方面,人們的思想和行為直接受到情感的影響。高尚的情感構成了人格魅力。政工干部要以多種方式開展工作,充實情感。首先,我們必須樂觀和進取,應該確定自己對職業和生活的信念,不應該為擁有良好的成績而感到驕傲,在遇到困難時不要灰心,在得失中保持心理平衡。無論遇到什么困難,都將充滿生機與希望;其次,感情豐富。政工干部的情感是多層次的,他們贊揚充滿激情和活力的新事物,他們討厭為所有腐爛和衰落的舊事物而死,他們總是堅定不移,面對重大錯誤時要有明確的態度,敢于愛與恨;第三,品位高雅。政工干部在接待人民時應具有欣賞和創造高雅品味的能力,并保持穩定幽默的態度,但他們不應喪失原則。同時,從政工干部意志的要求出發,他們應該保持鎮定、執著、進取、勇往直前。同時,他們應該始終堅持“從事實中尋求真相”,一切都應基于公正和實際條件處理問題。
(二)高尚的品德素質
在社會主義經濟飛速發展的背景下,黨的各級思想政工干部已成為法治的支持者和實踐者,他們必須在工作中樹立崇高的道德品質,這與這些干部的形象有關。一個人的性格和個性與其行為有關。品格和個性的力量是無形,但它的影響力不受外部因素的限制。人們通常以高尚的個性來贊美別人。無疑,這為強大的魅力提供了基礎。人們會對具有不同道德和性格的人們做出不同的反應。如果一個政工干部非常高尚,那么他很容易贏得人們對其工作的信任。相反,人們不會相信他的工作。因此,就政工干部個人而言,必須不斷提升自我修養,提高個人綜合素質,在共產主義道德的理論背景下,促使企業政工工作的順利實施。
結束語
綜上所述,黨政干部是企業思想政工工作的推動者,也是具體工作的實踐者,他們的素質和能力與思想政工工作的實施直接相關。在這種情況下,為了更好地發展企業黨政工作,中央發表了相關意見,其主要目的是指導如何加強和改進企業思想政工工作的實施。同時,對黨和政府工作組的成立提出了新的要求。近年來,大型企業結合了黨政工作的實際情況。隨著中央對黨政干部的新要求,各項企業思想政工工作的深入實施,有力地促進了黨的建設的深入實施。簡而言之,在當前形勢下,黨政干部必須認識到任務的艱巨和困難,不斷增強緊迫感和危機感,有意識地加強學習,提高實踐能力,堅持實事求是,與時俱進,從而更好地完成黨的任務。
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