西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽技術統計與分析

宋海峰 韓國良

摘 要：通過聚類分析法、專家訪談法和數理統計法對西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽進行技術統計和分析。結果表明：女子籃球運動在低海拔地區開展得較好，在高海拔地區開展得相對不足；西藏女子籃球聯賽場均總得分較低、內線對抗能力差、外線得分能力不強、教練員和隊員的技戰術水平有待提升等問題嚴重阻礙著西藏女子籃球運動的進一步發展。研究在現有基礎上進一步提出發展對策和建議。

關鍵詞：西藏職工運動會；女子籃球；技術統計

中圖分類號：G841 文獻標識碼：A 文章編號：2095-9052（2020）06-0250-03

基金項目：國家社會科學基金項目“實現‘健康中國2030’目標的西藏小學體育改革研究”（18BTY085）

2019年7月25日，西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽在拉薩市舉行。研究以“西藏女子體育”“西藏女子籃球聯賽”和“技術統計”等為關鍵詞通過維普期刊資源整合服務平臺、中國知網等平臺進行相關文獻搜索，沒有發現對西藏女子籃球聯賽的相關研究。因此，本研究對西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽進行了系統地技術統計和分析，目的在于調查西藏女子籃球項目開展的現狀，找出與內地省市的差距，同時探討其發展對策。

一、調查對象與方法

（一）調查對象

以西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽為調查對象。比賽球隊包括：區國資委隊、林芝隊、日喀則隊、拉薩隊和區工商聯隊。比賽方式為單循環。

（二）研究方法

第一，聚類分析法。對各支比賽球隊場均得分進行系統聚類，分析各支球隊現有發展水平。

第二，專家訪談法。對組委會15名管理者、專家和裁判員進行了實地訪談，對5支球隊、10名教練員和主力隊員進行了現場訪談。

第三，數理統計法。研究采用SPSS17.0統計軟件包對相關數據進行統計和分析。

二、結果與分析

（一）隊員年齡分析

研究對5支球隊隊員年齡進行了單因素方差分析，Levene方差齊性檢驗統計量的值為2.254，Sig=0.077>0.05，滿足方差齊性的前提條件。組間F值為1.113，Sig=0.361>0.05，說明5支球隊之間隊員年齡不存在顯著差異。本次聯賽區工商聯隊隊員年齡最大的是37歲，拉薩隊隊員年齡最大的是47歲，日喀則隊隊員年齡相對較小。第28屆奧運會中國女籃隊員的平均年齡是22.8歲[1]，2010年廣州亞運會中國女籃隊員的平均年齡是24.9歲[2]。可以看出，西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽5支球隊隊員平均年齡整體偏大，說明西藏各地區球隊后備人才比較匱乏，女子籃球運動開展普及面不高。

（二）球隊級別統計

針對表1各支球隊得分情況，研究進行了系統聚類、分類結果冰柱圖如圖1所示。可以看出，處在聯賽第一個級別的球隊包括日喀則隊、拉薩隊和林芝隊；處在聯賽第二個級別的球隊包括區工商聯隊和區國資委隊。女子籃球項目發展在日喀則市、拉薩市和林芝市開展得相對較好，在其他地區開展得相對不足。本次聯賽昌都市、那曲市和阿里地區沒能按要求組隊參加。

（三）球隊場均總得分分析

研究對兩個級別球隊所有比賽場均總得分進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=0.511，P=0.526>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=4.783，df=3，p=0.017<0.05，表明兩個級別球隊所有比賽場均總得分存在顯著差異。

2014～2015賽季中國女子籃球聯賽山西隊、北京隊、江蘇隊和八一隊比賽場均總得分是76.24分[3]。北京奧運會女子籃球12支球隊場均總得分是69.40分，獲得第一名的美國隊場均總得分達到94.30分，獲得第四名的中國隊場均總得分達到了71.50分[4]。西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽第一個級別球隊場均總得分為54.00分，第二個級別球隊場均總得分為18.75分。可以看出，西藏女子籃球聯賽場均總得分較低，側面反映出隊員的得分能力和技、戰術水平不高。

（四）球隊2分球場均得分分析

研究對兩個級別球隊2分球場均得分進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=0.413，P=0.566>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=3.172，df=3，p=0.050=0.05，可以認為兩個級別球隊2分球場均得分存在顯著差異。2分球是籃球比賽的主要得分手段，說明西藏各級別球隊內線進攻能力差異比較明顯。日喀則隊2分球場均得分是48.00分，拉薩隊是45.50分，林芝隊是31.50分，區國資委是12.00分，區工商聯是22.50分。日喀則內線進攻效率相對較高，占據了場上的絕對主動權，因此最后也獲得了冠軍。

（五）球隊3分球場均得分分析

研究對兩個級別球隊3分球場均得分進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=1.981，P=0.254>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=2.069，df=3，p=0.130>0.05，表明兩個級別球隊3分球場均得分不存在顯著差異。

當今世界籃壇，3分投籃技術已向普通技術轉化，世界主要強隊中每個球隊都有1～3名場均3分投籃命中率較高的外線隊員[5]。北京奧運會女子籃球12支球隊3分球場均得分是17.32分[4]109。西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽中，日喀則隊3分球場均得分是3.00分，拉薩隊是12.75分，林芝隊是8.00分，區國資委隊是0.75分，區工商聯隊是0.00分。拉薩隊相對來說外線投射能力較強，其他球隊3分球場均得分明顯低于國內和國外平均水平。

（六）球隊主力（首發）隊員、替補（板凳）隊員場均得分分析

研究對兩個級別球隊主力隊員場均得分進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=7.283，P=0.074>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=3.718，df=3，p=0.034<0.05，表明兩個級別球隊主力隊員場均得分存在顯著差異。

研究對兩個級別球隊板凳隊員場均得分進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=0.476，P=0.540>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=2.172，df=3，p=0.118>0.05，表明兩個級別球隊板凳隊員場均得分不存在顯著差異。

日喀則隊主力隊員場均得分是42.75分，位居第一，板凳隊員場均得分是12.00分，位居第三，說明日喀則隊板凳隊員深度不夠；拉薩隊主力隊員場均得分是41.50分，位居第二，板凳隊員場均得分是21.25分，位居第一，冠亞軍決賽中拉薩隊又以33比41較大比分負于日喀則隊，說明拉薩隊打球的隊員較多，但主力隊員實力弱于日喀則隊；林芝隊主力隊員場均得分是26.75分，位居第三，板凳隊員場均得分是17.75分，位居第二，說明林芝隊存在的主要問題還是球員的整體能力欠佳；區國資委隊和工商聯隊主力隊員場均得分分別是13分、11.50分，板凳隊員場均得分分別是2分、11分，說明區國資委隊和工商聯隊組隊過程中還存在諸多需要提升的地方。

（七）球隊隊員場均犯規次數分析

研究對兩個級別球隊隊員場均犯規次數進行了獨立樣本的t檢驗，Levene方差齊性檢驗統計量的值F=0.189，P=0.693>0.05，滿足方差齊性的前提條件。t檢驗結果顯示，t=0.223，df=3，p=0.838>0.05，表明兩個級別球隊隊員場均犯規次數不存在顯著差異。

西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽第一個級別球隊隊員場均犯規次數為8.92次，第二個級別球隊隊員場均犯規次數為8.13次，說明西藏各地區球隊的隊員對抗能力和拼搏精神離國內其他省市球隊還存在較大差距。

三、結論與建議

（一）結論

研究對西藏第三屆職工運動會女子籃球聯賽參賽的5支球隊進行了系統聚類，結果表明：處在第一個級別的球隊包括日喀則隊、拉薩隊和林芝隊，處在聯賽第二個級別的球隊包括區工商聯隊和區國資委隊。日喀則隊內線進攻效率較高，拉薩隊外線投射能力較強，其他隊整體實力相對較弱。西藏女子籃球運動在低海拔地區開展得相對較好，在高海拔地區開展得相對不足。聯賽場均總得分較低，內線對抗能力差，外線得分能力弱，教練員和隊員的技戰術運用水平有待提升，這些問題嚴重影響著西藏女子籃球運動的進一步發展。

（二）建議

我國應加大體育援藏特別是女子籃球項目援藏力度；西藏有必要增強女子體育發展意識，使各級賽事系統化和常規化；西藏必須重視校園女子籃球教育，爭取為社會源源不斷地提供后續人才。

參考文獻：

[1]寧峰，羅鈁.對第28屆奧運會中國與新西蘭女子籃球賽的分析[J].體育科學研究，2006，10（1）：41-43.

[2]張華，孟英澎.廣州亞運會中國女子籃球制勝因素分析[J].忻州師范學院學報，2013，29（2）：78-81.

[3]趙晉.2014一2015賽季中國女子籃球聯賽前4名球隊攻、防指標的TOPSIS分析[J].中國體育科技，2015，51（5）：40-44.

[4]朱勇，羅愛新.北京奧運會女子籃球賽制勝要素研究[J].南京體育學院學報，2009，23（6）：109-112.

[5]錢同進.2014-2015年洲際籃球賽中國男籃進攻戰術運用研究[D].北京：北京體育大學碩士學位論文，2017.

（責任編輯：林麗華）