試論如何提高企業政工干部的綜合素質

陳艷榮?蘇小燕?盛微

摘要：政工干部是一個企業內部思想政治工作的引導者，是整個企業隊伍和諧、穩定、良性發展的主心骨，有利于團結整個領導班子，調節企業內部關系，是企業領導與員工之間溝通的橋梁。因此，政工干部這份工作是光榮且神圣的。思想政治工作是企業發展的一個精神動力，本篇文章當中將就如何提高企業政工干部的綜合素質進行相應的探討。

關鍵詞：政工干部;綜合素質

在進入了新的發展時期之后，企業也面臨著前所未有的發展新情況和新挑戰，因此如何把握好企業內部的思想政治工作發展規律，增強企業的思想政治工作有效性及員工的凝聚力，這是企業政工干部需要認真思考解決的重要問題。在本文當中將就如何加強企業政工干部的綜合素質建設來進行深入探討，筆者也會根據自己的工作經驗來進行相應解析。

一、提高基層政工干部綜合素質的重要意義

（一）提高企業政工干部的綜合素質，是維護企業員工穩定性的需要。隨著我們日常工作的要求不斷細化，管理制度逐步趨于精細化，企業發展的快節奏不可避免會出現一些矛盾和沖突，這就需要我們企業的政工干部做好全面的政治思想工作，提高企業員工的向心力，增強員工工作積極性，強化企業凝聚力。以高角度、多方面視角去維護整個企業工作的穩定性，以企業的可持續發展作為工作的主要目標。

（二）提高政工干部的綜合素質，是發揮政工干部參與單位決策能動性的需要。企業內部的基層政工干部一直都戰斗在一線，長期和員工進行直接的相處，是最了解企業內部基層情況的，所以，如何維護員工的利益，制定出最適應企業發展的政策，政工干部是最具有發言權的。因此，其內部的每一個政策和措施的落實，基層政工干部都有著直接的關系。

（三）提高政工干部的綜合素質，是推動企業文化建設的一個最主要動力。對于一個企業來說，如果想要在競爭激烈的市場當中更好的發展，那么良好的企業文化是非常重要的，良好的企業文化能夠有效地推動企業發展。除此之外，良好的企業文化也是現代企業制度非常重要的內容之一。政工干部需要增強其自身的管理意識，提高管理素質。在發展的過程當中，需要依據企業制度加強自身的素質建設以及企業的黨建工作，培養出一支積極向上、團結協作的員工隊伍。

（四）提高政工干部的綜合素質，是建立企業基層政工環境的現實需求。企業是圍繞著生產與經營這個中心來展開整個工作流程的，因此企業在工作的時候必須要依靠一個良性的經營機制。研習關于經營的知識和現代化企業的管理知識，做更加具有綜合素質的政工干部，不斷鍛煉其自身的政治才能，使思想工作變得更加有針對性和實效性。

（五）提高企業政工干部的綜合素質，是改變政工隊伍實際情況的迫切需求。在企業發展的過程中，內部的政工團隊很有可能因為隊伍的結構不合理，或者是人員的學歷以及工作方法等存在一定差異，導致企業政工團隊的配合不夠合理，正是存在著這些差異，政工干部的綜合素質必須要進行大幅度的提升，這樣才能夠改善整個隊伍的發展現狀。

二、少數政工干部自身存在著的問題

（一）在企業內部從事政工工作的人員本身就需要具備比別人更強的奉獻精神，如果政工工作人員自身的思想就不夠先進，奉獻意識比較薄弱的話，那么是沒有辦法積極而又全面的完成好自己的工作。

（二）一部分政工人員的文字能力比較弱，因此在完成工作的時候僅僅只是轉發上級所讓轉發的文件，充當二傳手，但是自身卻難以獨自完成一些高質量的材料，寫出來的東西也沒有任何新意。

（三）在工作的時候缺乏計劃性、沒有深入思考，往往只是完成領導交代完成的任務，對自己分內的工作和部門的工作缺乏一定的超前完成意識。一些員工并沒有對如何提高其工作效率，適應新時代的發展有創造性的開展工作。

三、新時期政工干部需要提高的基本綜合素質

（一）提高政工干部的優良政治素質。政治素質其實指的就是一個人的政治方向和政治鑒別能力。政工工作人員必須要有一定的理論修養，必須不斷學習，使用馬克思主義中國化最新的成果來武裝自己的頭腦，全面地理解中國特色社會主義理論體系，與時俱進才能夠為黨和國家進行工作。政工人員必須要有良好的政治紀律，講黨性，顧大局。在企業發展的過程中，時刻保持清醒的頭腦，在思想政治上一定要和黨中央保持高度一致，堅定自己的政治立場，提升自身辨別是非的能力，保證自己的政治立場始終和中國特色社會主義理論體系相一致。

（二）提升政工工作人員的職業道德素質。作為企業的政工工作人員，其自身必須要為人正直，胸懷坦蕩，表里如一，清正廉潔，無私奉獻。做任何事情首先應該以自身作為典范。正派是一個人做人和做事的第一個優良品質，政工工作人員必須要加強人格修養，不夠被金錢名利所動，努力塑造好自身的公仆形象，真正做到堂堂正正做人，明明白白做事。作為企業的政工干部，要敢于講真話，勇于堅持自己的意見，敢于跟一些不良的傾向作斗爭。忠厚誠實也是企業政工人員不可缺少的一個重要品質，在工作的時候需要忠誠且坦蕩，以誠信為做人的根本。政工干部的忠實體現在政工干部的原則上，不能唯上，也不能唯書，只說實話，說真話，思想政治工作是一個黨性極強的工作，所以對于企業行政工作來說也是一項非常繁重的工作，政工工作人員必須要不怕埋怨、不懼批評、耐得住寂寞，守得住清貧，要有大局意識，這樣才能更好地做好本職工作。

（三）提高政工工作人員的業務素質。作為政工干部，必須要做到刻苦學習，勤奮敬業，需要在工作過程中不斷加強其自身知識的積累，無論是政治素質還是業務素質，政工干部都需要對自己有更高更嚴格的要求，敢于用創新的意識超越自我，同樣的工作要常做常新。政工部門是負責思想政治工作的部門，也是服務部門，是統一思想、凝聚企業員工力量的先鋒，是領導與員工之間溝通的橋梁，是政策宣傳制度落實的喉舌、是創建良好的企業文化的職能部門。政工干部必須要率先垂范，履職盡責。在工作時要有親和力，深入員工，理解員工，了解企業員工真正的訴求，真正用心解決企業員工的需求。除了要做好自己的工作以外，還需要努力提升自身的業務素養，以過硬的業務能力打造良好的政工干部形象。

（四）政工工作人員需要具備良好的心理素質。政工干部必須要具備敏銳的認識能力，要保持正確的思想觀念，堅韌不拔的創新開拓精神，認清企業與員工之前的內在需要，協調平衡企業發展過程中的各種外部因素，站在講政治的高度看問題，尋找企業實際與員工發展的最佳結合點，切實發揮好政工工作在企業內部的核心作用。

四、結語

政工干部不僅需要過硬的思想政治素質以及業務素質，還需要具備靈活應變的工作協調組織能力。政工干部要深刻意識到，知識并不等同于能力，只有把所學習到的理論跟實踐相結合，在實踐中不斷總結經驗，才能夠真正的培養出過硬的綜合素質，以達到新形勢下對政工工作人員的要求。

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