新發職業病發病狀況分析

周丹琳

摘要：隨著經濟的發展，我國社會當中的職業種類越來越多，同時在高速運轉的職場環境當中，不同的職業也給人們造成了不同心理和生理上的巨大壓力。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性皮膚病等。在今天職業環境復雜的社會狀況中，職業病的展現形式逐漸趨于多樣性，隨著外資企業的進入和新行業的產生，我們對于職業病的認識還需要進一步加強。本文中筆者就自身的知識積累來談一談新發職業病發病狀況的相關內容以及對應措施。

關鍵詞：職業病;職業環境;公共衛生安全

引言：

職業病其實是一種由來已久的以職業為劃分的具有特征的病癥類型。所謂職業病并不是只有從事于某一職業的人才會患有，而是說在某一種特定崗位上的人更容易染上某種疾病。這其中有一些原因是由于某些工作崗位的工作內容以及工作方式具有特殊性，還有一些是由于在特定的工作崗位上會接觸到某些日常生活中接觸不到的化學品，或具有污染可能性的對象等等。在我們的公共衛生安全體系當中傳統的職業病，包括塵肺，化學物中毒等。到今天這些職業病的類型，仍然是世界上職業危害最為廣泛的內容。隨著技術的發展，新行業的出現，以及人員流動方式的升級，職業病正在向著世界不同地區和國家發展，同時也呈現出越來越多樣化的特征。基于這樣的原因，我們必須要更加深入的去了解和認知職業病，從而為我們的公共衛生安全提供更好的保障。

一、新發職業病的基本狀況

（一）職業病種類變多

從2019年全國職業病報告來看，2019年全年全國30個省自治區直轄市和兵團的職業病報告當中新發職業病共27，240例。當年的累計報告職業病共749，970例。雖然新發職業病的病例數量在總體的職業病數量當中占比并不是很高，但是其中出現的新種類卻很多。在傳統的職業病當中，塵肺是最典型也是占比例最大的職業病類型，而如今的新發職業病，可以看到，它的范圍開始從開采業，機械制造業，化工業拓展到了農業林業木業，皮革制造寶石加工，箱包加工，制鞋，廢品收購，銷售廢舊材料或者利用礦渣提煉貴重金屬等行業當中。這些行業的發展使得新的職業危害和潛在的職業危害明顯增加，即使是最傳統的塵肺這種職業病也呈現出了發病年齡向低齡發展，接觸塵工齡短的特征

在新增的病例當中，我們可以看到很多病例都屬于慢性疾病。對于患者的影響都是長期的。同時由于職業環境變得更加復雜，在新發的職業病當中，很多職業病的類型無法確定，這也導致了我們在分析職業病癥的時候，很難快速的為相關人員進行確診。我國目前仍然處于勞動密集型向技術密集型轉型的過程當中，在這過程中很多具有危害性的職業崗位，仍然有大量人員聚集，這也使得新發職業病會更快速更廣泛的蔓延。

（二）新發職業病的地點開始轉移

職業病是以特定的行業和特定的職業為存在基礎的，因此隨著我國市場的不斷變化，職業病的發病地點也開始出現轉移?？偟膩碚f呈現出以下的特征。

首先是鄉鎮企業為了吸引資本，促進本地發展，而大量引入外地的企業和產業，這使得一些具有集體危害的行業得以脫離大城市，進入到小城市乃至鄉鎮當中。同時大量的外資企業涌入，使得職業危害由境外開始向境內轉移。由于產業鏈本身的完善，很多大中型企業開始將自身集體生產的相關環節分配到中小企業當中進行代加工代生產，這些環節原本在大中型企業當中有比較集中的管理，但是進入了中小企業之后，管理各不相同，有些操作不當就造成了人員感染職業病。在這個過程當中，職業病的新發狀況也變得更加復雜。

二、應對新發職業病的相關處理措施

（一）建立職業安全標準的管理體系

在一個國家或者一個社會當中，經濟發展必然是促進整個社會繼續向前發展變得更加繁榮的最根本原因。今天我們所討論的新發職業病也與經濟發展有著十分緊密的聯系，可以說更多產業的出現既帶動了經濟的持續繁榮，也讓相應產業當中的工作人員面對著更多未知的新發職業病的可能。

因此在保障經濟發展的同時，我們應該建立職業安全標準的科學管理體系。首先從宏觀的層面上，應該由政府進行相應規則的制定，并且對相關的產業和具體的企業進行監督服務和指導。其次在企業當中，也應該按照科學化的管理流程進行標準化的管理，保障生產過程當中沒有廢物或者有害的化學品溢出，導致職工的集體染病。同時在社會當中還應該有第三方進行監督，比如媒體或者獨立的質量監督機構等等。通過這些機構的設立，我們能夠保障安全生產過程監督的機動性。通過這種全方位立體式的管理體系構建，我們能夠從制度上形成一套完善的科學管理體系，從而在具體的生產過程中做到有規可依。

（二）做好生產防護

從新發職業病的類型和數量上來看，粉塵性的病源依然占主導。其實如果按照新發職業病的危害因素來分類，主要就分為化學因素，物理因素和生物因素三種。明白了新發職業病產生的根源，我們就可以對其進行相應的防護。比如說，大部分的職業病染病渠道都是通過呼吸道和消化道進入人體的，因此在具有生產危險的環境當中，我們應該為相應的職工提供良好的防護，比如說佩戴口罩，防護服，眼鏡等。同時還有一些職業病會隨著連續工作時間的增加而提高染病幾率。那么相應的企業在規定員工工作時長的時候，就應該科學合理的安排輪班制度，在保障企業生產的同時，也盡量減少因過勞而產生的職業病。

（三）積極開發利用新技術

職業病的產生以及新發職業病的不斷增加，說到底還是因為在特定的生產環境當中必須有人進入。但是如果我們可以實現危險生產環境當中的全自動化生產，從源頭消除職業病危害因素，那么就可以大大的降低職業病患病的風險。如今我國正大力發展信息技術和人工智能技術，作為企業以及社會當中的管理部門，我們應該積極的引入這些新技術，在技術成熟的情況下，利用機器代替人工進行生產，在提高生產效率的同時也保障了企業的生產安全，從根源上減少新發職業病出現的可能。

綜上所述，在今天的社會生產當中新發職業病仍然是生產環節當中一個不可避免的問題，為了能夠更好的解決這個問題，在全社會應該形成一種良好的科學生產管理體系，同時積極的研發和應用新技術，從根源上解決職業病帶來的危害。

參考文獻：

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[2]方四新;2018年合肥市職業病危害事故分析研究[J];安徽預防醫學雜志;2019年05期.

作者單位：中電科技集團重慶聲光電有限公司