我軍裝備保障力量現(xiàn)狀及對策研究

安斌來 劉文聰 王春光

近些年來，我國各行業(yè)領(lǐng)域均在不斷進(jìn)行深化改革，軍隊(duì)在建設(shè)裝備保障力量的過程中，也將信息化技術(shù)融入到了整體建設(shè)中去，因此，信息化武器裝備成為了現(xiàn)階段我軍建筑設(shè)的中堅(jiān)力量，而我軍裝備保障設(shè)施也跟隨著時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程發(fā)生了巨大的改變，此文主要從我軍裝備力量的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并針對幾個(gè)要點(diǎn)與美軍力量建設(shè)作對比，最后根據(jù)我軍所面臨的問題制定了相應(yīng)的措施，以提高我國軍隊(duì)的而綜合建設(shè)能力。

裝備保障力量;保障人員;現(xiàn)狀與對策

引言：

所謂裝備建設(shè)力量，并不僅僅只是裝備建設(shè)力量，而是支撐裝備保障活動的力量的總稱，其中，我軍裝備保障人員，也是裝備建設(shè)力量之一，我軍建設(shè)裝備力量的過程中，將其依照裝備保障設(shè)施的不同，為他們編配了相應(yīng)的工作職責(zé)，并針對裝備保障人員的任務(wù)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，以增強(qiáng)該人員的自身職業(yè)素養(yǎng)。我軍裝備會更新?lián)Q代的速度之快讓人措手不及，主要原因是由于我國軍備的武器裝備的選擇向國際靠攏，各種裝備設(shè)施的技術(shù)含量隨著科技的不斷捅進(jìn)，技術(shù)含量也隨之增強(qiáng)，為了確保這些先進(jìn)的裝備保證力量能被合理運(yùn)用，我軍從各個(gè)方面加以改良，以滿足我國軍隊(duì)建設(shè)的需求。

一、裝備保障力量現(xiàn)狀

我軍裝備力量在建設(shè)過程中仍存在很多問題，以下便是從兩個(gè)方面進(jìn)行分析，將我軍當(dāng)今面臨的裝備保障力量的實(shí)際問題呈現(xiàn)出來。

（一）層次分布不合理

傳統(tǒng)的軍隊(duì)保障力量建設(shè)存在很大的弊端，我軍在機(jī)械化戰(zhàn)爭時(shí)期形成的作戰(zhàn)思想已經(jīng)根深蒂固，而那種分散化的作戰(zhàn)布局已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代，那種重戰(zhàn)役，輕戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的落后戰(zhàn)略布局若不加以更改，是無法將我軍保障力量壯大起來的。我軍也意識到了事態(tài)的嚴(yán)重性，便采取了一定的措施以滿足我軍現(xiàn)代化軍備保障力量建設(shè)的需求，由于我軍武器裝備所具備的技術(shù)性更強(qiáng)，各種新型的信息化武器裝備已將在部隊(duì)中被全面覆蓋式使用，因此，部隊(duì)各級單位也在不斷調(diào)整自己的裝備保障任務(wù)，開展各種信息化武器裝備訓(xùn)練，以增強(qiáng)自身的裝備保障能力，話雖如此，當(dāng)前各級裝備保障力量在強(qiáng)化過程中仍有很多技術(shù)性的問題難以解決，高新型的武器設(shè)備零件較多，一旦出現(xiàn)故障，就需要大規(guī)模檢修，在多種裝備換件修理項(xiàng)目增多的前提下，修理各部件的難度系數(shù)也隨之加大，而此時(shí)若各級軍隊(duì)單位仍沿用以往的裝備保障力量建設(shè)方式對各種武器裝備進(jìn)行檢修，就會導(dǎo)致我軍建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾。

（二）人員編配不合理

我軍在裝備保障力量建設(shè)過程中出現(xiàn)人員編配不合理的現(xiàn)象的原因主要是由于以下幾點(diǎn)：

1.新裝備的配發(fā)速度過快，部分地方部隊(duì)沒有及時(shí)調(diào)整裝備維修隊(duì)伍，接受編配的維修保障人員數(shù)量少，上級軍隊(duì)下發(fā)的武器裝備數(shù)量多，若在運(yùn)行過程中發(fā)生故障很難找到武器裝備保障人員進(jìn)行維修。

2.現(xiàn)編制的維修保障人員專業(yè)組合缺乏合理性。現(xiàn)今部隊(duì)購進(jìn)的信息化武器裝備的所具備的技術(shù)含量較高，而很多地方部隊(duì)并為針對新技術(shù)編制專門的裝備保障人員，這使得其部隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)性人才緊缺。

3.部分部隊(duì)并未為各級武器裝備設(shè)置相應(yīng)的崗位。正是由于各級武器裝備所具備的技術(shù)難點(diǎn)較高，設(shè)備操作人員及維修人員需要具備極強(qiáng)的技術(shù)性，因此，各級部隊(duì)對高新技術(shù)專業(yè)及工種崗位的需求量不斷增加，而各級部門并沒有編制專門的高新技術(shù)專業(yè)的干部及士官，這樣一來，專業(yè)性強(qiáng)的操作及維修人員會因前途渺茫，不愿意留在部隊(duì)，各級部隊(duì)也無法保留住這些高等人才。

二、美軍裝備力量建設(shè)

（一）美軍裝備保障力量總體構(gòu)成

美軍裝備保障力量建設(shè)主要有三個(gè)部分組成：現(xiàn)役、預(yù)備役軍人及文職人員，而文職人員占據(jù)其中的份額最大，總?cè)藬?shù)達(dá)42.77萬，所占總保障力量的比例為76%，現(xiàn)役軍人和文職人員的總體占比為24%。

（二）美軍裝備力量特點(diǎn)

1.裝備保障力量管理集中。

美軍較為重視戰(zhàn)略及裝備保障力量的建設(shè)，其日常的裝備管理及指揮均聽從戰(zhàn)略級保障力量下達(dá)的指令，為該部門的工作職責(zé)是對各項(xiàng)裝備保障活動進(jìn)行組織、管理，使得各級部隊(duì)在活動進(jìn)行中的協(xié)調(diào)性更強(qiáng)。而美軍裝備保障力量的主要組織形式是在各級戰(zhàn)役部門將設(shè)立駐派機(jī)構(gòu)，讓機(jī)構(gòu)引導(dǎo)各級部隊(duì)開展裝備保障活動的組織及管理工作，這種方式可以使得部隊(duì)將自身的裝備保障力量的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

2.裝備保障力量構(gòu)成多元

由上文美軍裝備量總體構(gòu)成可知，美軍的裝備保量力量較為強(qiáng)大，主要構(gòu)成群體為現(xiàn)役軍人、預(yù)備役軍人及文職人員，尤其是文職人員在總體裝備保障力量中所占比例最大，其所負(fù)責(zé)的任務(wù)量較大，涉足于戰(zhàn)略、戰(zhàn)役兩級建設(shè)之中。

三、我軍裝備保障力量建設(shè)對策

（一）優(yōu)化裝備保障力量結(jié)構(gòu)

我軍應(yīng)該借鑒美軍裝備保障力量的結(jié)構(gòu)組成，將改革重心放在自身結(jié)構(gòu)優(yōu)化上，我軍與美軍保障力量結(jié)構(gòu)構(gòu)成相同的是，我軍的裝備保障人員也是以職業(yè)軍人為主，但我菌并未對其進(jìn)行專業(yè)的劃分，也并未將我軍裝備保障的骨干力量強(qiáng)調(diào)出來，我軍應(yīng)針對這一問題，以發(fā)揮國家總體實(shí)力為前提，優(yōu)化我軍裝備保障力量結(jié)構(gòu)，以增強(qiáng)我國軍隊(duì)建設(shè)的力度。

（二）強(qiáng)化裝備保障指揮力量

美軍做為世界軍事強(qiáng)國的重要成員之一，之所以擁有如此雄厚的軍事力量，其主要原因是由于其將科學(xué)的管理手段及裝備保障技術(shù)貫穿到了各級部隊(duì)建設(shè)之中，并且極其注重裝備保障指揮力量的建設(shè)，美軍認(rèn)為只有將指揮力量的作用發(fā)揮到極致，才能保障有充足的人力資源去規(guī)劃裝備保障系統(tǒng)，制定出可行性更高的裝備保障方案，并將各級部隊(duì)加以統(tǒng)籌、協(xié)同，最終以開展可性更高的裝備保障行動，我軍應(yīng)該以此作為借鑒去強(qiáng)化自身的裝備保障指揮力量。

結(jié)語

綜上所述，我軍若想提高自身的國際競爭地位，就必須強(qiáng)化裝備保障力量，解決我軍現(xiàn)在面臨的層次分布和人員編配不合理的問題，以美軍的裝備建設(shè)力量的要點(diǎn)作為參考，優(yōu)化我軍裝備保障力量結(jié)構(gòu)，并強(qiáng)化我軍裝備保障指揮力量，以加強(qiáng)我軍裝備保障力量建設(shè)力度，保證我國的長治久安。

參考文獻(xiàn)

[1]王鵬，宋華文，李忠光，伊洪冰. 我軍裝備保障實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練存在問題及對策[J].裝備學(xué)院學(xué)報(bào)，2016，27（06）：16-20.