“云嫂入滬”打通家政扶貧路

自2019年7月到上海當月嫂以來，來自云南楚雄的建檔立卡貧困人員阿燦梅每個月收入在7 000～8 000元，保證了老家家庭生活和兒子上大學的正常開支。

“云嫂入滬”是云南省商務廳與上海市商務委員會按照商務部“百城萬村”家政扶貧工作要求開展的家政扶貧項目，由云南本地家政服務企業在貧困地區組織富余勞動力，特別是建檔立卡貧困人口開展短期業務培訓，將有意愿從事家政服務的人員輸送到上海的家政服務企業就業。通過這一項目探索可復制、可推廣的精準對接、按需培訓、擇優引進、就業扶貧滬滇合作新模式，有助于實現“一人就業、全家脫貧”的目標。

自2018年啟動“云嫂入滬”項目以來，2年時間云南已經向上海輸送了172名家政服務人員，包括月嫂、養老護理員、保潔人員等。昆明寶瑞來家政、云南晨瑪家政連續2年作為招募承辦企業參與了“云嫂入滬”項目。2019年，昆明寶瑞來家政、云南晨瑪家政共向上海輸送了63名“云嫂”，含來自建檔立卡貧困家庭的“云嫂”10名。

“2018年政策出來時，公司先考察了上海市場和對口就業承辦企業，感覺發展前景很不錯，就積極到云南省各州市動員有意向入滬從事家政服務的人員。”云南晨瑪家政總經理張文俊說，“云嫂”原則上要求年齡不超過45歲，能簡單操作智能家電，并有一定的烹飪基礎。入職前滇滬兩地的家政服務企業都會舉行短期業務培訓，從事月嫂的家政服務人員平均月薪有望達10 000元，通過業務培訓，家政服務人員也能進一步提高自身的專業技能。