“軟繩”能捆“硬柴”

高峰

調研發現，如今有些工作打著各種旗號，出現了冒進偏激的苗頭，影響工作實效，也埋下社會隱患。

比如，在精準扶貧中，面對剩下的“硬骨頭”，有的干部缺乏耐心圖省事，采取一兜了之，導致出現貧困戶坐等上門扶貧的消極現象;在信訪積案的化解上，面對“釘子戶”，有的干部沒有注重從歷史角度和現實維度綜合分析，進而拿出合理化解方案，而是采取強硬手段處理，雖換得一時安寧，但矛盾仍在不斷激化，可能產生其他問題。

不可否認，敢啃“硬骨頭”、勇拔“釘子戶”，是檢驗黨員干部黨性原則的一把尺子，也是一名合格黨員干部必備的素質。但如果不顧及客觀條件，不綜合分析具體情況，一味對照“丁是丁，卯是卯”的要求，就很容易讓我們頭腦發熱，不僅不能準確地找到癥結、解決問題，甚至可能違反事物發展規律，產生事與愿違的后果。從近年發生的一些因處理方式不當而引發的問題來看，大都是當事人不顧客觀實際，拍腦袋決策、拍胸脯保證，最終留下一堆無法收拾的“爛攤子”。

經常干農活的人都知道這樣一句俗語：“軟繩才能捆硬柴火。”這話比喻面對疑難問題時，不能總是一根筋、硬碰硬，而是要以靈活的方式方法處理。其實，面對難題，是針尖對麥芒硬碰硬，還是斗智不斗力，聰明的人都會給出自己的答案。為興復漢室，諸葛亮對孟獲“七擒七縱”，最終徹底征服孟獲;長征途中，力量弱小的紅軍面對國民黨軍隊的圍堵，巧妙周旋，避免正面沖突，歷經千辛萬苦，最終在陜北勝利會師，為革命勝利打下了堅實基礎。

“冰凍三尺，非一日之寒。”“硬骨頭”之所以硬，那是因為成因復雜，盤根錯節，各種情況千差萬別，解決起來也絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。所以，我們想問題辦事情一定要從實際出發，找準突破口和薄弱點，切忌急功近利、急于求成。越是無從下手，越要冷靜思考。缺少“庖丁解牛”的理性思維，沒有“一抓到底”的執著精神，是萬萬不行的。

習近平總書記指出：“要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。”從某種意義上說，解決難題的過程，就是與困難斗爭的過程。策略問題上的靈活機動，就是在實際工作中，既要有時不我待的緊迫意識，又要有科學求實的作風;既要盡力而為，又要量力而行，防止以硬碰硬、兩敗俱傷。唯有如此，干事才能少走彎路，難題才能迎刃而解。