倪榮頁
成功的創業者轉型創投人是一件順理成章的事:基于對自己熟悉領域的深刻理解,以及在業內廣泛的資源,創投人可以很方便地賺到“資源”和“認知”變現的錢。
創立梅花創投之前,吳世春也曾是一名連續創業者;但他并沒有固守于單一的投資領域,而是選擇廣泛布局產業互聯網、文化娛樂、消費硬件等賽道,并且在多個領域都取得了出色的投資成績。
早期投資就是“投人”。梅花創投在投資時的原則是押注那些特別有“野心”、會對行業帶來顛覆性變化的“小鎮青年”。在多個場合,吳世春都反復強調過“小鎮青年向上的欲望是中國經濟發展的長期動力”這一觀點,在他看來,小鎮青年普遍擁有雄心壯志,能腳踏實地做大事。他們就是中國長期發展的動力源泉之一。正是一代又一代壯志凌云的年輕人,為中國改革開放40年的巨大發展貢獻了一份力量。
這條投資準繩和吳世春的個人經歷有關,他自己就曾經是一名小鎮青年。初至北京時,吳世春人生地不熟,所有“北漂”經歷過的痛苦與掙扎——被房東催租、向人借錢吃飯等——他都一一經歷過。那段日子過得很艱苦,但也堅定了他要扎根城市、出人頭地的決心。這種決心對于一個年輕人是一種巨大的力量,支撐著他一路披荊斬棘。
在為別人打工的那段日子里,吳世春每天的工作時長基本在16小時以上,除了吃飯、睡覺,眼里只有工作。正是這種近乎狂熱的努力,讓他在每一個工作崗位上都取得了突出的成績,在華為屢獲升遷,在百度也曾被評為優秀員工。
吳世春的首次創業是在2002年,做視頻廣告系統,取得了一定影響。后來他又和朋友一起開發企業通信工具,苦干了幾年,沒有人愿意投資。再后來他決定與陳華做酷訊網,前期發展十分順利,很快便見到了第一位投資人,并獲得了投資,隨后逐步走上發展快車道……
2014年,吳世春成立梅花創投。轉型成為投資人后,他依然保持著對工作全情投入的狀態,甚至更勝以往。
吳世春認為,創業是和平時期最絢爛、最刺激的一種生活方式。創業可以改變人生、改變世界、改變人們的生活方式。很多人正在將這個愿景轉化為現實。小鎮青年白手起家的故事正在我們身邊各處上演。
從一開始,梅花創投的使命就是幫助聰明的年輕人成為偉大的企業家,以投資為鏈接紐帶,幫助創業者提高科學決策的水平,真正地提高創業成功率。吳世春本人也總是積極參與對投資項目和創業者的互動輔導,積極地分享自己關于創業的認知、心得、經驗和教訓。創業者和投資人的兩種經歷讓他逐漸思考起創業的本質問題。吳世春認為,創業者需要的是一個完整的、能支撐自身成長和企業發展的底層思維系統。結合自己的觀察和實踐,他總結、提煉、完善了關于創業的一套理論,并將其稱為“創業心學”。為了讓更多人看到、認識到“創業心學”,梅花創投出版《心力:創業如何在事與難中精進》一書,詳細闡述了創業心學所代表的創業思維底層邏輯。
在近期《陸家嘴》雜志的采訪中,吳世春講話言簡意賅,表達觀點直擊核心,再次解讀了“創業心學”在2020年新環境下的最新演繹。
《陸家嘴》:怎么會想到寫《心力》這樣一本書?
吳世春:所謂創業,就是創業者帶領一群未知的人,去一個未知的地方,干一件未知的事情。自始至終,創業都在與不確定性為伍。
年輕創業者遇到的所有迷茫、困境以及至暗時刻,我都輕身經歷過。正是這些經歷,讓我意識到強大的心力可以幫助創業者解決很多的問題。創業心學最大的價值和意義就在于,它為創業者提供了一套支撐創業者認知成長的底層思維系統。
實踐中我發現,不管創業者的個人起點高低、創業的領域是什么,一個企業到最后能不能走得遠,創始人的心力是最為關鍵的因素。
《陸家嘴》:2020年的疫情對創投行業帶來很大影響,你有何體會?
吳世春:我經常說“事上練、難上得”。
對于企業來說,疫情和外部經濟環境變化是一次大考,有的企業會倒下,有的企業會反而迎來一飛沖天的機會。
此次疫情,創業者應該如何面對?我有幾點建議。
第一,我們要提升對于危機的認知力,增強應對危機的心力。第二,認知清楚,才能決策正確,才能轉“危”為“機”。第三,創業者的心力強大,才能穩定“軍心”,企業才能順利轉型。第四,跑贏同行,你的微觀努力能夠部分抵消某些宏觀上的影響。很多行業都會出現“剩者為王”的現象。在危機中,創業者心力比較弱小的企業,很有可能會消失。第五,當下,正是你脫穎而出、跑贏市場的一個轉機,這又是另外一種認知,唯有心力強大者方能把握。作為一位投資人,我依然看好未來10年,中國依然是創業和投資最有前景的地方,也依然看好那些“有野心”和有動力想要改變命運的年輕人。
《陸家嘴》:疫情期間看到梅花還投資了凍品到家這樣的項目?
吳世春:凍品到家是一個用互聯網提高供應鏈效率、降低物流成本的典型案例。
疫情其實沒有影響我們的投資節奏。個人覺得在這個時間點恰恰是更好的投資機會。因為競爭少了,創業者也更務實,沒那么浮躁了。
《陸家嘴》:科創板一周年感受到哪些變化?
吳世春:大家已經形成共識,科創版能給硬科技帶來極好的退出通道。市場形成共識后,市場主體就會有穩定的預期,投資意愿就更強。我們團隊也加大了硬科技方面的人員配置,也會去看更多的硬科技相關項目。
《陸家嘴》:你怎么定義一個好的投資人?
吳世春:“好”投資人并沒有固定的定義。但我認為至少第一要有年輕的心態,才能看得懂未來的東西。第二要有學習的能力,不斷進化。第三要有和創業者打交道、做朋友的能力。