積極應對當前經濟形勢　努力構建和諧勞動關系

摘要：黨的十九大提出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。當前，勞動關系呈現多樣化和復雜化，新冠肺炎疫情暴發以來，對勞動關系也造成了沖擊和影響，因此必須積極研究新情況、解決新問題。發展穩定和諧的勞動關系，對于企業發展、促進經濟增長意義重大。本文深入研究目前勞動關系的基本特征和發展趨勢，落實新發展理念，分析原因，提出應對的思路和具體的措施，從而構建起和諧的勞動關系，實現經濟社會全面發展。

關鍵詞：和諧勞動關系;存在問題;構建

構建和諧勞動關系是新時代國家建設重要組成部分。習近平總書記指出“要切實維護廣大勞動群眾合法權益，積極構建和諧勞動關系?！苯陙?，我市企業勞動關系總體是和諧穩定的。但是應當看到，隨著各種經濟形式的迅速發展，以及國家優化經濟結構的宏觀戰略，我市部分行業企業尤其是勞動密集型企業如機械、化工、紡織、食品等生產經營出現了較大困難，導致勞動關系不穩定性因素增加，勞動糾紛投訴案件尤其是群體性案件呈上升趨勢。自新冠肺炎疫情暴發以來，對勞動關系造成了沖擊和影響，各種勞資糾紛高發多發，勞動關系出現了不少新情況，面臨不少新問題。對此，我們應該積極把握當前勞動關系特點，深入分析其中的原因，提出正確的方法和具體解決措施，推動新時代企業人力資源管理工作高質量發展。

一、當前勞動關系主要特點及主要問題