網絡新媒體時代基層組織工作創新研究

譚珊珊

隨著黨員隊伍的不斷壯大，80后、90后黨員逐漸成為黨員隊伍的中堅力量。[1]這些黨員同志年輕、富有朝氣、學歷層次高、對新知識接受度高、受新媒體資源的沖擊相應更廣更深，同時他們又有很強地接受新鮮事物的能力和訴求。這些特點都對組織工作提出了更新媒體時代知識更新換代速度加快，黨員的思想意識和知識水平通常受新媒體特征以及黨員的新特點、新要求、創新工作內容和工作形式，豐富工作內涵，使組織工作適應時代發展的要求，適應黨員自我發展的要求。

（一）創新轉變思維理念，主動學好用好網絡新媒介工具

1、積極主動，思想上重視網絡新媒體

網絡新媒體的主要媒介，是互聯網與移動終端，在黨員工作、生活中占據的壓力更加嚴重。多數黨員教育已經被潛移默化的影響了。需要積極應對已經變化了的黨員教育工作形勢，增加遠程教育、微博、各類直播平臺等網絡新媒體的教育應用，促進新媒體教育的有效開展。尤其網絡新媒體技術領域的不斷延伸，網絡媒體上的言語自由性更強，黨員在網絡新媒體技術的參與意愿、參與度更高。不僅黨員教育工作，其他類型的教育資源、教育形式也隨之出現變化，黨員教育的平臺建設能夠得到較多的經驗、方法，借鑒其他教育類型的建設經驗，能夠促進網絡新媒體的建設效果。

2、與時俱進，運用網絡新媒體的規律和特點

網絡新媒體的規律與特點相對明確，大部分網絡新媒體的“我效應”較強，多數新媒體能夠發揮出“自我”價值，尤其是自媒體時代的到來，標識著我國自我認識、自我個性表達意識的增加，信息傳遞、空間能力更加有效。手機、電腦等移動終端，也能夠開展自我個性的表達，因此黨員教育借助移動終端，也能夠提高交互性與開放性，積極配合黨員新鮮事物的理解與掌握速度，將自媒體的多角度、社會性、點評性強、傳播能力強等優勢與黨員教育相結合。促進自媒體在黨員教育工作中的作用。

3、主動作為，用好網絡新媒介傳播路徑

網絡新媒體與傳統媒體的區別還在于，媒體受眾之間、媒體與受眾的溝通交流即時性更強。網絡新媒體能夠提高黨員在教育工作中的互動性，并增加黨員對信息進行判斷的能力。對黨員進行教育工作時，不但要保證黨員對黨性教育理論知識的理解能力，還需要幫助黨員實際分析當前不同類型、不同目的下產生的多種信息，促進黨員對多種信息的篩選判斷能力，促進黨員綜合素養的培養效果，確保黨員能夠自覺篩選、鑒別不良信息，不傳播不良信息，積極向周圍群眾、工種平臺宣傳有益信息等。我國正處于社會轉型期，我國的政治經濟體制改革也在如火如荼的開展，思想觀念的轉變、社會矛盾的增加，都對黨政領導干部的工作能力、公眾面對的能力，工作指導能力提出了新的要求。網絡自媒體對政策的解讀、公眾事件的觀察、與群眾開展思想溝通均有較大的幫助。我國的黨政、干部還需要在開展教育工作的同時，自身培養和提高對網絡新媒體的輿情判斷能力，提高新媒體應用效果。

（二）優化組織運行體系，借力網絡新媒體重塑組織架構模式

新媒體的特點與優勢，除具有多角度、多平臺的優勢外，還具有受眾廣泛，傳播力強、擴散速度快等優勢，這不但能夠提高黨員教育工作的效率，促進黨員教育工作順利開展，還能夠對黨的組織建設提供更加集中的平臺，目前我國的群眾對黨政機關的工作透明度，工作質量的要求逐步增高。利用網絡新媒體，能夠提高黨組織、黨員與人民群眾之間的溝通效果，可分為以下3點。

首先，建設網絡新聞發布機制，對黨政執政工作的信息進行透明化、公開化，利用信息披露、信息發布等方式，對公眾開放工作內容、工作信息，促進群眾更加了解黨員工作內容，提高群眾對工作的理解程度，促進黨員、民眾的和諧與凝聚力。

其次，利用網絡新媒體建立與群眾之間的對話機制，幫助黨委、執政領導與群眾之間的溝通交流能力，增加博客、微博、論壇、網絡社區之間聯系，除保證專人管理賬號、發布內容外，還可以建設便民服務通道，書記開放日等，促進黨員隊伍更加貼近群眾生活。

最后，增加網絡對日常工作、網絡工作的監督管理能力。大部分網絡新媒體是輔助平臺，對日常工作的監管能力相對不足，各黨委、各部門可以對網絡新媒體的建設進行深化，開展監督機制，鼓勵群眾、基層黨員干部對政府的工作開展監督，杜絕腐敗。

（三）提高網絡媒介素養能力，整合網絡媒介資源創新開展組織工作

隨著網絡這樣的新媒體的日益普及，網絡在民眾的經濟和社會生活中扮演著日益重要的角色。網絡新媒體的特點決定了我們在應對的時候，要及時準確的做出應對措施。否則它會以它傳播速度快和傳播范圍廣的特點，產生巨大的影響讓你措手不及。在這樣新的歷史條件下，干部只有科學認識、認真學習、理性對待新媒體，才能不斷提高運用新媒體的能力，提高網絡輿論引導能力。

1、用好網絡變量，提升組工干部的新媒介素養

組織干部是整個政府工作組織中的核心與關鍵內容，組織干部能夠對基層普通黨員進行工作指導，對基層群眾開展工作與服務。因此組織干部對網絡新媒體的認識與態度，也是影響新媒體黨建工作質量的關鍵。需要對組織干部進行信息技術能力的提高，在日常工作中，增加組織干部的新媒體工作應用率，提高組織干部的新媒體素養。增加對黨建隊伍網絡新媒體技術應用的辯證思想，促進組織干部正確認識新媒體的應用優勢與應用問題，增強組織干部對不同意識形態、不同價值觀念思想的辨別能力，促進黨建工作的隊伍的純潔性。

2、整合媒介平臺，提高主題內容的滲透力吸引力

積極與群眾溝通，就要保證在網絡新媒體上發布的內容適宜大眾解讀。大部分黨務公開能力相對較差，公開內容浮于表面，群眾的興趣程度不足，一些黨務公開過于深奧，無法有效與群眾溝通。為此，應增加宣傳內容的可讀性。讓網絡成為普通黨員及群眾智慧的聚集地，從而了解人民群眾關心的熱點問題及民眾的心聲。首先，要保證新聞發布平臺的構建能力。堅持黨內重要、重大信息在特定時間中重復滾動發布，坦誠面對媒體大眾及黨員干部，多數黨員、群眾都能夠利用黨務信息評價、了解黨內工作，黨內事物，增強基層黨員、群眾的團結能力讓。其次，建立對話機制。[2]增加組織干部、領導在網絡新媒體上的信息披露效果，增加干部與群眾、基層工作黨員之間的溝通交流，輕松溝通氛圍、網絡社區為黨員干部及群眾提供專門的溝通平臺，從而了解黨員群眾思想、聽取群眾意見，增強基層干部、領導與基層群眾之間的溝通交流能力，提高雙向交流能力。最后，增加網絡監督、規范的能力與效果，促進網絡規范與工作規范，提高黨員、群眾對黨政工作監督的積極性與熱情度。促進監督常態化、制度化，有利于遏制腐敗現象和暗箱操作。

3、強化政治站位，增強全體黨員干部的責任意識

新媒體時代下，提高強化政治站位，政治建設，政治擔當，是提升黨員干部的網絡新媒體意識，提高黨員干部在參與到網絡新媒體建設工作中的工作效率與工作質量。不僅要以身作則對新媒體平臺進行使用和假設，還要作為領導干部指導基層黨員對不良信息進行篩選。另一方面，還需積極培養真假信息的辨識和質疑問題以及反思自己的能力，利用網絡新媒體進行輿論的指導，促進社會民意與黨政工作的相互溝通，促進黨政工作對民意的理解與能力。

總而言之，社會的急劇轉型、體制的快速變革、思想觀念都增加了我國社會意識形態的變化，增加潛在社會矛盾的激化與爆發。大多數黨政領導尚未意識到網絡新媒體對黨建工作、黨員教育的價值。要想利用好網絡新媒體，促進黨建工作的順利開展。需要引導黨政干部、基層黨員對網絡新媒體進行有效理解與控制，促進網絡新媒體在黨政工作中的應用價值。