加強(qiáng)黨建提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平探討

李翔

【摘 ?要】我國(guó)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，其實(shí)是屬于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，它是屬于我們國(guó)家比較常見的一種小型醫(yī)院，也是我們國(guó)家大多數(shù)人，一般都會(huì)選擇的一種，因此，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)水平將會(huì)直接關(guān)系到許多人的身體健康，基于此，相關(guān)工作人員以及相關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)社區(qū)的服務(wù)水平要高度重視，經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐調(diào)查，我們可以知道，在一定程度上加強(qiáng)社區(qū)的黨建，其實(shí)是對(duì)提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平有著非常大的幫助，并且是可以解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的時(shí)候，存在的一些問(wèn)題的。以下就其展開探討。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;社區(qū)服務(wù)

一、中心黨建工作面臨的問(wèn)題

1.1黨組織的地位和作用弱化

現(xiàn)階段，對(duì)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來(lái)說(shuō)，他們的工作重點(diǎn)更偏向于如何開展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者也根本沒有把如何開展黨建工作放在心上，導(dǎo)致了黨組織在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中所占地位是比較低的，在我國(guó)許多社區(qū)的醫(yī)院，沒有健全的黨組織機(jī)制的，并且關(guān)于這方面的工作人員也是嚴(yán)重不足的，這在一定程度上阻礙了黨建工作的順利開展，而且社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的薪酬體系一般都是采取績(jī)效管理的制度，員工薪酬的高低與業(yè)務(wù)的發(fā)展其實(shí)是有著直接的聯(lián)系的，而基層單位的員工在這方面存在著嚴(yán)重的缺陷，影響了員工的積極性，不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

1.2黨員的先鋒意識(shí)淡化

組織黨員教育思想政治工作活動(dòng)不多，大多數(shù)黨員對(duì)自己的思想政治素質(zhì)要求已經(jīng)變得放松了，有的不少黨員由于自身政治意識(shí)仍然不強(qiáng)，在他們的思維里他們只關(guān)注自己的個(gè)人利益而忽視了其他人的，還有些人對(duì)要組織黨建工作的活動(dòng)提不起來(lái)興趣，工作不夠積極。這些突出作風(fēng)問(wèn)題的廣泛化和存在直接損害全體黨員的優(yōu)良作風(fēng)形象，嚴(yán)重影響了各級(jí)基層社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理服務(wù)的正常有效開展，影響了我們黨的基層社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)建設(shè)工作。

1.3績(jī)效考核管理淡化

很難有效激發(fā)全體員工的工作積極性，主要認(rèn)為有一是具有正規(guī)醫(yī)療事業(yè)單位編制、鄉(xiāng)村家庭醫(yī)生、社會(huì)化事業(yè)用工等特殊身份的醫(yī)療工作人員往往存在同工不同酬的現(xiàn)象。二是觀念落實(shí)不到位，公共衛(wèi)生服務(wù)改革難以徹底改變醫(yī)改，從根本上不能改變目前基層各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理職能，從以往單純的基層醫(yī)療向公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)的具體工作管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，雖然已經(jīng)有一部分基層職工對(duì)此表示充分理解和給予支持，但多數(shù)基層職工仍保持高度懷疑對(duì)待態(tài)度，存在兩種不滿情緒，一種就是職工思想上的嚴(yán)重抵觸。以為只要認(rèn)真做好我的本職工作，公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)就與我無(wú)關(guān)，那是防保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的基本工作技能范疇;二是我們工作生活中的一種消極情緒。對(duì)于上面指派的公共衛(wèi)生管理服務(wù)各項(xiàng)工作，消極疲于應(yīng)付、敷衍了事，任務(wù)不能圓滿完成，質(zhì)量不能保證。

二、加強(qiáng)黨建工作提行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平的策略研究

2.1提升黨組織工作人員的思想認(rèn)識(shí)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各級(jí)黨組織及其工作人員認(rèn)為需要在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中能夠起到良好的勞動(dòng)模范帶頭人的作用，因此一是我們要切實(shí)加強(qiáng)好對(duì)黨的中央組織機(jī)關(guān)工作人員的政治培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)，要使全體黨的組織工作人員始終永遠(yuǎn)保持較高的政治思想覺悟和對(duì)黨的國(guó)家各項(xiàng)現(xiàn)行政策的深刻政治認(rèn)識(shí)，以便在思想上更好地為其他領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù);二是要加強(qiáng)黨的組織工作人員的團(tuán)結(jié)意識(shí)。實(shí)踐中加入黨組織的各個(gè)工作人員首先應(yīng)該從黨的整體利益出發(fā)角度去進(jìn)行分析，各組織工作人員之間一定要通過(guò)相互配合做好協(xié)調(diào)，互相幫助，共同努力解決實(shí)際組織工作中可能存在的一些問(wèn)題，提高組織工作效率;最后，樹立良好的組織工作社會(huì)風(fēng)氣。基層職業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基層黨組織成員是廣大職工的勞動(dòng)模范，他們的社會(huì)工作精神狀態(tài)和社會(huì)工作中的積極性往往會(huì)直接性地影響涉及到其他每個(gè)人的社會(huì)工作生活態(tài)度，因此，要對(duì)基層黨組織及其工作人員的服務(wù)態(tài)度、良好的社會(huì)工作生活風(fēng)氣等等進(jìn)行特別嚴(yán)格要求。

2.2加強(qiáng)黨建工作，重視醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平的不斷提升主要還是體現(xiàn)在基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上，因此，在加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建建設(shè)工作中，應(yīng)該定期開展一些專業(yè)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)、實(shí)際臨床治療以及服務(wù)效果評(píng)比等系列活動(dòng)，對(duì)其中一些工作表現(xiàn)優(yōu)異的基層醫(yī)護(hù)人員也有可能會(huì)給予一次外出醫(yī)院進(jìn)修鉆研學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì)，通過(guò)這種活動(dòng)方式建設(shè)來(lái)使整個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員整體臨床治療技術(shù)水平和衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高一個(gè)新的臺(tái)階。此外，當(dāng)前的中國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行業(yè)要是還想更好地健康發(fā)展，在國(guó)際社會(huì)上能夠贏得更大的社會(huì)聲譽(yù)，就必須在某些社會(huì)方面比如疾病的預(yù)防治療上能夠表現(xiàn)得突出較大的社會(huì)特色，塑造良好的社會(huì)品牌形象，向?qū)I(yè)化醫(yī)院邁進(jìn)。并且在此活動(dòng)過(guò)程中，醫(yī)院黨建相關(guān)工作人員們還應(yīng)積極深入了解當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院黨建發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，然后在對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃，從而使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到較大提升，逐步展現(xiàn)出自己的特色。

2.3建立和完善黨建服務(wù)機(jī)制

社區(qū)衛(wèi)生組織缺乏采用完善的黨建衛(wèi)生服務(wù)保障機(jī)制，也是目前造成部分社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不高的主要組成原因，因此，在逐步加強(qiáng)黨建服務(wù)工作中，應(yīng)盡快建立健全黨建衛(wèi)生服務(wù)保障機(jī)制。第一，任務(wù)內(nèi)容需要統(tǒng)一分解，然后由我們黨基層組織中的每個(gè)成員分別負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成，把各自的任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行，并把它們和績(jī)效考核聯(lián)系起來(lái)，以提高他們的工作積極性;二來(lái)是一定要加強(qiáng)監(jiān)督。我們可以成立一個(gè)專門的服務(wù)監(jiān)督與跟蹤調(diào)查工作機(jī)制，對(duì)行政地區(qū)管轄范圍內(nèi)的社區(qū)服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的總體滿意度進(jìn)行調(diào)查，展開跟蹤分析，對(duì)目前存在服務(wù)問(wèn)題的各個(gè)地方進(jìn)行跟蹤整改完善。三是醫(yī)院要不斷加強(qiáng)對(duì)全體員工社會(huì)服務(wù)責(zé)任意識(shí)的教育引導(dǎo)，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體員工都能夠具有強(qiáng)烈的社會(huì)服務(wù)責(zé)任意識(shí)。

2.4做好員工隊(duì)伍的建設(shè)

現(xiàn)階段基層社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)管理機(jī)構(gòu)自身如果想要得到更好的健康的發(fā)展，就必須不斷轉(zhuǎn)變自身的政治思想觀念，對(duì)目前社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本職能定位要求能夠有詳盡的認(rèn)識(shí)把握，一方面我們要認(rèn)真做好目前基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，另一方面要使公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平能夠有明顯性的提高。要通過(guò)文化教育與專業(yè)培訓(xùn)的結(jié)合方式，使每位服務(wù)員工能夠具有一個(gè)足夠的專業(yè)服務(wù)文化意識(shí)，提升其文化服務(wù)水平，具備較好的服務(wù)專業(yè)技能和文化綜合服務(wù)素養(yǎng)。還要切實(shí)做好全體員工企業(yè)服務(wù)盡責(zé)意識(shí)的教育引導(dǎo)，使每個(gè)員工自覺恪守企業(yè)服務(wù)基本理念，有效地嚴(yán)格履行自己的服務(wù)職責(zé)，提高全體員工從事工作的服務(wù)積極性。

結(jié)束語(yǔ)：

因此，加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)不斷提高社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平有很大的積極的幫助，應(yīng)從各方面深入加強(qiáng)對(duì)黨建建設(shè)工作的深入改進(jìn)和不斷完善，以此契機(jī)來(lái)不斷提高社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平能夠得到更大的幅度提升

參考文獻(xiàn)：

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