長度計量儀器測量過程中誤差控制分析

李俊衛 李小敏

摘 要 隨著我國工業化的擴張，長度儀器的使用也越來越廣泛，而這也在一定程度上促進了相關產業鏈的發展。但是在進行測量時，通常會受到一些外部環境的影響，這就給測量的精度帶來了比較大的難度，基于此種情況，本文將圍繞長度計量儀器測量中的誤差進行一些分析，并給出一些誤差控制的建議。

關鍵詞 長度計量;儀器;測量;誤差;控制

隨著我國經濟的不斷發展，計量技術也在不斷開拓新的生存空間。在這個過程中長度計量技術已成為我國重要技術之一。長度計量儀器是一種測量長度的光學儀器，而光學儀器有一個顯著的特點，那就是比較容易受到外部環境的影響，使用的學科范圍有一級學科的機械工程、二級學科的光學儀器、三級學科的光學計量儀器專業。就以目前的長度計量工作來說，主要是一些測量的工作，而在這些計量工作中，最為重要的就是計量精度的問題，所以這值得深入的探究。

1長度計量儀器概述

長度計量的主要工作是把測量單位與真實值對比，并用得出的結果作為被測對象的量值做實驗的工作。在進行長度的測量時，被測物體的基面，是由點與線構成的。所以在開始進行工作時需要先確定被測物體的基面，然后才能完成后續的測量工作。但是在實際的工作中，因為受到多種因素的影響，被測物體的基面通常情況下都會出現一些不確定性的變化。所以要想保證測量的精確度，就需要保證長度基準不出現誤差，而這需要制造各種各樣的標準件來完成測量儀器的精度校準，一步步的細化精準度，才能切實保證儀器的精準[1]。

2長度計量儀器中的誤差影響因素分析

長度計量儀器的影響因素分為以下幾個，①溫度是影響長度計量的最關鍵因素之一，而為了使得溫度值統一，根據相關工作人員的多年考察，制定了溫度20攝氏度的標準，進而長度計量有了更加長足的進步，為了能夠保證溫度誤差不影響長度計量的工作，所以在材料的選擇中，需要保證標準器與被測物體的材料是一致的。在測量時，需要注意測量儀不同、工件不同，它們的線膨脹系數也是不同的。當溫度出現變化時，這些儀器也會出現不同程度的拉伸與縮短。②長度計量儀在使用時，儀器使用者的熟練度、測量方式、計量標準器的保養與使用等，也決定了測量的結果是否精準，如使用臥式測量儀時，這種方法的影響因素是比較大，有對準誤差等。眾所周知，計量學是一個關于精準度的學科，人們在各個場景中都在使用，通常是人們需要量化某種物體而使用一種應用型的學科，如物理等都是為了刻畫世界變化的學科，而對于計量來說，計量中最根本的“使命”就是精度。

3控制長度計量儀器的措施

3.1 控制測量的準確性與保養

（1）測量儀器準確性的控制。長度測量儀器需要特別注意溫度，對于儀器的影響。首先需要選擇合適的測量環境，同時還要關注測量物體的大小等問題。工作人員需要對測量環境有一個穩定性的判斷，并需要判斷出一個小時的環境溫度變化。因為溫度是逐漸影響長度計量儀器的，所以精度要求比較高的儀器，必須要保證溫度在合理范圍之內。想要保證溫度的恒溫，可以在環境中添加恒溫裝置。同時還需要環境的空氣交流。因為空氣交流強度較大，也會影響測量的精度。除此之外，還需要保證長度測量儀器與被測物體的溫度是一致的。如果環境溫度變化過大，就會影響測量的精準度。

（2）正確使用與及時保養。想要保證長度儀器的使用壽命，就需要做好儀器的保養，同時還要正確使用儀器。這樣才能減少誤差，并延長儀器的使用壽命。儀器的操作人員需要正確使用儀器，這樣才能減小儀器在使用時損壞、誤差的風險。保養可以選擇用紗布與絨布對儀器的進擦拭，在拿取的過程中，需要注意儀器不能有碰撞等問題，在使用后需要涂抹防銹油來保證儀器不被銹蝕[2]。工作人員需要遵守相關的測量規定，只有標準化之后才能進一步的降低測量儀器的精度誤差。

3.2 制定儀器保養與使用管理責任制

（1）儀器保養與使用管理責任制、獎勵處罰機制應遵守的原則。每個行業都應當設有管理的責任制，否則就會產生推諉、扯皮現象出現。儀器保養與使用管理牽連著很多的利益鏈條，所以同樣需要為儀器保養與使用管理建立相應的責任制管理。儀器保養與使用管理責任制需要明確相關人員的責任，這樣才能夠仔細劃分有關人員承擔的責任與義務。只有把管理責任劃分清楚才不會出現互相推諉的情況，而這樣一來只要儀器上有問題出現，就可以第一時間找到相關的負責人，責令其馬上解決造價事宜。獎勵與處罰的基本原則是：獎勵機制根本上是為了激勵受管轄員工的工作熱情，所以需要對有突出貢獻的，或者是在遇到困難時能夠順利解決事情的這些人應當給予重獎，這樣才能夠做到激勵員工更好地為造價工作服務。處罰機制的原則，就是必須嚴肅處理違反儀器保養與使用管理相關規定的管理人員。還有一些明知故犯的人群，對于這些人群需要加重處罰力度，這樣才能夠達到凈化儀器保養與使用管理管理環境的目的。

（2）儀器保養與使用管理責任制、獎勵、處罰機制的建立。儀器保養與使用管理的責任制是一個只負責儀器保養與使用管理人員的責任機制，而獎勵與處罰機制都是它的配套機制。應當針對儀器保養與使用管理機制組織相關的人員進行開會討論，并起草文件宣布機制的實行。還要委派專門的審查小組，看有關的配套機制是否切實落地。如果機制無法落地就需要集合相關人員討論其不能落地的真實原因與事實，并對儀器保養與使用管理責任機制加以改進。如果機制能夠切實落地，還要看實際的管理作用效果如何、是否達到期望值，這樣才能夠更加準確的判斷該項管理制度的合理性，也能夠保障儀器保養與使用管理責任制的有效性。

4結束語

本文先從長度計量儀器內容、儀器影響的因素進行了簡單的剖析，然后針對這些情況做了一些改進建議。計量學中，最為重要的精度的問題，如果計量學中的精度出現問題，就證明計量是存在問題的，而這是計量學的基本任務，所以計量的精度，決定了很多結果，如數據準確性。長度計量儀器更是如此，如果不能保證儀器的精度，就會出現誤差，而一旦出現誤差就會造成非常嚴重的后果。

參考文獻

[1] 吳永杰.長度計量儀器測量過程中誤差控制分析[J].科技風，2018（2）：68.

[2] 李霞.論長度計量儀器測量誤差控制分析[J].城市建設理論研究（電子版），2017（25）：209.