中小化工企業職業衛生檢測與職業衛生安全問題淺析

代海林

摘 要：中小化工企業在很大程度上為社會的發展和進步做出了重大貢獻。然而，中小化工企業受限于規模及投入，在職業衛生安全檢測以及職業衛生安全中存在各種各樣的問題，不僅阻礙了中小化工企業的穩定發展，還威脅到了勞動者的身體健康，甚至生命安全。本文主要分析了中小化工企業勞動者職業衛生安全監測以及職業衛生安全存在的問題，并提出了相應的改善建議。

關鍵詞：中小化工企業;職業衛生監測;職業衛生安全

引言

近些年，由于很多小化工企業對安全健康管理投入不足，發生了一些重大生產事故，社會影響極大。所以，為了小化工企業在以后得到正常運行，需要根據實際情況，制定出一系列的解決措施，從而確保小化工企業的穩定發展。

一、中小化工企業職業衛生檢測存在的問題

（一）有害物質種類駁雜，檢測難度較大

在我國盡管有專門針對化工企業的檢測控制體系和標準，然而因為中小化工企業在生產過程當中所使用的原材料種類繁多且存在著多種物質交叉生產等情況，現有的檢測控制體系和標準無法全面的對整個企業的生產以及運輸全過程進行檢測，在現有的檢測標準下對于部門有害物質很難做到有效確定。該情況對中小化工企業的職業衛生安全造成了嚴重的影響，同時也在一定程度上制約了中小化工企業的健康發展。

（二）標準體系建設滯后于監管工作的實施

在中小化工企業當中，現有的職業衛生檢測標準體系還不是很完善，因此缺乏有效的依據來進行相應的監管工作，以至于對其檢測的具體要求很難做到有效確定，和職業衛生防治工作當中所提到的預防為主的初衷不相符，如此一來就導致無法真正的將監督管理工作落到實處。

（三）片面逐利，缺乏重視

在中小化工企業當中，職業衛生檢測的綜合水平通常都較低，主要表現為檢測標準不完善，管理人員不夠重視。部分企業的管理人員為了獲取更高額的經濟利潤，往往重生產、輕職業衛生檢測。企業的主要目的就是經濟效益，但是職業衛生檢測卻無法直接為企業創造利潤，還會在一定程度上增加企業的經濟支出。因此中小企業的相關領導人為了獲取更為豐厚的利益故意減少或者是直接不進行職業衛生檢測的工作，從而造成了職業衛生檢測標準出現了嚴重的滯后情況，因此，企業當中職工的職業衛生安全程度并不能通過檢測結構進行科學有效的反應。

二、中小化工企業職業衛生安全管理工作中存在的問題

（一）職業衛生安全管理工作體系不健全

隨著我國可持續發展戰略的提出，社會各界都加大了對環保工作的重視程度，在化工企業當中，環保以及安全生產工作已逐漸步入正軌，然而在職業衛生檢測方面卻仍然存在著重大隱患，化工企業當中甚至沒有專門的職業衛生安全管理機構和相關負責人員，為了應對監管工作，這些企業的職業衛生安全管理工作通常都是由環保或者行政部門兼職來完成的，更是缺乏相應的職業衛生安全管理工作體系，進而導致職業衛生安全管理工作無法得到有效落實，不能夠指導企業的職業衛生安全管理工作。

（二）職業衛生安全管理的資源配置不科學

（1）職業衛生人員配置不科學。在一些條件好些的化工企業當中通常都設有保健站以及醫務室，并且聘請專業的醫學人員進行管理，然而在職業衛生安全管理的過程當中，這類部門和人員只能對其中一部分的內容進行實現，由于不能參與到具體的生產管理工作，從而導致其無法真正的了解生產現場環境、人員等，無法真正的全面性的落實職業衛生安全管理工作。

（2）職業衛生安全防護用品配置不科學。在具體的生產環節當中，化工企業所用到的很多原料，都具有一定的污染性和有毒性，處于一線的工作人員由于經常接觸，容易對其身心健康造成損害。雖然安檢管理機構有針對化工企業防護用品的規定，然而一些企業和員工不夠重視，在工作場所不按規定佩戴防護用品，從而導致防護用品的使用效果不佳。

三、加強中小化工企業職業衛生檢測安全管理的具體措施

（一）建立和完善安全生產規章制度

在具體運營的過程當中企業要與自身安全生產的特點相結合，有效識別和獲取和本企業相關的安全生產法律法規以及相關文件，然后將其轉化為適合其發展的安全生產規章制度和具體的安全操作內容，對員工的行為進行有效約束。企業所建立的安全生產規章制度應至少包含以下內容：安全生產例會、安全規程、安全檢查、安全技術措施管理以及隱患排查治理;安全教育培訓、危險化學品安全管理以及安全生產獎懲和勞動防護用品的管理等。另外為了有效預防安全生產事故的發生，企業必須嚴格按照國家相關法律法規，針對原材料、輔助材料以及相關檢測工藝、檢測技術以及相關設備設施的特點和產品本身的特性，在根據風險評估的結果，在第一時間內對具體的操作流程進行完善，讓相關工作人員嚴格按照操作流程來進行。最后，對于本企業當中的相關的安全生產規章制度和安全操作規范必須做到定期評審和修訂，無特殊情況的話至少三年進行一次，如果有重大變更情況出現的話必須及時對其進修訂。在修訂完善以后，相關部分要及時組織工作人員進行培訓學習，保證在具體的工作過程當中能夠真正的落到實處。

（二）科學配置化工企業職業衛生管理資源

在中小化工企業當中，要不斷加強對全體工作人員的職業衛生培訓工作，所有人員特別是處于一線的員工一定要在上崗工作之前進行相關的培訓考核。相關部門要充分發揮其作用，加大對職業衛生知識的宣傳工作，不斷增強員工對職業病危害的認識，提高自我保護意識，再者企業還要結合不同崗位的職業特點來為其制定專門的防護用品，同時指導其正確使用，健全監督管理機制，真正的將其落到實處。

（三）安全培訓、教育和考核

（1）不斷提高對工作人員的教育培訓工作，在培訓的過程當中可以將其重心放在安全知識、安全生產規章制度、安全操作規程和事故應急預案、掌握本崗位的安全操作技能和應急事故處理能力。（2）加強對相關工作人員的安全培訓工作，主要以提高工作人員的安全意識、增強其安全技能和處理應急事件的能力。使其能夠在發生事故的時候可以進行自救或者是互救。（3）所有工作人員必須認真學習安全知識，并且必須在通過考核之后才可上崗，為了從根本上將安全管理工作做好，每年至少要有兩次的職工安全技術培訓和考核。（4）依法接受國家規定的從業人員的安全生產培訓。

（四）做好監督與日常檢查

要想從根本上做好化工企業職業衛生檢測安全管理工作，就必須加強日常檢查和監督，其主要就是檢查和監督有關安全生產方面的各項法律法規和規章制度的具體執行情況。

（1）各車間宜明確每周一日為安全活動日，總結上周的安全規章制度執行情況。公司每月至少進行一次安全檢查，管理人員和工人經常巡回檢查，并定期對重點環節進行專業檢查。（2）定期對相關設備進行檢查、維修和養護，加強對設備的安全分析，詳細記錄事故發生的原因。（3）定期對作業場所有毒有害物質的含量進行檢測，重視作業環境條件的改善。在作業場所設置毒、噪監測點和公示牌，公布監測結果;毒物危害作業應制訂完整的操作規程。（4）安全閥、防爆膜、壓力表、溫度計（儀）、流量計、報警裝置等安全設施定期檢測防止失效。（5）對安全設施、消防設施定期進行維護、保養，不合格的及時更換。

四、結束語

綜上所述， 為加強對勞動人員的生命安全保障， 要認真落實職業衛生檢測以及職業衛生安全規定， 以此促進社會的穩定發展。

參考文獻：

[1]呂彩霞.中小化工企業職業衛生檢測與職業衛生安全問題分析[J].化工管理，2019（13）：130-131.

[2]范增明.中小化工企業職業衛生檢測及其安全問題探究[J].化工管理，2018（17）：197.