淺談新形勢下高校離退休工作隊伍的建設

李盛

摘 要：隨著我國人口老齡化趨勢的不斷發展，如何更好地做好老齡工作，事關國家發展全局。我國高校離退休人員的數量與日俱增，進而為高校離退休服務管理工作提出了新的挑。本文分析了高校離退休工作隊伍存在的問題和困難，提出了提升校離退休人員管理與服務工作的方法和措施。

一、目前高校離退休工作隊伍存在的主要問題

（一）新時代下老干部工作隊伍建設存在的問題

1.思想政治素質有待進一步提高

習近平總書記提出：“要發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。”這是習近平總書記對老干部工作要為黨的事業增添正能量給予的充分肯定和高度評價，既是離退休干部工作的價值取向，也是目標導向。

要做好這項工作，首先要求離退休工作人員具備較高的思想政治素質和較高的理論水平，才能做好對老同志的宣傳引導工作。但從目前情況來看，很多高校離退休工作人員的政策水平、理論素養、知識結構以及做好老干部工作的政治責任感都與黨中央要求相去甚遠。

2.業務能力有待進一步加強

離退休工作是一項綜合性工作，它的工作對象是為祖國的革命事業和經濟建設付出過心血和汗水的老人們。他們在各自的崗位上工作、奮斗了幾十年，具有一定的政治和文化素養，相當多的老同志在自己從事過的領域里還擁有較高的專業技能和專長。這就要求離退休管理工作人員加強文化知識學習，擁有較高的文化素養。但從目前來看，很多離退休工作人員的業務水平都與上述要求存在差距。

3.開拓創新能力有待進一步提升

社會在不斷進步，老干部對經濟、政治、文化等方面的需求呈現出新趨勢：高標準、多元化和多層化，這就要求工作人員拓寬渠道、擴展視野，采用多種形式為老同志提供服務。面對新形勢、新要求，離退休工作人員也需要與時俱進、積極探索，創新服務方式，更新服務理念。但在目前高校離退休工作隊伍當中還存在著某種程度的滯后性，工作方式墨守成規，工作視野狹窄陳舊，缺乏與時代適應的工作理念與工作機制。

綜上所述，高校離退休工作隊伍的現狀已不能滿足黨中央對于老干部工作的要求。因此，在新形勢下做好高校離退休工作，就需要結合時代需要和高校特點，建設一支具有較強管理能力和較高綜合素質的離退休工作隊伍，建立科學系統的隊伍建設機制。

二、加強高校離退休工作隊伍建設的對策

（一）加強黨委領導，全方位提高對離退休工作重要性的認識

黨的十九大報告提出“認真做好離退休干部工作[ 《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》]”。就某項具體工作寫進黨的全國代表大會政治報告并不多見，這充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對離退休干部工作的高度重視、對建設一支高素質專業化的離退休工作隊伍的重視。

離退休工作是一項政治性、政策性、責任性都很強的工作，是黨的組織工作和中國特色干部人事工作的重要組成部分。在新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱[中辦發〔2016〕3號文。]。離退休工作毫無疑問是學校工作的重要組成部分，所有高校都應該把離退休人員的管理服務工作擺在重要位置，必須給予足夠重視。

（二）建立健全人才引進機制，搭建多維發展平臺。

首先，要完善離退休工作隊伍建設機制，在隊伍建設上，制訂選人標準，嚴格選聘程序，通過多種渠道吸引多層次人才，保障不同學科領域的人才能夠加入到這支隊伍。其次，要搭建多維發展平臺，優化隊伍結構。在工作中既要對老干部工作人員嚴格要求和管理，又要對給予他們足夠的關心和關注，對表現突出的工作人員要有相應的獎勵激勵和提拔機制。

（三）開展培訓學習，提高隊伍整體水平。

1.加強理論政策學習，提高思想政治水平。

老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。它不僅關系到老干部的切身利益，而且還是維護改革發展、和諧穩定的重要因素。它要求老干部工作者應具備良好的思想政治素質——正確的政治方向、高度的社會責任感、較高的政策水平[ 沈丹，彭定一，宋學文：《淺議老干部工作隊伍的建設及素質能力的提高》，《長沙大學學報》，2008年7月，第22卷第4期。]。老干部工作者要適應時代的要求，不僅要有一定的理論深度和思想高度，而且必須不斷更新思想觀念。從黨的事業的高度充分認識自己工作的重要性，努力學習和掌握黨的老干部工作的理論、方針、政策，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記關于老干部工作的重要指示，并切實落實到老干部工作的各個環節。

2.加強文化知識學習，提高老干部工作者的文化素養

老干部工作是一項綜合性的工作，它的工作對象是一個有著不同層次文化底蘊的特殊群體，它需要有專門性的服務和管理。這就要求老干部工作者要加強文化知識學習，要擁有較高的文化素養。要注重文化知識的學習，以適應老干部多方位的知識需求。要注重文化修養和藝術情趣的培養，以適應老干部不同愛好和特長的需要，使自己能很好地組織各種文化活動，為老干部搭建展示自我風采的平臺，提高他們的晚年生活質量。

總之，老干部是黨的事業的奠基人，是中國革命和建設的見證人，是國家的寶貴財富，關心、愛護以及服務于他們是黨和人民賦予老干部工作者的光榮史命。老干部工作者必須在實踐中求進步、求發展，不斷加強自身的政治和業務素質，逐步打造一支適應老干部工作新形勢需要的服務管理隊伍，推動老干部工作向前發展。

參考文獻

[1]《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》

[2]中辦發〔2016〕3號文。

[3]沈丹，彭定一，宋學文：《淺議老干部工作隊伍的建設及素質能力的提高》，《長沙大學學報》，2008年7月，第22卷第4期。