淺談新媒體時(shí)代下政工宣傳方式的創(chuàng)新

秦煜姣

摘要：新媒體時(shí)代也改變了各類型單位的政工宣傳模式，每個(gè)單位都成為了一個(gè)社會(huì)文化傳播的主體。因此，本文對(duì)新媒體時(shí)代中政工宣傳工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)政工宣傳方式創(chuàng)新和發(fā)展闡述自己的見(jiàn)解。

關(guān)鍵詞：新媒體;政工宣傳工作;創(chuàng)新

前言：

長(zhǎng)期以往，我國(guó)的思想政治工作一直是以政府、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)為中心。思想政治工作是聯(lián)系黨的工作與單位工作的紐帶，是聯(lián)系黨組織與員工的橋梁，政工工作與單位的運(yùn)營(yíng)管理工作同等重要、有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)于不同類型的單位，通過(guò)以政工宣傳的方式可以使公眾更多的了解企業(yè)文化和單位文化。不僅如此，良好的政工作宣傳形式還可以提高單位工作人員的工作積極性，增加單位在民眾心里的公信力。在這種背景下，確保政工宣傳對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用顯得尤為重要。

一、我國(guó)政工宣傳工作的現(xiàn)狀分析

1、目前對(duì)政工宣傳工作還不夠重視

公共服務(wù)機(jī)構(gòu)是為社會(huì)提供服務(wù)的組織，要時(shí)刻秉持著從群眾中來(lái)到群眾中去的基本思想、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，因此社會(huì)公信度與人民大眾的信任，對(duì)單位的發(fā)展是至關(guān)重要的。如果能夠做好政工宣傳工作，就可能會(huì)為單位提供長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展以及保障。但是，很多單位的政工宣傳工作意識(shí)不足，會(huì)導(dǎo)致單位在公眾中的形象不夠飽滿。從管理者的角度來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)單位的管理者將重心放在了業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)上，疏忽了對(duì)政工宣傳工作的關(guān)注，長(zhǎng)此以往就會(huì)對(duì)單位的發(fā)展環(huán)境產(chǎn)生不利的影響。從員工的角度來(lái)看，單位政治氛圍的缺失以及領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)政工宣傳工作的不重視，會(huì)間接地影響員工對(duì)政工宣傳工作的認(rèn)識(shí)。在新的媒體中，社會(huì)價(jià)值觀正在變得多樣化，員工的社會(huì)認(rèn)知時(shí)刻發(fā)生變化，所以對(duì)政工宣傳工作的輕視將會(huì)阻礙單位的發(fā)展，削弱公眾對(duì)社會(huì)服務(wù)工作的認(rèn)同感。

2、政工宣傳工作的途徑單一且落后

大多數(shù)單位重視理論宣傳，而忽視宣傳工作的實(shí)用性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下，許多事業(yè)單位或企業(yè)都發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，但是政工宣傳工作卻沒(méi)有及時(shí)更新，導(dǎo)致落后的方式和固化額內(nèi)容無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。很多單位政工宣傳的內(nèi)容，不但沒(méi)有和實(shí)際生活相結(jié)合，更是與時(shí)代脫軌。因此，政工宣傳工作的效果和認(rèn)同度并不十分理想。

3、對(duì)優(yōu)秀政工宣傳工作的傳播力度仍然薄弱

通過(guò)了解當(dāng)前一些單位政工宣傳工作的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)很多單位政工宣傳工作大多停留在做表面功夫上，沒(méi)有對(duì)及時(shí)對(duì)工作成效進(jìn)行總結(jié)，工作人員的思想沒(méi)有達(dá)成一個(gè)整體，單位沒(méi)有良好的政治氛圍。究其根本，是政工作宣傳工作不全面，不完善導(dǎo)致的，對(duì)政工宣傳工作不進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，無(wú)法獲取到優(yōu)秀的政工宣傳工作案例，不僅使政工宣傳工作沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，也不能促進(jìn)政工宣傳工作發(fā)展和進(jìn)步，還可能會(huì)造成工作人員對(duì)本職工作的松懈。

二、新媒體時(shí)代下政工宣傳方式的創(chuàng)新與發(fā)展

1、要加強(qiáng)重視對(duì)政工宣傳工作的力度

近些年，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了一些新的變化，隨著新媒體手段的出現(xiàn)，諸如學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等APP的使用，新媒體已成為黨的思想政治工作的新陣地，單位的政工宣傳工作有所改善。但是在目前的情況下，許多單位的政工宣傳工作仍然面臨許多挑戰(zhàn)。最重要的原因是，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)政工宣傳工作不重視，從而導(dǎo)致對(duì)政工宣傳工作造成了很大的阻力。因此，要想政工宣傳工作可以良好進(jìn)行，那么單位的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該給予高度的重視和絕對(duì)的支持，給與充足的經(jīng)費(fèi)支撐，并且將其作為重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)。

2、要?jiǎng)?chuàng)新政工宣傳工作的方式

（1）注重關(guān)注工作人員的思想態(tài)度和動(dòng)作

各單位的政工宣傳工作，最重要的是要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和員工思想需求來(lái)開(kāi)展工作。政工宣傳工作應(yīng)以人民為中心，以政工工作人員的思想動(dòng)力為基礎(chǔ)，提高政工工作人員的思想意識(shí)和政治意識(shí)。同時(shí)，要避免強(qiáng)迫式地讓政工工作人員開(kāi)展工作，這種情形會(huì)加劇政工工作人員的競(jìng)爭(zhēng)壓力，政工工作人員的壓力和恐懼的轉(zhuǎn)變不僅會(huì)對(duì)其的心理健康有負(fù)面影響，而且對(duì)他們的工作效率也有負(fù)面影響。因此單位可以通過(guò)國(guó)家方針、內(nèi)部的文化政策上傳下達(dá)，匯聚企業(yè)員工的凝聚力，提升員工的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，在進(jìn)行宣傳和提高認(rèn)識(shí)時(shí)，應(yīng)該根據(jù)政工工作人員的特點(diǎn)來(lái)布置思想政治教育任務(wù)。

（2）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的社交平臺(tái)進(jìn)行政工宣傳工作

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)隨著科技高速發(fā)展，時(shí)至今日，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)涵蓋了絕大多數(shù)國(guó)家機(jī)構(gòu)，幾乎每個(gè)人都有了智能手機(jī)。在這種情況下，中國(guó)的社交傳播平臺(tái)迅速崛起，各單位的政工宣傳工作既要有傳統(tǒng)的方式，也應(yīng)該通過(guò)新媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)拓展渠道，憑借新媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)極大的提高宣傳工作的辦事效率。單位可以通過(guò)創(chuàng)建微信公眾號(hào)這種方式，對(duì)員工進(jìn)行政治思想的傳播教育，政工工作人員可以實(shí)時(shí)收集員工思想動(dòng)態(tài)，從而促進(jìn)積極向上的工作環(huán)境形成，促進(jìn)單位的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

3、提高政工宣傳工作的流暢度

各單位的政治宣傳大都上是表面的，因此，想要提高單位的政工宣傳工作的效率和質(zhì)量，就要加強(qiáng)對(duì)政工宣傳工作的正面宣傳，使每個(gè)員工都能夠受到充分的思想政治教育。同時(shí)，可以采取實(shí)際的集體行動(dòng)，如工會(huì)活動(dòng)、青年活動(dòng)、女職工活動(dòng)等等，進(jìn)一步深化宣傳，通使政工宣傳工作深入人心。

4、在單位發(fā)生重大變革時(shí)尤其要做好政工宣傳工作

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，單位的改革、重組、合并、撤銷時(shí)有發(fā)生。我單位作為湖南廣播影視集團(tuán)有限公司二級(jí)的單位，先后經(jīng)歷了事業(yè)單位分類改革、壓減層級(jí)改革、公車改革等工作，并正在開(kāi)展轉(zhuǎn)企改制和國(guó)企“三供一業(yè)”分離移交工作，每當(dāng)改革之時(shí)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。隨著改革工作的不斷深入，矛盾尖銳點(diǎn)也接二連三冒出了頭。此時(shí)，政工宣傳工作就起到穩(wěn)定人性，為改革護(hù)航的重要作用。政工宣傳工作要始終貫徹以人為本的原則，深入實(shí)際、深入群眾、深入生活，要充分考慮員工的的心理狀態(tài)和家庭狀況，分析其存在的思想政治問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳工作，提高員工的政治思想意識(shí)，使之深刻了解改革工作的重要性和深層意義，形成擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的良好氛圍。

總結(jié)

隨著新媒體時(shí)代的到來(lái)，各單位政工宣傳工作也發(fā)生了的一些變化，這些變化為政工宣傳工作提供了新的方式和結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容。因此我們要加大單位中政工宣傳的力度，提高工作人員的思想意識(shí)和政治精神，在單位中培養(yǎng)出良好的政治氛圍，以此來(lái)保證政工宣傳工作的進(jìn)行和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜旭東.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略[J].中外企業(yè)家，2017