試論國有企業(yè)黨政工作的“生產(chǎn)力”發(fā)揮

類浩然

摘 要：自改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)由數(shù)十年的高速發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本趨勢已經(jīng)有了一個較為明確的方向。在這樣的形式之下，如何充分發(fā)揮黨政工作的“生產(chǎn)力”，是目前所有國有企業(yè)黨政工作之中所不得不思考的問題。從國有企業(yè)的角度來說，黨政工作是企業(yè)行為所不可或缺的部分，黨政通過一系列手段，能夠充分調(diào)動生產(chǎn)者的積極性，同時對國有企業(yè)的思想以及發(fā)展起到一個引領(lǐng)性作用，極力創(chuàng)造一個符合國有企業(yè)生產(chǎn)需求的氛圍。為此，在當(dāng)前的社會背景之下，國有企業(yè)黨政工作也要做到與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身的“生產(chǎn)力”。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨政工作;創(chuàng)新;生產(chǎn)力

引言

目前，我國經(jīng)濟(jì)保持著中高速發(fā)展的良好勢頭，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，并向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，所面臨的挑戰(zhàn)也日漸增多。在這樣的社會背景之下，企業(yè)內(nèi)部必然會出現(xiàn)多元化思想觀念的現(xiàn)象，同時不同思想觀念之間也勢必會產(chǎn)生矛盾以及沖突，由此滋生出許多亟待解決的問題，這就為黨政工作帶來了新的考驗(yàn)。黨政工作的事實(shí)，對于提升企業(yè)職工綜合素質(zhì)具有積極作用，只要能夠有效發(fā)揮，那么就必然能夠充分調(diào)動職工的積極性以及創(chuàng)新性。在此，本文對國有企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”的發(fā)揮進(jìn)行了簡要的探討。

一、國有企業(yè)黨政工作現(xiàn)存的問題

（一）重業(yè)務(wù)，輕黨政

從我國國有企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀來看，重業(yè)務(wù)輕黨政的問題屬一個較為普遍的現(xiàn)象，這一點(diǎn)在許多國有企業(yè)的官網(wǎng)之上也能瞥見端倪，并未設(shè)置黨建欄目，或是設(shè)有黨建欄目，卻都是一些十分陳舊的內(nèi)容，并未進(jìn)行維護(hù)更新。此外，在國有企業(yè)內(nèi)部黨政干部的配備上，普遍存在“兼職化”，“老齡化”的問題，這也是國有企業(yè)黨政工作不力現(xiàn)象的體現(xiàn)。由于并未重視自身的黨性，不少國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子將企業(yè)視作自家后花園，甚至將國有企業(yè)的資產(chǎn)視為自家資產(chǎn)。為此，國有國有企業(yè)必須深化改革，將黨的建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)視為肩上的重責(zé)，以求營造積極、正氣的企業(yè)氛圍，用以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)力。

（二）黨政、黨務(wù)流于表面

目前，國有企業(yè)黨政、黨務(wù)工作流于表面的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，其問題主要表現(xiàn)在主次不清、先后不明、盲目無序等幾個方面。對于黨員而言，除了定期繳納黨費(fèi)之外，甚至全然感覺不到黨組織的存在。至于群眾，則更加不知道黨在做什么。黨的向心力以及凝聚力未能得以發(fā)揮。對此，我們需要明確的是國有企業(yè)的黨政工作絕非“虛功”，從實(shí)際情況而言，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)所具備的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，也是企業(yè)做大做強(qiáng)的保障。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，活化黨政、黨務(wù)工作，能夠大幅提升國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力以及防范風(fēng)險的能力。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，必須始終堅持國有企業(yè)體制與黨政工作的同步改革，實(shí)現(xiàn)體制統(tǒng)一、機(jī)制協(xié)調(diào)、制度相依，使黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)改革之中得以體現(xiàn)。

二、國有企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”發(fā)揮的策略

（一）發(fā)揮黨政工作的中心性作用

在當(dāng)前的社會背景之下，國有企業(yè)黨政工作必須樹立“融入企業(yè)，服務(wù)大局”的基本理念。始終貫徹“完善組織，優(yōu)化活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)”的基本原則。狠抓理論武裝、輿論引導(dǎo)、創(chuàng)優(yōu)爭先等工作，力求建設(shè)一個“創(chuàng)新型黨組織”，推動企業(yè)改革深化，提升企業(yè)干部職工的危機(jī)意識，積極弘揚(yáng)正能量，使黨政工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動保持一致的步調(diào)。此外，要強(qiáng)調(diào)融合推進(jìn)，國有企業(yè)黨政工作需要積極滲透、融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，堅持科技創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨政工作的體系化推進(jìn)，國有企業(yè)的市場規(guī)模擴(kuò)張到哪里，黨政工作就要跟到哪里，并始終發(fā)揮自身引導(dǎo)性作用。

（二）切實(shí)發(fā)揮黨政工作的作用

積極開展三嚴(yán)三實(shí)教育工作，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)職工思想的轉(zhuǎn)變，樹立積極踏實(shí)的工作作風(fēng)，并充分發(fā)揮黨政工作的作用。政治工作的核心在于“人心”，同時“人心”也是政治工作最為強(qiáng)大的驅(qū)動力，換言之，黨政工作的實(shí)質(zhì)就是抓住“人心”。那么，在黨政工作之中，就需要使感性教育與理性教育相結(jié)合，使黨政工作更具實(shí)效，積極宣揚(yáng)模范及典型人物、事件，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方向

為了切實(shí)推動我國企業(yè)黨政工作“生產(chǎn)力”的發(fā)揮，那么創(chuàng)新無疑是最為有效的途徑。而為了實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，那么就有必要從觀念、思路以及工作方法三個角度著手。首先是觀念的創(chuàng)新，觀念的創(chuàng)新是時間開展的根本保障，所以國有企業(yè)黨政工作者需要始終秉承與時俱進(jìn)的工作理念，在繼承傳統(tǒng)理念精粹的基礎(chǔ)之上，融入創(chuàng)新性觀念;然后是工作思路的創(chuàng)新。國有企業(yè)黨政工作者需要活化思路，依靠富有創(chuàng)意的點(diǎn)子來打破當(dāng)前黨政工作的僵局，以求保證國有企業(yè)黨政工作的活性;最后是工作方法的創(chuàng)新。這是國有企業(yè)黨政工作創(chuàng)新之中的一大重點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)了黨政工作理念、思路的創(chuàng)新之后，即可著手進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新。其主要途徑在于對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的合理利用，做到因時制變，因變制變，主動探索，積極創(chuàng)新，合理利用信息化技術(shù)開展黨政工作。當(dāng)然，我們也要切實(shí)認(rèn)識到隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，它已經(jīng)滲透到我們生活之中的各個方面，這對于國有企業(yè)黨政工作的展開具有一定的借鑒意義，我們需要從黨政工作價值取向以及工作方法上下功夫，以求構(gòu)建工作企業(yè)黨政工作的實(shí)效性機(jī)制。

結(jié)語

綜上所述，我們必須狠抓國有企業(yè)黨政工作，并充分發(fā)揮黨政工作的作用，以求促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理效能的最大化。換言之，我們可以將國有企業(yè)黨政工作視為一種“生產(chǎn)力”，而提升這種“生產(chǎn)力”的最佳途徑在于創(chuàng)新，通過理念、思路以及方法的創(chuàng)新，用以促進(jìn)國有企業(yè)黨政工作的發(fā)展進(jìn)步。

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（作者單位：新汶礦業(yè)集團(tuán)物資供銷有限責(zé)任公司，山東 新泰 271200）