加強事業單位黨建與思想政治工作的方法

馬明華

事業單位黨建與思想政治工作存在的問題

對思想政治建設與黨建工作的輕視。現如今，我國部分事業單位對于黨建以及思想政治工作的重視程度與認知程度較低，從而導致黨建工作在單位中無法順利開展，難有成效。而對于黨建與思想政治建設的輕視，會導致單位人員的消極思想愈演愈烈，逐漸影響工作狀態以及工作整體效率[1]。這不僅僅不利于事業單位的整體工作氛圍，也不利于事業單位進一步的發展。除此之外，事業單位對于黨政建設的輕視，有部分原因是由于黨政建設人才的匱乏，事業單位的人口偏于老齡化，黨政建設工作狀態也趨于老齡化。因此在黨政建設方面難以有明確的目標規劃，和長遠的黨建構想。

復雜的組織架構所遺留的不良影響。事業單位中的黨組織結構的復雜性，為后續黨建工作的開展帶來了一定的阻礙，從而降低了事業單位黨組織的整體工作效率。在不斷發展前進的過程中，事業單位也會不斷推陳出新，對于許多逐漸脫離單位工作的人員，黨組織聯系能力有限，而導致很多人脫離了黨組織，難以服從組織管理，進一步增加了黨建維護的工作難度。另外，脫離黨組織的部分人員，由于長期脫離組織，思想跳躍，對黨組織內部工作人員思想建設有一定影響，從而會增加事業單位開展黨建與思想政治建設的難度[2]。此外，部分事業單位的黨政工作的工作內容較為繁雜，黨建團隊的執行力較差，從而導致黨建與思想政治建設工作無法順利開展，對事業單位整體的發展進程產生一定的阻礙。

政治工作過于單一，缺乏創新。時代在變遷，社會在發展，工作方式以及宣傳手段也在不斷的增加。然而在事業單位中，對于黨建與思想政治建設工作的開展形式過于單一，思想有些固化。如果事業單位的黨建宣傳不能夠跟隨時代的步伐而進行改革創新，將不利于黨建工作的開展，且對黨建工作影響范圍產生一定的局限性。并且，傳統的黨建與思想政治活動的開展方式已經難以調動員工的參與積極性，從而導致流程性的作業，活動效果差并且沒有合理的活動反饋[3]。這樣會使事業單位的整體思想政治建設呈現下滑趨勢，喪失事業單位整體工作的先進性，不利于事業單位的長遠發展。

加強事業單位黨建與思想政治工作的有效策略

提升各級人員對黨建工作的重視程度。一個單位的管理級別人員的思想動態，對員工的思想態度有些直接的影響。在事業單位中，管理層人員作為引導者和指揮者，對事業單位的發展方向有著決定性的作用。因此，對于事業單位員工內部重視程度，應該首先從管理層人員開始抓起，以身作則，做出表率，從而帶動并提高基層員工對黨建與思想政治建設的認知。只有從管理層人員政治工作做起，才能最大程度上帶動基層員工，使基層員工以最大程度的配合黨建與思想政治建設工作的開展，進一步使事業單位整體的黨建與思想正式建設的工作效益最大化[4]。

完善黨建與思想政治工作的制度建設?？茖W的黨建制度可以直接提高事業單位黨建與思想道德建設的工作效率。因此，想要做好事業單位的黨建與思想建設工作，就必須落實好黨建工作的制度建設工作。合理的黨政建設制度是黨建與思想政治建設順利開展的重要保證。在建立與完善黨建的規章制度的同時，各事業單位必須結合本單位實際情況，人員思想動態，對黨建知識的認知程度，量身定制合理的黨建制度。將黨建與思想政治建設的開展與工作相融合，合理安排并部署黨建的任務目標。黨建制度的明確建立，有利于黨建與思想政治建設的學習制度的確立，以確保黨建工作的順利開展。

對于黨建工作形勢的進一步創新。時代的發展也在不斷要求事業單位對于黨建與思想政治工作的開展形式進行不斷地創新。只有積極地創新黨建與思想政治建設工作方式以及黨建工作的工作方法，才能從根本上解決當今黨建與思想政治活動宣傳手段固化，影響范圍小的問題。對于工作形式的創新要從黨建管理者的思想進行轉變。只有黨建宣傳者具有創新意識，才能構思出創新性的黨建與思想政治活動[5]。而創新型的黨建活動不僅僅有利于提高員工的活動參與的積極性以及工作熱情，還能讓員工在工作過程中了解不同的工作方式，有利于提高員工的工作效率，進而提高事業單位整體工作質量，也為單位的長久發展提供了基本保障。

對于事業單位黨建工作建設的改進，首要問題就是要轉變單位整體對于黨建與政治建設工作的看法，提高重視程度，要以領導者為首要目標，做好榜樣帶頭作用。其次要不斷培養黨政建設人才以及完善黨建與思想政治建設制度，創新工作方法，最終達到事業單位長久且穩定發展的目的。本文就事業單位黨建現狀進行了簡要的分析，并提出相應的解決措施，希望能對事業單位的黨建工作的開展有一些借鑒意義。

參考文獻

[1]井美嬌.淺探加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].赤子，2019，000（011）：25.

[2]鄧江.加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].精品，2019，000（001）：1-1.

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[4]徐君.淺談加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].活力，2019（9）：52-52.

[5]劉蘭.關于加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J].企業文化旬刊，2019，000（001）：55.