網絡時代下事業單位黨建信息化建設研究

劉雪芝

摘 要：隨著事業單位體制機制改革的深入推進，新時期加強和深化黨的領導是事業單位改革的關鍵。開展好事業單位黨建工作是強化黨的領導的關鍵，開展黨建能夠提升事業單位內部黨員干部的思想政治定力，充分發揮黨建工作的思想引領力，從而提高事業單位內部決策的科學性和工作的效能性。當前，事業單位積極推進黨建信息化建設，目的就是通過應用信息技術和互聯網開創事業單位黨建工作的新局面，從而適應新時代的需求，真正實現事業單位的科學發展。本文將主要圍繞事業單位的黨建信息化建設等相關工作進行分析和研究。

關鍵詞：網絡時代;事業單位;黨建信息化;建設研究

一、引言

事業單位改革發展過程中，要不斷朝著系統完備、運行高效以及科學規范的方向發展，要在深化體制機制改革的基礎上更加注重技術與方法的創新。隨著網絡時代的到來，新媒體技術的發展和互聯網絡的普及給事業單位黨建工作的開展提供了新思路和新方向，積極開展黨建信息化建設，打造多元化的黨建工作平臺，能夠切實提升黨建工作效率，發揮好黨建工作的核心引導力，為廣大黨員干部和事業單位內部工作人員提供新的學習平臺和發展平臺，真正做到在黨建的引領下，明確事業單位的發展方向，優化事業單位的各項社會服務職能，提升各級黨員領導干部的工作能力[1]。下文將主要從分析網絡時代下事業單位黨建信息化建設的意義入手，探討當前事業單位黨建信息化建設中存在的不足，進而結合實際工作來研究黨建信息化建設的優化策略。

二、網絡時代事業單位黨建信息化建設的意義

（一）有助于拓寬黨建工作的渠道

網絡時代，事業單位重點開展黨建信息化建設有助于拓寬黨建工作渠道，為事業單位黨建宣傳以及黨建活動的開展提供新的平臺。借助信息技術和各類新媒體平臺來打造事業單位黨建工作的新陣地，能夠打破以往黨建工作時間和空間上的限制。借助網絡平臺來進行相關黨建信息以及政治理論等的宣傳，推出各類黨建主題活動，更加符合當前網絡時代信息傳播的特征，以隨時隨地的黨建教育來起到警醒和指導作用，為黨建工作提供了新載體、新途徑。

（二）有助于密切黨群關系

網絡時代，事業單位推進黨建信息化建設有助于密切黨群關系，進一步加深事業單位黨員干部同人民群眾、同普通職工之間的聯系，從而有效提高事業單位的工作水平和服務質量[2]。通過黨建信息化，能夠借助互聯網絡來打造一體化的黨建信息平臺，從而密切事業單位內部各級黨組織之間、黨員干部與群眾之間的互動和交流。通過這一開放性的平臺可以進行高效的黨建信息的溝通，激發基層黨員的參與性，結合群眾反饋的意見和建議，改進黨建工作方式方法，提高決策的準確性和科學性。除此之外，事業單位的普通職工尤其是基層員工可以通過網絡平臺了解最新的黨建動態和事業單位的相關黨務信息，做到了信息的公開化和透明化，拓寬了群眾監督與群眾參與的途徑，有利于事業單位的健康穩定發展。

三、當前事業單位黨建信息化建設中存在的不足

（一）對黨建信息化建設的認識不夠全面深刻

當前，事業單位在推進黨建信息化建設的過程中還存在一定的問題和不足，表現為部分事業單位對黨建信息化建設的認識不夠全面和深刻。思想是行為的先導，如果沒有科學的理念指導，將無法有效落實黨建信息化建設的相關工作[3]。就目前事業單位黨建信息化建設的實施情況來看，由于相關黨建工作人員和事業單位管理人員缺乏對黨建信息化建設的認識，存在著一定的片面性傾向，單純認為黨建信息化建設就是利用新媒體平臺和計算機設備來進行黨建宣傳，僅僅是在表面上實現了平臺創新，忽視了深層次的內容創新和組織形式創新，也忽略了對復合型黨建工作人才的培養，從而影響了黨建信息化建設的實際效果。

（二）缺乏必要的資源投入降低了黨建信息化建設水平

事業單位進行黨建信息化建設的過程中還存在缺少必要資源投入的問題，使得事業單位的黨建信息化建設水平較低。網絡時代講求信息的多元和共性，在組織內部黨建工作開展的過程中，事業單位雖然借助相應新媒體平臺拓寬了黨建工作的渠道，但是大多還是用來進行相關黨的政策理論的宣傳和指導，忽視了對黨建資源的整合利用，沒有利用信息資源優勢來實現形式及方法的創新。與此同時，忽視對相關人力資源和物力資源的投入，導致黨建信息化平臺上存在許多冗雜信息和失效信息[4]。一些相關的網頁鏈接很難打開，使得相關工作人員及黨員干部應用的過程中不夠便利和流暢，從而降低了事業單位黨建工作的質量。

四、網絡時代事業單位黨建信息化建設的優化策略

（一）提高認識，助力黨建信息化建設向前發展

網絡時代，事業單位的黨建信息化建設是黨建工作的重中之重，事業單位要深入推進“互聯網+黨建”工作模式，關鍵就在于進一步提高事業單位黨建信息化建設重要性的認識，助力事業單位黨建信息化建設向前發展[5]。一方面，事業單位要搞好黨建信息化建設的宣傳，以理論與實踐相結合的方式，通過體驗式宣傳來轉變黨建工作人員的思想，使其能夠更好應用黨建信息化平臺來開展工作。另一方面，事業單位要結合自身的社會服務職能和單位特色來實現黨建內容和組織形式上的創新。借助黨建信息化平臺相關的黨建內容不必局限于對黨的政策理論的宣傳，而是可以立足于事業單位的發展與改革，通過廣泛的互動交流來實現集體討論和問題分析，達到深化理論指導的重要作用。在組織形式上，也可以借助黨建信息化平臺來打造線上的黨建主題活動。鼓勵廣大黨員干部以視頻等形式來記錄黨建工作的開展情況，尤其是要鼓勵基層黨員參與其中。樹立先進典型，及時解答員工關切，從而真正發揮黨建工作的思想引領作用，使黨員干部和廣大員工都樂于參與到網絡黨建中來。

（二）加大投入，打造多元化黨建信息化平臺

事業單位要提高黨建信息化建設水平，必須不斷加大建設投入，打造多元化的黨建信息平臺，形成較為完整的網絡黨建平臺體系。第一，事業單位要改變以往黨建信息化建設平臺分散化的局面，在利用好大眾化的新媒體平臺的基礎上，如微信、微博等，還可以通過開設自身的黨建網站，實現對相關網絡應用的統一化管理。事業單位要成立專門的黨建信息化管理部門，由專門的人員進行官方賬號的運營與管理，做好黨建工作的系統維護工作，實現事業單位黨建工作與新媒體平臺的良好對接。通過統一與規范化的管理來解決以往信息不一致、不對稱的情況，發揮好網絡平臺的宣傳合力[6]。第二，事業單位要利用好“學習強國”這一重要的黨建學習平臺，借助“學習強國”的海量資源來為事業單位廣大黨員干部提供新的學習平臺。“學習強國”設有“學習新思想”“學習文化”“環球視野”等17個板塊180多個一級欄目，并且提供手機APP的下載渠道，來供學員進行更為便捷的學習。“學習強國”最大的優勢就是通過視頻課的形式來進行學習和宣傳，并且視頻時長較短，能夠供黨員干部利用碎片時間來學習和觀看。同時，“學習強國”還設立題庫和采用積分制，為開展各項黨建知識競賽活動提供了良好的渠道。除此之外，這一面向社會的開放化平臺也給事業單位的基層職工提供了了解和學習的渠道。推廣“學習強國”，加大資源的整合利用，能夠為提升事業單位黨建信息化水平提供實實在在的助力。

（三）重視培訓，提升事業單位黨建工作人員專業能力和信息素養

網絡時代，事業單位提升黨建信息化建設質量和水平，必須重點強調黨建工作的主體的工作能力和綜合素質。事業單位要抓好黨建工作人員的培訓工作，切實提高黨建工作人員的專業能力和信息素養，建設一支高素質的復合型黨建工作團隊。第一，事業單位要改變現有黨建人才結構，提高技術型人才在黨建團隊和黨組織中的比例，為黨建信息化建設提供充足的人力保障[7]。第二，事業單位可以采取培訓與考核相結合的形式，重點考察黨建工作人員信息素養以及新媒體技術應用能力，提高信息敏感性和信息采集能力。在堅定黨性原則的基礎上，提升黨建工作人員的實際操作水平，從而培養一批懂技術、會管理、善溝通的新型黨建工作者。

五、結語

網絡時代，事業單位搞好黨建信息化建設要從深化認識、平臺創新以及人才培養等角度入手，構建完善的黨建信息化建設與管理體系，實現事業單位黨建工作與互聯網絡的深度融合，切實推進事業單位黨建工作的高質量發展。

參考文獻：

[1]馬圣森.加強事業單位黨建工作的探討[J].管理觀察，2020，（6）：78-79.

[2]黃麒瑾，鄧佳.新形勢下關于事業單位黨建工作思考[J].才智，2019，（36）：204.

[3]王夢嵐.網絡時代下事業單位黨建信息化建設探索[J].決策探索（下），2019，（2）：41.

[4]宋愛香.網絡環境下機關事業單位黨建信息化建設[J].才智，2018，（32）：229.

[5]李毅.網絡時代事業單位黨建信息化創新淺探[J].科技風，2018，（26）：77-78.

[6]韓萍萍.新時代機關事業單位基層黨建工作機制創新研究[J].中國西部，2018，（4）：101-108.

[7]夏青.新形勢下加強事業單位黨建工作的探索[J].黨史博采（理論），2017，（7）：37，44.