新形勢下加強國有企業基層黨建思想政治工作的思路探討

陳佳

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-067-01

摘 要 基層黨組織在國有企業的發展過程中發揮著政治引領、思想指導等的重要作用，因此，國有企業在長期的發展過程中要逐步認識到基層黨建工作開展的重要性，尤其是在當前國內外經濟社會發展的新形勢下，更要加強基層黨建思想政治工作，提高國有企業內部員工的思想政治覺悟，使得在國有企業的發展過程中，政工工作能夠發揮其應有的作用，團結與凝聚企業內部員工的力量，為國有企業的發展創造良好的群眾基礎，促進國有企業穩定健康可持續發展。

關鍵詞 國有企業 基層黨建 新思路

基層黨組織在國有企業的發展過程中發揮著政治引領、思想指導等的重要作用，因此，國有企業在長期的發展過程中要逐步認識到基層黨建工作開展的重要性，尤其是在當前國內外經濟社會發展的新形勢下，更要加強基層黨建思想政治工作，提高國有企業內部員工的思想政治覺悟，使得在國有企業的發展過程中，政工工作能夠發揮其應有的作用，團結與凝聚企業內部員工的力量，為國有企業的發展創造良好的群眾基礎，促進國有企業穩定健康可持續發展。

一、國有企業做好基層黨建思想政治工作的意義

新中國成立后，在先進思想的帶領下，我國逐步探索出了一條適應中國整體發展趨勢的路徑，也就是中國特色社會主義道路。中國特色社會主義市場經濟的發展與各個企業的發展有著緊密的聯系，尤其是中國特色社會主義市場經濟發展的道路影響著國有企業的發展方向。在國有企業的長期發展過程中，基層組織承擔著重要的生產任務，其不僅要按時完成上級的分配任務，還需要從自身的角度著手，為國有企業創造更大的效益與價值。因此，國有企業基層黨建政工工作的有效開展，能夠使得國有企業始終保持正確的發展路線，實現對國有企業內部員工的思想指導與教育，提升員工的思想政治覺悟，凝聚與團結企業所有力量，促進國有企業的穩步發展[1]。

二、國企基層黨建思想政治工作存在的問題

（一）缺乏對基層黨建思想政治工作重要性的認識

社會環境的多元化和企業之間競爭的復雜化使得企業發展開始更加注重經營管理，由此對基層黨建思想政治工作的開展失去了應有的重視，使得企業內部的基層黨建工作開展流于形式，無法充分發揮基層黨建工作在政治引領和維護企業發展過程中所應有的作用。

（二）基層黨組織監督機制不完善

基層黨組織內部監督機制不完善，監督渠道不暢通，且一些企業黨員和領導干部也沒有對基層黨內監督工作予以足夠的重視，在具體工作的時候流于形式，自覺接受監督的覺悟不高，使得黨建工作的監督職能難以有效發揮作用。

三、新形勢下做好基層黨建思想政治工作的有效途徑

（一）深入培育和踐行社會主義核心價值觀

思想認同是價值觀認同的前提，正確的思想意識能夠引領國有企業向正確道路發展。國有企業在開展黨建思想政治工作期間，要加強意識形態工作，推動企業文化建設，弘揚主旋律、傳播正能量，為國企改革發展營造良好輿論環境。通過對黨員干部開展廣泛的教育培訓，深入培育和踐行社會主義核心價值觀。把中國特色社會主義核心價值觀融入黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、職工培訓、新員工入職教育等學習的重要內容，增強員工對社會主義核心價值觀的理論認識。國有企業要充分利用網絡信息技術，組織基層黨建工作人員，在網絡上學習黨中央下發的相關文件，在企業內部做好思想宣傳工作；運用企業官網、微信公眾號等新媒體傳播詳細內容，不斷深化社會主義核心價值觀的重要內涵。國有企業想要全面提升在基層黨建思想政治教育效率，要注重轉變職工思想意識，教育職工嚴格按照中國特色社會主義核心價值觀開展各項工作，建立良好的道德行為規范，增強員工對企業的認同感和歸屬感，進而實現國企可持續發展目標[2]。

（二）持續加強基層黨建人才隊伍建設

對國有企業發展而言，黨建工作隊伍是影響基層黨建思想政治工作能否順利開展的重要因素。因此，國有企業在發展的過程中要從自身的發展情況著手，持續加強基層黨建人才隊伍建設。使得黨建思想政治工作在開展過程中，可以始終發揮引領、服務和保障作用，促進國有企業的長遠發展。具體來說，持續加強基層黨建人才隊伍建設主要從以下方面來實施：（1）國有企業要逐步完善其人才選拔機制，突破傳統的人才錄用機制，擴寬人才選用渠道，不斷為基層黨建隊伍吸納新的人才，使得基層黨務工作人員都能夠人盡其才，實現國有企業黨建工作與經營管理工作的有效融合。（2）建立完善的輪崗機制，保證黨務干部與經營管理干部交叉任職，促使黨務工作人員能夠逐步提高其經營業務水平，經營管理人員也能更好地將黨建工作方法融入國有企業的生產經營當中。（3）國有企業要逐步完善其薪酬激勵機制，尤其是要提高基層黨務工作人員的待遇，提高基層黨務工作人員的工作積極性與主動性[3]。

四、結語

新形勢下加強國有企業基層黨建思想政治工作，對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升國有企業基層黨組織的組織力，以高質量黨建工作水平推動企業高質量發展具有其積極而重要的意義。

參考文獻：

[1]張作霞.淺析國有企業基層黨支部新時期發展黨建工作[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（1）：138-139.

[2]歐陽朝暉.國有企業基層黨建工作的制約與創新——以國有建筑施工企業為例[J].湖南行政學院學報，2018（6）：95-98.

[3]劉建新.新形勢下如何做好國有施工企業基層黨建工作[J].智庫時代，2018（46）：27-28.