古人怎么發(fā)年終獎(jiǎng)

每到年終，年終獎(jiǎng)成了上班族們一年中最大的期待，年終獎(jiǎng)發(fā)多發(fā)少，直接導(dǎo)致有人歡喜有人憂，畢竟花錢如山倒的春節(jié)能不能過好，就指望年終獎(jiǎng)了。然而，年終獎(jiǎng)并不是今人的創(chuàng)舉，在古代就有了，只不過不同的朝代有不同的行情。

漢代時(shí)，因?yàn)榛实墼谂D月臘日（即農(nóng)歷臘月初八）頒下賞賜，所以漢代的年終獎(jiǎng)叫作臘賜。當(dāng)時(shí)官員的第一梯隊(duì)是三公，相應(yīng)的賞賜也是最高的，能夠拿到20萬錢，如果根據(jù)購買力換算，折合現(xiàn)在的人民幣10萬元左右，相當(dāng)于三公一年的工資;得到賞賜的最低級別是虎賁郎，只能拿到三千錢，不過也差不多是他們一個(gè)月的工資。

更讓人羨慕嫉妒恨的是，漢朝除了臘賜，還有春賜，即在立春那天，皇帝會(huì)派人到各位大臣家中送物品，其中賜文官司徒、司空帛30匹、九卿15匹，武官太尉、將軍各60匹，執(zhí)金帶吾、諸校尉各30匹。雖然相比臘賜，春賜要少一點(diǎn)，但聊勝于無嘛。

至于漢代的基層公務(wù)員，他們得不到皇帝的賞賜，便自己想辦法——將往來公務(wù)時(shí)包裹公文的皮質(zhì)、絲綢、麻布等材質(zhì)的袋子拿到二手交易市場販賣，得到的錢在部門里分一分，就當(dāng)作年終獎(jiǎng)了。

有大方的皇帝，就有小氣的皇帝。唐高祖建立大唐后，因?yàn)殚L久戰(zhàn)亂、民生凋敝，當(dāng)時(shí)官員的年薪比漢朝有所下降，甚至有的地方官都沒有年薪，年終獎(jiǎng)更是看人下碟。

唐太宗貞觀年間，百官在年終考核中，如果成績上等，可以另得一個(gè)季度的俸祿，這大概相當(dāng)于發(fā)年終獎(jiǎng)了。但對地方衙門，朝廷則讓他們拿著朝廷的公款和同僚的集資到民間放高利貸，所獲的利息大部分自留，小部分上繳朝廷，自留的部分就歸入地方小金庫，當(dāng)作他們的年終獎(jiǎng)。

宋代的官員，也許是因?yàn)槠綍r(shí)的薪酬就很豐厚，主要包括正俸（錢）、祿粟（米）、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷（差旅費(fèi)）、廚料、薪炭等，所以在年終時(shí)得到的賞賜很少。宋代皇帝是在冬至給高級官員發(fā)放年終獎(jiǎng)的，每人發(fā)5只羊、600斤面、250斤大米、兩壇黃酒。

相比之下，明朝官員就有點(diǎn)可憐了，沒有年終獎(jiǎng)不說，平時(shí)工資也少得可憐。正一品官員的月工資只有500公斤大米、1800文;正七品更低，只有65公斤大米、160文，就這么點(diǎn)錢，官員們還要支付他們幕僚、隨從的工資，和平時(shí)的辦公費(fèi)用，所以明朝官員們鋌而走險(xiǎn)、大肆貪污，變成了一種常態(tài)。

而清朝皇帝發(fā)的年終獎(jiǎng)，也僅限于王公大臣，一般是一對大荷包里裝著各色玉石八寶一份;小荷包四對，內(nèi)裝金銀八寶各一份;又小荷包一個(gè)，內(nèi)裝金銀錢四枚、金銀錁?biāo)拿叮鄬碚f還是比較值錢的。

而普通的京官?zèng)]有皇帝的賞賜，“油水”相對于地方官員也少得多，但是他們一方面職權(quán)比地方官員大，另一方面消息靈通，所以他們雖然沒有年終獎(jiǎng)，但是會(huì)獲得地方官員用來買照應(yīng)和消息的“春節(jié)過節(jié)費(fèi)”，名為“炭敬”，意思是為京官購買取暖木炭的孝敬。

總之，不論皇帝老板給臣子發(fā)多發(fā)少，“年終獎(jiǎng)”示天恩于臣子的意義遠(yuǎn)大于其實(shí)際價(jià)值，最終目的在于激勵(lì)臣子對皇帝老板忠心不二。