水文經(jīng)濟在市場經(jīng)濟背景下發(fā)展能力研究

閆壟 崔穎

摘要：水文行業(yè)是支撐我國社會經(jīng)濟以及國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，在現(xiàn)如今社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下，水文行業(yè)改革進一步得到深化，針對于水文經(jīng)濟提出了更高要求，在此基礎(chǔ)上想要水文經(jīng)濟能夠獲得快速發(fā)展，那么就必須要對當(dāng)前水文經(jīng)濟發(fā)展存在問題進行分析，并在存在問題基礎(chǔ)上探索提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力有效策略。基于此，本文將針對水文經(jīng)濟發(fā)展存在問題進行分析，并提出在市場經(jīng)濟背景下提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力的有效策略。

關(guān)鍵詞：水文經(jīng)濟;市場經(jīng)濟;發(fā)展能力

2019年，習(xí)近平總書記在視察黃河時提出，要“讓黃河成為造福人民的幸福河”，對水利的發(fā)展提出了更高的要求。水文作為水利的尖兵，為我國水利和經(jīng)濟建設(shè)貢獻了巨大的力量，但是在現(xiàn)如今國家對水利行業(yè)提出更高發(fā)展要求的背景下，水文經(jīng)濟發(fā)展也顯得尤為重要，發(fā)展過程中還存在著諸多問題，這些問題嚴(yán)重影響著水文經(jīng)濟更好發(fā)展，特別是在市場經(jīng)濟背景下，其對于水文經(jīng)濟發(fā)展要求更高。因此，應(yīng)積極針對水文經(jīng)濟發(fā)展存在問題進行分析，并探索在市場經(jīng)濟背景下提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力策略，這種情況下無論對水文經(jīng)濟發(fā)展還是對社會經(jīng)濟建設(shè)來說都具有十分重要現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前我國水文經(jīng)濟發(fā)展存在的問題

（一）信息化建設(shè)力度不足，阻礙水文行業(yè)發(fā)展

水文行業(yè)的主要工作內(nèi)容就是收集、總結(jié)、分析水文水資源材料的過程，然后在此基礎(chǔ)上不僅僅為防汛抗旱提供相關(guān)服務(wù)，同時還為工程建設(shè)、水資源開發(fā)利用以及防洪減災(zāi)等方面提供服務(wù)，進而在一定程度上起到減少損失的作用效果，這也就說明了水文行業(yè)主要為社會以及政府提供信息服務(wù)。但是針對于現(xiàn)如今水文行業(yè)的現(xiàn)狀來說，信息化建設(shè)力度存在不足現(xiàn)象，信息化水平并不高，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：其一，專門針對水文行業(yè)的信息技術(shù)供應(yīng)商不足。由于水文行業(yè)是一項專業(yè)性比較強的行業(yè)，而且市場規(guī)模不大，導(dǎo)致市場上專門針對水文的信息化供應(yīng)商有限，主要依靠水文部門自行研發(fā)。其二，管理以及規(guī)劃不統(tǒng)一。水文信息系統(tǒng)在開展過程中存在連貫性、兼容性不夠完善的現(xiàn)象，這種情況下就導(dǎo)致水文信息平臺不具備兼容性特點，致使水文信息較為分散，進而使得水文信息化建設(shè)受到一定程度上的限制。

（二）水文產(chǎn)品不夠豐富，限制水文經(jīng)濟發(fā)展

導(dǎo)致水文經(jīng)濟發(fā)展能力受到影響的另一個主要因素就是傳統(tǒng)水文工作，重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的監(jiān)測。投入大量人力，去搞水文要素的監(jiān)測，然后通過提供這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來獲得一定的一定的經(jīng)濟收入。但是這些水文數(shù)據(jù)僅僅是最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)，就好比工業(yè)生產(chǎn)中的原材料供應(yīng)商，是利潤非常低的環(huán)節(jié)。所以要想提高水文經(jīng)濟能力，就要會懂得如何把監(jiān)測得來的數(shù)據(jù)進行加工，分析，處理，往產(chǎn)業(yè)下游發(fā)展，使得我們提供的水文產(chǎn)品，可以附加上我們的智力價值，以此來提高我們的水文經(jīng)濟能力。

（三）缺乏水文行業(yè)人才，阻礙水文經(jīng)濟體系建設(shè)

現(xiàn)如今我國部分行業(yè)領(lǐng)域存在嚴(yán)重缺乏人才現(xiàn)象，而缺乏人才這一現(xiàn)象在水文行業(yè)領(lǐng)域中極其明顯，其主要體現(xiàn)在兩大方面：其一，現(xiàn)如今存在的水文行業(yè)工作隊伍已經(jīng)逐步老齡化。水文行業(yè)開展工作要求相關(guān)工作人員一定要具備豐富的工作經(jīng)驗，以及專業(yè)的工作能力，進而能夠?qū)崿F(xiàn)在實際水文工作進行過程中做到隨機應(yīng)變，使得工作質(zhì)量以及工作的及時性得到保障，但是在此基礎(chǔ)上也在水文行業(yè)中形成經(jīng)驗主義為主的工作作風(fēng)，進而不愿意去接受現(xiàn)代化創(chuàng)新性的管理理念，在開展工作的過程中只是一味根據(jù)自己經(jīng)驗進行，而在這種情況下更不用提信息化技術(shù)建設(shè)方面，這種情況下不僅僅導(dǎo)致水文經(jīng)濟能力不能提高，同時還阻礙了水文經(jīng)濟的更好發(fā)展。另一方面，水文行業(yè)相關(guān)工作人員普遍存在單一化特點，具體而言，水文行業(yè)在進行相關(guān)工作的過程中需要一定的專業(yè)背景，而在現(xiàn)如今時代背景下，各個專業(yè)之間都存在一定程度上的交叉以及滲透現(xiàn)象，只是掌握水文水資源以及與其相關(guān)的專業(yè)知識體系已經(jīng)不符合時代的發(fā)展，與此同時也不能夠滿足于水文經(jīng)濟體系建設(shè)，進而阻礙水文經(jīng)濟建設(shè)，導(dǎo)致水文經(jīng)濟發(fā)展能力不高。

二、在市場經(jīng)濟背景下提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力策略

（一）加強信息化建設(shè)力度，建立水文信息平臺

想要在市場經(jīng)濟背景下，有效提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力，那么首先要做到的就是加強信息化建設(shè)力度，建立互相兼容的水文信息平臺。其一，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，加強水文信息化建設(shè)方面的投入，在此過程中不僅僅要加強硬件投入，同時還要加強軟件、人才的投入，并將監(jiān)測工作以及信息化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三者之間實現(xiàn)有效結(jié)合，為使用者提供及時、有效、準(zhǔn)確的水文信息。其二，充分運用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)。運用云存儲技術(shù)實現(xiàn)水文信息數(shù)據(jù)的存儲，通過5G技術(shù)進行傳輸，通過對云上數(shù)據(jù)進行分析，提高水文數(shù)據(jù)的利用價值。其三，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)通信協(xié)議，統(tǒng)一平臺接口對外提供信息服務(wù)，實現(xiàn)信息資源的共享，這種情況下能夠為水文經(jīng)濟的發(fā)展提供更加豐富以及更加可靠的數(shù)據(jù)信息支持。

（二）拓展服務(wù)功能，豐富水文產(chǎn)品

水文人要積極拓展服務(wù)功能，從傳統(tǒng)水文——測、報、整、算服務(wù)于防汛抗旱和水利工程建設(shè)往現(xiàn)代水文——監(jiān)測、分析評價、預(yù)測預(yù)報、水文“衍生品”服務(wù)于水資源調(diào)度、水環(huán)境保護、水生態(tài)治理、城市水文服務(wù)等方向拓展。水文工作者也在不斷通過科技創(chuàng)新，及時改進測驗方式和手段，豐富我們提供的水文產(chǎn)品。從最原始的用浮標(biāo)、測船流速儀測流到今天的無人纜道自動測流、ADCP走航測流、雷達(dá)側(cè)掃在線監(jiān)測等;從用六分儀、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀測量到今天的全站儀、GNSS、無人機測量等，水文人提供的水文產(chǎn)品也不再是流速、水位、水量等簡單的數(shù)據(jù)，而是要向水文分析計算、水文規(guī)律研究、水文情報預(yù)報、水質(zhì)預(yù)警、水資源評價等下游產(chǎn)品過渡，以此為水旱災(zāi)害防御、水資源管理、水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境保護和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等提供全方位服務(wù)，有效提供水量、水質(zhì)、水生態(tài)等多樣化產(chǎn)品。

（三）培養(yǎng)綜合性人才，為建設(shè)水文經(jīng)濟體系奠定基礎(chǔ)

人才是發(fā)展的根本因素，人才對于發(fā)展來說具有巨大的作用價值。另外，市場經(jīng)濟背景下，各個行業(yè)之間的競爭越加激烈，這也就意味著水文行業(yè)不能夠拘泥于傳統(tǒng)依賴思想以及被動發(fā)展，一定要采取積極有效措施提高競爭力，促使水文經(jīng)濟發(fā)展能力有效提高。而實際上競爭激勵不僅僅是業(yè)務(wù)上的競爭，同時也是人才上的競爭，現(xiàn)如今很多行業(yè)領(lǐng)域中都存在人才稀少的現(xiàn)象，這種情況下能夠充分體現(xiàn)出培養(yǎng)人才的重要性。因此，水文行業(yè)要注重培養(yǎng)綜合性人才，為建設(shè)水文經(jīng)濟體系奠定良好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，首先，要做到的就是定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作，不僅要培訓(xùn)與水文相關(guān)的知識內(nèi)容，同時也應(yīng)重視水文經(jīng)濟建設(shè)的培訓(xùn)，這種情況下不僅僅能夠有效提高相關(guān)工作人員的工作能力，同時還能夠促使老員工轉(zhuǎn)變管理思想，進而促使老員工能夠融人市場經(jīng)濟以及現(xiàn)代化信息化建設(shè)時代。其次，建立相關(guān)獎勵機制。針對于較為優(yōu)秀的員工應(yīng)給予獎勵，這種情況下能夠充分調(diào)動所有員工的工作積極性，并且適當(dāng)提高優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)深造機會，以此有效提高自身能力，進而為水文經(jīng)濟體系構(gòu)建奠定良好基礎(chǔ)，還能夠促使我國水文行業(yè)獲得更好的發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在現(xiàn)如今市場經(jīng)濟的時代背景下，采取各種措施提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力至關(guān)重要，也是水文經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，因此，水文行業(yè)應(yīng)積極針對水文經(jīng)濟現(xiàn)狀進行分析，并在此基礎(chǔ)上探索積極有效提高水文經(jīng)濟發(fā)展能力的措施，促使水文行業(yè)能夠獲得更好發(fā)展的同時，為社會以及政府提供更好的服務(wù)。