蒙暉：認真答好駐村工作每道題

我叫蒙暉，是黔南州國稅局派駐獨山縣百泉鎮擺羅村的第一書記。

雖然駐村已經4年了，但2016年3月上任時，擺羅村送我的“見面禮”讓我至今難忘：辦公環境簡陋；村黨組織凝聚力、戰斗力弱，作用發揮不明顯；村集體經濟薄弱，自身“造血”能力不強；部分群眾等靠要思想嚴重……

對此，我沒有氣餒，而是把這份見面禮當作駐村工作的考題。我開始挨家挨戶去認門，3個月的時間，我的筆記本里記滿了全村858戶村民的家庭成員信息、住房、生產生活、勞動力素質、就讀就醫等基本情況。

對全村基本情況進行把脈后，我決定先從抓村“兩委”班子建設開始。在和村“兩委”委員商議后，我制定了《擺羅村工作紀律管理規定》，嚴明工作紀律，定期組織黨員干部開展“三會一課”等黨內組織生活學習。工作之余，我還經常與村“兩委”交心談心。很快，擺羅村干部綜合能力、整體素質得到一定提高，大家想在一起、干在一起，樹立了全村一盤棋的思想。

隨后，我以獨山縣“五推五強”黨建扶貧模式為載體，強化“志智雙扶·十比十評”，通過實施“講、亮、評”，引導群眾摒棄等靠要思想，進一步激發貧困群眾脫貧奔小康的內生動力。同時，在各村成立11個組管委和5個黨小組，組織全村黨員以組織生活會、主題黨日等形式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

沒有便利的交通，扶貧就是一句空話。擺羅村唯一一條進村路因年久失修，早已坑坑洼洼。我將這一情況向州、縣交通局報告，并積極爭取項目資金，對進村路進行修繕。

蒙暉（右三）和群眾一起種植辣椒。（受訪者供圖）

進村路修好了，可是村里發展的路和群眾脫貧致富路在哪里？

一直以來，擺羅村村民收入來源主要以出門打工和傳統農作物種植為主。結合村情，我和村干部制定了《擺羅村發展規劃》，最終將刺梨產業發展列為主打產業。

對于世代種傳統農作物的村民來說，突然改種刺梨可不是一件容易的事。為打消村民的顧慮，我多次召開群眾會，帶領村干部挨家挨戶宣傳。同時，分批次組織村干部、黨員、組長、種植能手到外地參觀學習。通過多次觀摩學習，部分村民終于愿意試一試。

結合村情民意，我選擇了上塘和下塘兩個村組進行試種植，在村里建了300畝刺梨種植示范點，并在公路沿線規劃種植1000畝刺梨。一年下來，種植刺梨首戰告捷，第一次嘗到甜頭的村民思想觀念逐漸轉變，越來越多的村民主動加入到刺梨種植中來，刺梨一下子成了村里的香餑餑。

目前，擺羅村以刺梨種植、種桑養蠶、無患子種植等產業為主，其中刺梨種植1920畝、種桑養蠶400畝、無患子育苗300畝，配套了1200平方米蠶房用于養蠶。在大力發展產業的同時，我積極申報財政專項扶貧資金項目，采取產業開發、入股分紅等方式帶動貧困戶增收和壯大村集體經濟。

今年是脫貧攻堅收官之年，我將不忘初心，與村民繼續努力，傾盡所能確保擺羅村取得決戰決勝脫貧攻堅最終勝利。

（口述：蒙暉 整理 / 獨山縣委組織部 曹曉琴）

三會一課

問：問責決定作出后，如果出現問責對象不服，或發現問責事實認定不清楚等情況應該怎么處理？

答：問責對象對問責決定不服的，可以自收到問責決定之日起1個月內，向作出問責決定的黨組織提出書面申訴。作出問責決定的黨組織接到書面申訴后，應當在1個月內作出申訴處理決定，并以書面形式告知提出申訴的黨組織、領導干部及其所在黨組織。問責決定作出后，發現問責事實認定不清楚、證據不確鑿、依據不充分、責任不清晰、程序不合規、處理不恰當，或者存在其他不應當問責、不精準問責情況的，應當及時予以糾正。必要時，上級黨組織可以直接糾正或者責令作出問責決定的黨組織予以糾正。

基層黨建

大方：三條硬核舉措確保巡察工作走深走實

今年以來，大方縣積極探索創新巡察方法，以“選、磨、拓”3條路徑推進巡察工作巡深巡透、走深走實。

聚焦隊伍建設選尖兵。以忠誠干凈擔當為標準，充分考慮巡察人員任職經歷、年齡層次、專業技能等因素，科學搭配，注重互相取長補短，優勢互補，共同提高，共同進步，力求各組隊伍最優化，打造巡察尖兵。

聚焦蓄能充電磨利劍。通過集中學習、專題培訓、傳幫帶等多種方式，提升巡察干部的專業能力和素養，增強巡察隊伍硬本事，磨礪巡察利劍，切實推動巡察工作全面深入開展。同時，各巡察組組建了臨時黨支部，由組長擔任黨支部書記，在巡察期間開展學習。

聚焦真查嚴改拓路徑。制定巡察個性問題清單，綜合聽取匯報、座談、查閱資料、調取賬目、個別談話、抽查核實、走訪調研等多種手段，把巡察工作延伸到基層黨組織神經末梢，縱深到底，確保問題巡得全、察得深、定得準、整改實。

（大方縣委組織部 趙春）

紅花崗：下足繡花功 打好關鍵仗

遵義市紅花崗區以“體量雖小、力度不減”為思路，聚焦“四個不摘”下足繡花功夫，精益求精抓好駐村工作，奮力打好脫貧攻堅鞏固提升關鍵一仗。

在人員選派上下準功。在精準研判各出列貧困村短板的基礎上，按照“1+3”模式，通過單位推薦、組織比選、審定批復，從區直單位選派4名優秀干部駐村，有力推動優勢兵力下沉。

在督促指導上下細功。堅持“一線工作法”，成立4支掛牌督戰隊，由區委組織部部務會成員帶隊，定點聯系駐村工作組，經常性深入開展走訪調研、談心談話，常態化推進工作下移。

在嚴管厚愛上下實功。建立日常管理、能力提升、激勵關懷三大機制，印發《紅花崗區同步小康駐村工作考核管理暫行規定》，將駐村干部培訓納入全區整體規劃，注重從一線培養選拔使用干部，全面落實駐村干部待遇保障，推動工作質量常態化提升。

（紅花崗區委組織部 乾鴻申）

黨刊看黨建

把“嚴”的主基調長期堅持下去

全面從嚴治黨是新時代我們黨治國理政的一個鮮明特征。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統攬世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局，直面“四大考驗”、“四種危險”，以我將無我、不負人民的使命擔當，刀刃向內、刮骨療毒的決心意志，一以貫之、堅定不移的恒心韌勁，帶領全黨進行了一場淬火成鋼的偉大自我革命，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生機活力，為黨和國家事業發展提供了堅強政治保證。

——《求是》2020年第9期

莫讓“疲勞綜合癥”遲滯決戰決勝腳步

當前，脫貧任務愈發繁重，由于長時間、高強度投身第一線，部分扶貧干部心態復雜，不良情緒組合而成的“疲勞綜合癥”悄然滋生，這些不良心態和行為傾向，如果不加以正確引導或及時糾正，勢必影響脫貧攻堅的偉大進程。扶貧工作不能一蹴而就，需要黨員領導干部樹立正確的政績觀，拿出韌勁、狠勁、拼勁，用心用情用力精準扶貧，扶到點上扶到根上，確保脫貧攻堅成效經得起歷史和人民檢驗。

——《江淮》2020年第3期