人力資源和社會保障對經濟增長的重要作用

摘要：社會保障在一定程度上可以體現經濟的發展情況，而擁有良好的社會保障服務，是促進經濟增長的前提和關鍵。社會保障制度來源于西方發達資本主義國家，是經濟發展到一定階段的體現，可以更好滿足人力資源發展，是對人的一種社會保障，能起到激發工作的積極性和主動性的作用，從而促進我國經濟可以更上一層樓。基于此，本文對我國人力資源和社會保障情況進行詳細分析，隨之對人力資源和社會保障對經濟增長重要作用進行分析，希望可以為經濟增長提供參考意見，促進我國經濟的快速提升，提高我國的綜合國力，推動我國的全面發展。

關鍵詞：人力資源;社會保障;經濟增長

中圖分類號：D6321 ??文獻識別碼：A??文章編號：

2096-3157（2020）16-0126-02

一、引言

在社會經濟建設過程中，經濟的增長可以從國家亦或者地區生產商品和勞動力提升方面反映。面對競爭日益激烈的市場，如果想要獲得更多的競爭優勢，則需要進行有效的人力資源管理，充分發揮人力資源的作用，進而才可以在市場經濟中占有重要地位。根據相關調查發現，人力資源和社會保障之間有著密切的關系，擁有完善的社會保障制度，可以吸引更多優秀人才，進而促進行業的發展，使得行業可以更好地實現經濟收益。因此，人力資源和社會保障對經濟增長具有一定的推動作用，則需要正確處理好人力資源與社會保障之間的關系，保障社會的和諧和安定，繼而使得我國經濟可以穩步增長，提高我國的綜合國力，為人民群眾建設更加豐富多彩的文化生活。

二、我國人力資源和社會保障情況

1人力資源發展情況

在社會經濟發展過程中，經濟的增長和相關理論的研究也經歷了一個不斷改革的過程，經濟增長也從原有的技術發展上升到人力資本決定理論中。對經濟增長和相關理論研究發現，人力資本在經濟增長的作用越來越重要。隨著我國經濟的快速發展，各行各業對高技術人才的需求量越來越大，促使人力資源水平整體提升，并呈現逐年上升的趨勢。伴隨著人力資源水平的不斷提升，使得高技術人才數量在不斷地增加，繼而在一定程度上可以滿足行業對高技術人才的需求量[1]。另外，高技術人才在地區發展過程中，發揮著十分重要的作用，不僅可以促使行業經濟效益有所提升，而且還可以推動行業的長久發展。在人力資源實際發展過程中，勞動力人口總量仍舊占有絕大部分比例，不僅滿足了基礎建設需求，而且也是現階段人力資源最為重要的組成部分。隨著高技術人才數量的增多，在一定程度上可以推動行業產品的革新、生產效率的提升，繼而可以為行業帶來更多的經濟收益。隨著個體商戶和私營業主數量的上升，在一定程度上推動行業的蓬勃發展[2]。但從實際發展情況來看，我國高技術人才的比重仍比較小，勞動型人力資源依舊在人力資源中占有絕對優勢。從人力資源構成情況來看，我國第一產業和第二產業依舊在經濟增長中占有人力主體地位，第三產業處于不斷發展階段，并且第三產業人才數量比重也在逐年呈上升趨勢。

2社會保障情況

社會保障分為社會保險、社會福利、社會救助三種類型，其中對人力資源影響較為深入的就是社會保險和社會福利。現階段，我國企事業單位擁有較為完善的社會福利，在一定程度上滿足了人們的物質需求。但一些私人業主、個體工商戶的社會福利和社會保障相對薄弱，其員工并未能夠享受應有的社會福利。另外，還存在有諸多行業并未為員工購買保險的情況，使得員工無法得到應有的社會保障。尤其是以勞動型的人力資源為主，諸多民工無法得到行業的社會福利，只有單一的人身意外傷害險[3]。綜合實際發展情況來看，人力資源社會保障情況還需要進一步提升。隨著社會經濟的穩步提升，社會保障制度正在不斷地完善和健全，覆蓋面積也在不斷的擴大，基本醫療保障制度也在一步步滿足人力資源社會保障服務，但與之相對應的社會福利，仍舊面臨著巨大的滯后問題。

三、社會保障支出概況

社會保障是國家建立的，其主要作用是保障人民群眾的日常生活，具有經濟福利性特點。社會保障的支出是政府財政支出的非常重要的組成部分，對維護社會的和諧、安定，保障社會公平有著十分重要的作用。社會保障大致分為社會救助、社會保險和社會福利三種。而社會保障的財政支出分為：（1）政府事業單位的退休費、社會福利和救濟、社會保障的補助。（2）社會保險、福利社會救助支出。（3）泛義的社會保障支出，就是用于教育、醫療的財政支出。隨著經濟的不斷發展，促使各項社會保障資金支出數量在不斷增多，保障人群范圍也在不斷擴大，在一定程度上使得保障水平也有所提升，這些都是我國經濟快速發展的體現，繼而可以為社會保障支出費用提供強有力的資金支持[4]。

四、人力資源和社會保障對經濟增長重要作用

1人力資源、社會保障、經濟增長三者關系

社會保障可以起到穩定社會秩序的作用，可以保障社會的公平，而且還可以全面補償社會的風險損失。社會保障對經濟中存在的勞動力、人力資本的累計有著非常重要的作用。同時，經濟的增長可以為社會保障提供資金支持，擴大保障范圍，提高保障水平，而且還可以使人力資源得到提升和優化，促使勞動者素質和能力有所提升。另外，人力資源也對經濟的增長有著十分重要的作用，由于經濟增長可以在一定程度上改善人力資源的外在環境，促使生活質量有所提升，進而可以使人力資源更好地為經濟增長而服務，并且還可以吸引更多優秀的人才，同時還可以保障人才隊伍的穩定性。只有擁有良好的社會保障，才可以更好地激發人力資源工作的積極性和主動性，使得人們可以更加全身心投入到工作中，消除人們對工作的顧慮，從而促使工作效率和工作質量有所提升，促進經濟提升和發展。社會保障可以對人力資源提供強有力的支持和幫助，促使勞動者的綜合能力有所提升，擁有較強的實踐能力，使得工作效率的提升，進而可以在很大程度上促進經濟的高速發展和進步[5]。隨著社會保障制度的不斷完善，人力資源水平的整體提升，在一定程度上也使得人力資源能力在不斷提升，更好地促進經濟的發展。人力資源、社會保障和經濟增長者有著非常密切的聯系，如果三者形成良好的良性循環，相輔相成，在一定程度上可以對社會經濟的快速發展起到良好的推動作用。

2人力資源和社會保障對經濟發展的促進作用

人力資源和社會保障是社會經濟發展最為重要的組成部分，不僅是社會經濟發展的重要支持資源，而且也是社會經濟發展的基礎[6]。所以，擁有完善的人力資源和社會保障，可以促進社會經濟的快速發展。另外，經濟的快速發展與人有著非常密切的關系，而人又是人力資源的重要組成部分，是社會保障制度重點需要關懷的對象。因此，建立完善的社會保障制度有著非常重要的作用，可以在一定程度上提高人在社會經濟發展中的作用，進而可以促進社會經濟的快速發展和進步。人力資源和社會保障對經濟發展的促進作用，可以從以下幾個方面進行分析：

第一，隨著經濟增長從原來的粗放型轉向為集約型，教育水平對經濟增長的作用愈發明顯，但根據相關數據調查發現，人力資源的優化和素質的提升對經濟增長的貢獻并未達到理想的效果，可以充分說明人力資源的優勢并未得到充分的發揮，這就需要政府部門加大政策扶持力度。因此，在社會經濟的快速發展過程中，需要深入貫徹落實以人為本的發展觀念，進而可以使得人在發展過程中發揮自身最大優勢，同時也是社會保障發展的前提，也是各大行業提高自身競爭能力的最大支持力量[7]。社會保障制度是對人的關懷，對促進人力資源的完善和發展有著非常重要的作用。所以，將人力資源與社會保障兩者有機結合在一起，可以更好地促進社會經濟的蓬勃發展。

第二，人力資源和社會保障的有機結合，是發展社會經濟的必要條件。提高對人力資源和社會保障工作建設的重視程度，可以使得現階段的經濟發展與實際情況相符合，進而可以滿足高技術人才的需求，激發高科技人才工作的積極性和主動性，使得高技術人才在工作中最大化發揮自身作用，促使經濟收益最大化，進而推動經濟的快速發展。社會保障對經濟增長有著十分重要的作用，所以加大對社會保障的投入，可以在一定程度上保障經濟的快速發展。這是由于社會保障對社會穩定、和諧有著十分重要的作用，進而可以使得各個不同層次的利益有所保障，減少收入的差距，保障經濟活動的正常進行，進而帶動經濟的增長。社會保障還可以使得人們生活水平得到提升，提高人民群眾的消費能力，這也可以在一定程度上確保經濟增長。另外，人力資源依靠社會保障，因此可以通過提高社會保障水平，保障人力資源結構的穩定，進而提高人口質量，促使經濟的增長。

第三，在現階段的社會經濟發展過程中，與其說是各大行業之間的競爭，倒不如說是人才之間的競爭，并且在一定程度上還可以充分發揮人力資源的作用。如果想要使得人力資源管理效率大幅度提升，則需要各大行業加大對高技術人才的重視和關注，可以建立完善的社會保障制度，使得高技術人才對行業產生歸屬感，愿意為行業發展做出最大的貢獻，從而促使行業經濟效益的提升，為社會經濟發展提供支持[8]。在經濟增長過程中，提高人力資源的管理能力，能夠保障社會穩定，促進經濟的發展，而社會保障是一項福利性制度，需要不斷地健全和完善，從而可以提高人民群眾建設社會經濟和文化的熱情，使得人們參與到經濟建設中，進而推動經濟的快速發展。

五、結語

人力資源和社會保障對經濟的快速發展發揮著十分重要的作用，充分發揮人力資源自身的優點，可以為人力資源和社會保障工作順利開展提供前提條件。另外，在現階段的社會經濟高速發展情況下，加劇人才之間的競爭，促使社會保障制度不斷完善。但也需要加強對人才的關懷，只有這樣才可以留住人才，充分發揮人才在經濟建設中的重要作用，從而為經濟發展提供強有力的支持。除此之外，我國社會經濟在今后的發展過程中，需要提高對社會保障制度的重視程度，進而可以更好地滿足人力資源需求，更好地促進經濟的高速發展。

參考文獻：

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[8]楊再云探討人力資源與社會保障對經濟增長的促進作用[J].現代經濟信息，2015，（15）：21～21

作者簡介：

岳明偉，供職于武陟縣財政局。