國企基層黨建工作與安全生產相融合的創新路徑探索與分析

王偉

摘 要：國有企業是國家經濟發展的重要組成部分之一，其發展情況關系到我國國民經濟、社會經濟的發展情況。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，能在國有企業改革發展中發揮領導核心和政治核心作用，確保國有企業在黨的正確思想方針引導下開展有效發展活動。安全生產是國有企業現下發展的重要內容，所以國企基層黨建工作開展過程中應當融入到企業內部安全生產工作中，對此，本文將進行簡要探討分析，并提出相應的策略促進國企基層黨建工作和安全生產的融合。

關鍵詞：國企;基層黨建;安全生產;融合;創新路徑;探索

在新時代發展影響下，國有企業除了要注重發展經濟效益之外，還要注重生產安全性、規范性，然而目前國企黨建工作大部分中心點始終放在企業經濟效益提升上，在一定程度上國有企業的黨建建設還存在弱化、虛化、邊緣化等問題。習近平總書記多次強調“國有企業和國有資產必須牢牢掌握在黨的手中……”，作為國有企業必須堅持把提高企業效益、確保安全生產作為國有企業黨建工作的出發點和落腳點，將基層黨建工作融入安全生產全過程。

一、國企基層黨建工作與安全生產的關系

（一）國企基層黨建工作是安全生產的保證

國企基層黨建工作是企業安全生產的有力保證，黨建工作強烈要求國有企業黨員發揮先鋒模范作用，約束自身工作行為，以身作則帶領企業基層員工開展工作。所以大部分國有企業黨員為了比普通員工做的更好，在工作過程中嚴格遵循規章制度進行安全生產工作，并監督身邊是否有不安全生產行為，有效營造安全生產的氛圍，激發企業基層員工跟隨黨員展開安全生產工作，杜絕不安全生產行為，升華企業員工思想，自覺遵循生產規章制度進行生產工作，確保企業安全生產發展。

（二）國企基層黨建工作是安全生產的橋梁

其次，國有企業黨建工作還是安全生產的橋梁。黨建工作有助于企業生產文化的建設，在建設過程中始終遵循“以人為本”原則，全面考慮企業生產情況和發展情況，發揮黨建工作作用和黨員帶頭作用，以健全完善的制度和規范化的管理督促國有企業工作人員按照規定進行生產工作，明確自身在安全生產工作中的職責義務，不斷提升國有企業工作人員的安全生產意識。同時，國有企業工作人員同安全生產工作相關的意見心聲也能通過黨建機制有效反饋到企業管理層面，加強國有企業管理層面和基層工作人員關于安全生產的溝通交流，促使國有企業基層工作人員一同參與到安全生產管理工作中去。

（三）國企基層黨建工作決定安全生產情況

此外，國企基層黨建工作決定安全生產開展情況。因為在黨建工作中，國有企業黨員需要帶動去學習相關安全知識管理理論，只有管理人員和黨員意識到安全生產的重要性，在工作過程中對安全生產引起重視，并運用相關管理理論管理企業員工安全生產行為，帶領員工開展安全管理工作，推動國有企業達到安全生產目的。

二、國企基層黨建工作與安全生產相融合的問題

（一）國企基層黨建組織內部問題

國有企業黨建組織內部問題是影響國企基層黨建工作同安全生產融合的關鍵因素之一。目前，我國大多數國企黨組織對自身工作職責和定位不夠明確，未認識到黨建工作在企業安全生產管理中的作用，大部分黨建活動和黨建工作針對性較低，基本上都是圍繞提升國有企業經濟效益目的開展，沒有專門針對安全生產活動的黨建工作。且黨組織內很多成員都是身兼數職，其在黨建工作和日常工作任務完成中分身乏術，專心從事黨建工作的人員少之又少，國有企業黨建工作和安全生產的融合也因此受到影響。

（二）國企基層黨建組織外部問題

同時，還有國有企業基層黨建組織外部帶來的安全生產融合影響。在市場經濟發展趨勢推動下，我國國有企業發展重心點在于如何提高企業經濟效益和社會效益，如何順應國家政策和思想開展企業經營活動，國有企業發展環境中沒有安全生產意識，使得國有企業基層黨建工作和安全生產融合工作受到阻礙。

三、國企基層黨建工作與安全生產相融合的創新路徑

（一）創新國企傳統基層黨建工作理念

面對國有企業基層黨建工作和安全生產融合現狀，積極轉變創新傳統工作理念是促進黨建工作和安全生產相互融合的有效方法。國有企業經濟效益固然重要，但安全生產也不能被忽視，國有企業黨組織應當尋求黨建工作和安全生產之間的切合點，平衡企業安全生產工作和經濟效益之間的關系，時刻牢記安全生產是企業追求經濟效益的前提，根據國家政策和指導方針制定完善的安全生產制度，由黨員發揮帶頭作用，引導企業員工遵循安全生產制度進行規范生產，并設立相應的監督機制，將員工安全生產行為同績效薪資進行掛鉤，督促安全生產制度的實施遵循情況，推動安全生產工作和黨建工作一同發展。

（二）豐富國有企業基層黨建表現形式

其次，國有企業需要豐富基層黨建工作表現形式和相關活動，認識到黨建工作同安全生產之間的關系，結合國有企業實際工作情況制定相關的安全生產活動，可以定期邀約安全生產相關部門、專家進行講座，明確企業生產過程中可能出現的安全問題，當出現安全問題時應當如何應對，定期開展消防演練，促使國有企業員工知道安全生產是對其生命安全和財產安全的保障，同時不定期檢測員工安全相關知識學習情況，提升員工安全生產意識，促進黨建工作和安全生產的融合。

（三）改良國有企業基層黨建原有制度

此外，國有企業還要結合國家政策方針，對企業內部原有的安全生產制度進行完善，積極引進具有一定黨政工作意識和安全生產工作知識的全面型人才，同時還要及時跟隨國家政策方針定期對國有企業安全生產制度和管理制度進行優化改進，確保國有企業安全生產工作符合時代發展需求，提升安全生產管理效果，推動黨建工作和安全生產工作的融合。

結束語

綜上所述，國有企業基層黨建工作是企業安全生產的保證，是安全生產的橋梁，對企業安全生產情況有一定的影響，然而，受國有企業內外部影響因素的阻礙，國有企業基層黨建工作和安全生產工作的融合情況并不理想。對此，國有企業必須加快基層黨建工作理念的創新，豐富國有企業基層黨建表現形式，改良國有企業基層黨建原有制度，促進基層黨建工作和安全生產的融合，全面推動國有企業經營發展。

參考文獻

[1]何萍.國有企業黨建工作的創新路徑分析[J].現代經濟信息，2017（08）：132-133.

[2]劉冉.國企基層黨建工作的創新路徑分析與探索[J].思政探討，2017（12）：165-166.

[3]姚雨.國企黨建工作與安全生產融入探索[J].科技經濟導刊，2017（27）：137-138.

[4]趙曉勇.黨建工作在企業安全生產管理中的探索與應用[J].科技創新導刊，2018（03）：126-127.