探究企業黨建與思想政治工作的方法

孫青

摘 要：我國社會經濟不斷進步與提升，各個行業都有明顯的提升趨勢，在國有企業的發展中，企業的黨建工作與思想政治工作對其發展也極為重要。企業的發展過程中，加強其黨建工作落實效率與思想政治工作的開展能夠有效推動其快速進步與發展，也能夠提高其經濟效益和市場競爭力。另外，黨建與思想政治工作更能夠提高員工的凝聚力，增強其工作中的責任意識，更利于企業長久穩定的進步與發展。

關鍵詞：企業黨建;思想政治工作;經濟效益

企業黨建工作是現今社會企業思想政治工作落實的基礎內容，其內容的完善與優化，更能夠推動企業的進步與發展，還能促使企業的文化更具有內涵。在現今時代的發展中，企業中黨建工作落實更加高效、全面，企業員工多數為優秀的黨員干部，其思想也較為先進，較為優秀的黨建思想內容，能夠推動黨建工作的開展。黨建工作有效完善和落實在企業的經營與管理中，其思想政治水平也逐漸得到提升。企業思想政治工作的落實，能夠激發員工工作的積極性，提高員工工作的效率，也能夠在日常管理與經營中充分發揮黨建工作的實效性。本文針對在企業發展中融入黨建思想政治工作的優化方式進行探討，提高企業員工的思想政治水平，推動企業的進步與發展。

深層次拓展企業黨建與思想政治工作的方法

1 加強先進企業文化的科學建設

先進企業文化對于企業的發展與思想政治開展的有效性有很大的影響，也是我國社會主義特色文化構成的重要內容。企業文化是一個企業發展的根與魂，更是一種高效的人文管理與發展的方式，要將企業文化落實到企業的經營與管理中，將其轉變為強勁的生產力，推動企業的進步與發展。通常情況下，黨建與思想政治工作的開展也是文化建設的主要方式，黨建思想文化的建設更能夠體現現代化企業的特點。企業文化的科學建設主要以三個代表為重要思想，并加強先進企業文化的科學建設，更利于推動企業的改革與進步。企業文化是黨建工作開展的重要基礎內容，企業應該將黨政思想政治工作融入到企業文化中，優化企業文化的內涵，樹立更為豐富、正能量的企業文化，幫助員工樹立正確的人生觀與價值觀。企業還要針對員工定期開展思想政治內容的培訓，提高員工的思想水平與政治道德素養，構建高能力、高素質的現代化優秀團隊，為企業的發展提供強有力的后盾，更為其奠定基礎。

2 探索全新的企業黨建工作機制

新時期企業的發展與工作內容也要不斷進行創新與優化，探索全新的企業黨建工作機制，并建立科學的企業員工思想政治評價體系標準。首先要確保其工作機制與思想政治評價體系更適合企業的生產與經營，能夠充分提高企業員工的思想政治水平與職業道德素養，更能夠提高員工的工作積極性，能夠依照員工的業績制定合理的薪酬。另外，工作機制在優化的過程中，一方面要依照黨建工作的發展方針進行落實，另一方面更要結合我國社會經濟形勢的發展方向與黨建工作的發展目標，更要落實黨建思想工作，還要創新其工作落實的形式，確保黨建工作與其思想政治工作能夠充分帶動企業的進步與發展，提高企業經營生產的實效性。另外，企業需要拓展黨建思想政治工作落實的方案與思路，轉變傳統的思想，創新其思想內容，豐富其工作模式的多樣性，提高其落實工作的效率。

3 持續充實企業黨員干部隊伍

在企業的發展過程中，企業的黨政干部是其黨員的領導者，更是所有企業的普通職工所依靠的后盾，對其素質與能力要求較高，并需要根據我國黨建工作的發展方向逐步調整其自身的思想政治高度。首先，黨員對黨國要保證絕對的忠誠，具有高度敏銳的政治性，能夠根據大局方向做出正確的判斷，在企業的發展中發揮出其自身的價值。另外，企業黨員干部隊伍的業務能力也要不斷的加強，對于新時代的科技產物也要不斷的了解，提高自身的創新精神與創新意識，對新時代的事物不斷的學習。還要對企業基層員工有所了解，對其生活或工作中的問題及時進行解決。黨員干部還要接受人民群眾與基層員工的監督，根據提出的意見或者建議逐步改正，最后，黨員干部或者黨員的領導者自身要具備一定的人格魅力，其知識與閱歷要較為豐富，更能夠在企業的發展與經營管理中開展思想政治工作。

4 必須揚長避短保持與時俱進

思想政治工作的落實對企業的經營與管理起到強大的支撐與推動的作用，更是企業發展的重要內容。我國社會經濟的形勢不斷變化，黨建工作的思想政治工作也有了新的要求，企業在發展的過程中必須揚長避短，保持與時俱進，從而促使企業的可持續性進步與發展。

5 大力加強企業文化建設

黨建思想工作落實到企業的生產與管理中，也能夠構建有效的企業文化建設，更利于推動企業制定高效的發展目標。企業管理中需要遵循三個代表的政治思想理念，跟隨黨的發展方向。要把黨政與思想政治的工作理念融入到企業文化建設中，大力加強企業文化建設，建立具有黨政特色的企業文化。黨政特色的企業文化建設更利于提升企業員工的思想道德水平，提高其工作的責任心。企業還要重點宣傳黨建精神與黨建工作的內容，為員工構建良好的企業發展風氣，促使員工與企業共同成長進步。

6 建立科學有效的評價體系

企業要建立科學有效的評價體系，從員工日常的工作態度、工作能力、思想水平以及對公司進步發展的幫助等方面進行制定。另外，還要對員工在日常工作的過程中是否大力推行黨建思想政治工作的落實，能夠高效配合黨建的工作內容，將其落實到實際工作中。另外，還要對企業管理層的管理人員進行重點評價，其運用多媒體或者其他宣傳手段宣講黨建思想政治文化的水平與能力，能夠對黨建工作落實提供號召力與凝聚力，都是其評價內容中的重點方面。

總結

新時期企業的發展經營過程中，要在其中充分融入黨建與思想政治工作，圍繞企業的發展方向與發展目標有效落實其黨建思想政治的管理理念，將黨建思想的優勢充分發揮出來，提高企業的政治思想水平和素養水平，更能夠推動企業的進步與發展，更為企業未來的生產經營打下良好的發展理念。

參考文獻

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