最嚴厲的懲罰

劉圣衛

二孬是廠里的機修工。

“我那手套，都戴了一個多月了，還和新的一樣！”

一次朋友聚會，二孬多喝了幾杯，就開始吹噓起來。

其實也不算是吹牛。上班的時候，他通常肩上挎個工具包，腋下夾一雙手套，先在車間里巡檢一圈，若是設備沒啥毛病，人就不見了蹤影，手套確實用不了幾次，看起來和新的一樣。

廠里的設備不算太老，基本上沒啥大毛病，一般都是皮帶松了、螺絲掉了、線頭斷了之類的問題，很快就能搞定。余下的時間干什么呢？二孬在罐區角落里放幾個廢舊塑料桶，用一塊木板一拼湊，就是一張簡易小床。沒活兒的時候，躺在上面休息一會兒，還挺愜意！

在工廠里，大多數人都不喜歡上夜班，但二孬喜歡。

而此刻，二孬正在作“深刻反省”。桌子上放著紙和筆，但他什么也沒寫。他一會兒坐下來，一會兒站在窗前，后來干脆在屋里踱來踱去……唉，如果對工作再用心一些，如果能有些危機意識，如果……時間仿佛被無限延長了，唉！這日子……

事情還得從新廠長的到來說起。新廠長是個厲害角兒。那天，二孬清楚地記得，接廠辦通知，所有不在班上的員工都到廠部禮堂集合，歡迎新廠長上任并講話。可快晌午了，還不見新廠長的人影，負責接待的頭頭們心急如焚，不停地打電話。這時，人群中忽然站出一位身穿工裝、四十多歲的中年人，手里拿著一個筆記本，沖著大伙說：“我就是新來的廠長！”

新廠長到任后，經常強調車間勞動紀律。比如機修工，除了每月的實際技能考評外，每天干了什么活都需要有記錄，還在車間各工位張貼“機修工績效評價表”，與工資直接掛鉤。