視野

事件

6月出口同比增長0.5%? ?繼續(xù)好于市場預(yù)期

國外市場需求雖然疲弱，但防疫物資出口持續(xù)支撐中國出口。

根據(jù)海關(guān)總署7月14日發(fā)布的數(shù)據(jù)，以美元計，6月中國出口同比增長0.5%，高于5月3.8個百分點;進口同比增長2.7%，高于5月19.4個百分點;當月實現(xiàn)貿(mào)易順差464.2億美元，較5月減少165.1億美元。以人民幣計，6月中國出口同比增長4.3%，進口同比增長6.2%，當月實現(xiàn)貿(mào)易順差3289.4億元。

“6月份進出口數(shù)據(jù)均轉(zhuǎn)正，高于市場預(yù)期值。6月出口同比繼續(xù)好轉(zhuǎn)，一方面受到全球需求有所恢復(fù)影響，對發(fā)達經(jīng)濟體的出口表現(xiàn)整體回暖;另一方面，去年6月基數(shù)偏低，基數(shù)原因有大概2%左右的貢獻。”中郵證券研發(fā)部固定收益分析師魏大朋表示，“出口數(shù)據(jù)的反彈主要反映了海外需求的提升。”

此外，魏大朋進一步指出，6月進口數(shù)據(jù)大幅回升，國內(nèi)的基建、固定資產(chǎn)等部分回升非常快，顯示了全國兩會后國家的逆周期調(diào)整逐步發(fā)力，后續(xù)在國內(nèi)新老基建的共同發(fā)力下，進口數(shù)據(jù)有望繼續(xù)回升。

臉譜

張文宏

7月19日，在復(fù)旦大學管理學院“瞰見”云課堂上，復(fù)旦大學附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏全面剖析了當下全球疫情態(tài)勢。他表示，這次疫情最大的問題，“就像我們當時預(yù)測過的一樣，到了夏天以后它還消停不了”，“原來大家有預(yù)測，新冠肺炎疫情是不是像SARS一樣，到了夏天以后，或者有時候流感也是，到了夏天會有一個低潮。但是流感的特征在這次疫情中并沒有顯示出來，它還是處在持續(xù)的傳播過程，所以全球疫情高峰到現(xiàn)在為止沒有到來。”

李彥宏

7月9日，在2020世界人工智能大會云端峰會上，李彥宏首次提出人工智能（AI）發(fā)展三階段理論。他認為，AI的發(fā)展將經(jīng)歷“技術(shù)的智能化”“經(jīng)濟的智能化”以及“社會的智能化”。其中，“經(jīng)濟的智能化”分為上下兩階段，在前半段，人工智能的發(fā)展主要圍繞通用能力的開發(fā)和作為一種資源的AI能力的平臺化;在后半段，人工智能開始全面的產(chǎn)業(yè)化，行業(yè)應(yīng)用與商業(yè)化全面普及。我們正處在“經(jīng)濟的智能化”前半段向后半段過渡的時期。

愛德華·布魯斯特

當?shù)貢r間7月14日，英國數(shù)字化、文化、媒體和體育大臣奧利弗·道登宣布，英國已決定停止在5G建設(shè)中使用華為設(shè)備。對此，華為英國發(fā)言人愛德華·布魯斯特發(fā)表聲明回應(yīng)稱，這個決定令人失望，對英國的手機用戶來說是一個壞消息。“很遺憾，華為在英國的未來發(fā)展被政治化。此舉源于美國貿(mào)易政策，而不是安全問題。過去20年來，華為在英國聚焦構(gòu)建更好的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接。作為一家負責任的企業(yè)，華為將一如既往地為客戶提供支持。”

安雅·卡利切克

7月12日消息，德國聯(lián)邦教研部長安雅·卡利切克日前對媒體表示，德國計劃在2021年建成該國首臺量子計算機，這將是一臺實驗性的計算機，但在5到10年后，相關(guān)新技術(shù)可以應(yīng)用在工業(yè)領(lǐng)域。她表示，該技術(shù)不僅可用于化工、制藥等領(lǐng)域，還具有重大地緣戰(zhàn)略意義。但由于建造成本太高，單一歐洲國家難以獨自承擔，德國希望在擔任歐盟輪值主席國期間，將相關(guān)議題納入未來歐盟的科研框架。她說，這是一個“關(guān)系到歐洲技術(shù)主權(quán)的關(guān)鍵問題”。

新刊

被玩弄的美國工人

《彭博商業(yè)周刊》

2020年7月6日

亞馬遜公司在耶穌受難日前解雇了艾米莉·坎寧安。坎寧安回憶，在她的公司電子郵件賬戶停止工作一小時后，她被告知“您與亞馬遜的關(guān)系已經(jīng)結(jié)束”。坎寧安在亞馬遜西雅圖總部擔任用戶體驗設(shè)計師已有7年，為網(wǎng)站賣家完善支持系統(tǒng)。人力資源代表并沒有指出坎寧安工作上的缺陷，只是說她違反了公司內(nèi)部政策。

和坎寧安一樣，在亞馬遜工作了15年的用戶體驗設(shè)計師馬倫·科恩也在同一天被解雇。這兩人都挑戰(zhàn)過公司的Covid-19安全政策，并動員其他人一同支持罷工的亞馬遜倉庫工人，要求公司采取更強有力的保護措施。

此前，亞馬遜解雇了一位名叫克里斯蒂安·斯莫爾斯的員工，原因是他組織了一次工人罷工，要求亞馬遜對已出現(xiàn)新冠肺炎確診病例的倉庫采取更多防護措施。坎寧安通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)譴責公司的做法，她指出美國法律和亞馬遜自身的政策承認員工有權(quán)就其工作場所的狀況與公司進行溝通，其中包括預(yù)防新冠肺炎疫情蔓延的預(yù)防措施。

亞馬遜在一份聲明中表示：“我們支持每位員工批評雇主的工作條件的權(quán)利，但這并不能完全免除任何對內(nèi)部政策侵害的責任。”

在坎寧安接到人力資源電話的幾個月前，谷歌解雇了4名從事工會組織行動的軟件工程師。谷歌聲稱，他們泄露了公司機密。新冠肺炎疫情期間，指出醫(yī)院諸多問題的醫(yī)務(wù)人員也面臨著被解雇的結(jié)局。一名華盛頓州的急診醫(yī)生在Facebook上發(fā)布了他對醫(yī)院安全問題的關(guān)切，隨后，他的醫(yī)院迅速終止其雇傭關(guān)系。

應(yīng)對種族主義

《經(jīng)濟學人》

2020年7月11日

種族歧視問題可以分為兩部分：一部分是在奴隸制終結(jié)后的一個半世紀里，非裔美國人依然遭遇到的種種不公正待遇，譬如5月25日，在明尼阿波利斯被白人警察殺害的黑人喬治·弗洛伊德;另一部分是美國右翼政客如何利用這種結(jié)構(gòu)性的種族分裂來作為自己政治宣傳的工具，一如美國獨立日前夕，唐納德·特朗普在總統(tǒng)山發(fā)表意圖煽動種族情緒的演說，繼而提升自己連任概率。

廢奴運動領(lǐng)袖弗雷德里克·道格拉斯和黑人民權(quán)運動領(lǐng)袖馬丁·路德·金等人曾用激烈的抗議和不懈的辯論，促使社會朝著“法律面前人人平等、機會均等”的愿景邁進。大多數(shù)美國人仍然忠于這個古典的理想，許多人對弗洛伊德的遇害給出了他們的行動——游行。但是美國大學已經(jīng)出現(xiàn)了一種危險的聲音——它拒絕“人人平等、機會均等”的觀念;它根據(jù)種族來定義每個人，并將每個動作定義為種族主義或反種族主義。盡管這種新思潮尚未占據(jù)主導(dǎo)地位，但它正在蔓延開來。如果它取代了原先的價值觀，那么人們會因此而害怕公開辯論，并制造出分裂。這種分裂對所有人（無論是黑人還是白人）都是不利的。

巴倫半年圓桌會：當前值得買入的股票

《巴倫周刊》

2020年7月13日

很久以前，在一個遙遠的王國里，人們的目光聚焦在豪華跑車上，會在萬圣節(jié)戴面具，并擔心國家預(yù)算赤字會導(dǎo)致我們所知道的美國毀滅。今天，我們在筆記本電腦上通過Zoom進行視頻會議，每天都戴著口罩，并且對赤字置之不理。在美國政府本財年的前九個月，赤字達到了驚人的2.7萬億美元。幾乎所有人都同意，在全球遭遇新冠肺炎疫情期間，除了通過大規(guī)模聯(lián)邦支出以保持經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)，其他選擇毋庸置疑將會更糟。

美聯(lián)儲和聯(lián)邦政府今年向金融體系注入急需資金的刺激措施已經(jīng)扭曲了資產(chǎn)價格，將股指提升到高得離譜的水平，但是10位圓桌成員認為沒有理由跟美聯(lián)儲對著干。他們認為，總有一天，經(jīng)濟會從今年的重創(chuàng)中恢復(fù)過來，企業(yè)將再次扭虧為盈，股票將根據(jù)傳統(tǒng)衡量標準定價，而不再基于那些難以為繼、站不住腳的增長預(yù)期。

盡管圓桌成員們在最近的電話跟進采訪中承認，他們并不喜歡整個股市，但他們認為，隨著標普500指數(shù)和納斯達克綜合指數(shù)飆升，那些表現(xiàn)落后的個股當中有諸多吸引人的地方。如今，他們最喜歡的股票大多來自科技、電信和醫(yī)療保健行業(yè)。

其中一些股票受益于被疫情加速的某些趨勢，例如電子商務(wù)和居家辦公的增長;而另一些將受益于今年晚些時候的經(jīng)濟復(fù)蘇（或者更有可能是明年）。最重要的是，這些專家們正在尋找那些利用當前的紊亂來鞏固和改善自身業(yè)務(wù)的公司，以期在危機過去后變得更加強大。