新疆昌吉市：“1+4”管理新模式，全程服務(wù)零距離

文/新疆·張坤

為進(jìn)一步做好離退休干部黨建工作，2019年以來，新疆昌吉市立足實(shí)際，探索推行建強(qiáng)一個支部、健全四大機(jī)制、搭建四大平臺、強(qiáng)化四大保障、實(shí)現(xiàn)四大成效的“1+4”管理模式，積極為離退休干部黨員發(fā)揮余熱搭建平臺，推進(jìn)離退休干部黨建工作提質(zhì)增效。

建強(qiáng)“1”個支部，黨建引領(lǐng)統(tǒng)全局。昌吉市現(xiàn)有離退休干部黨員3000余人，占社區(qū)黨員總數(shù)50%，是社區(qū)黨員主體。通過選配黨性強(qiáng)、有威望、身體好、甘奉獻(xiàn)的離退休干部黨員進(jìn)入支委班子，選派理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，逐步規(guī)范離退休干部黨建工作，推動離退休干部黨員管理全覆蓋。

健全“4”大機(jī)制，立規(guī)明責(zé)強(qiáng)保障。通過建立四級聯(lián)動、學(xué)習(xí)交流、上門服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛四大機(jī)制，為離退休干部黨建工作提供有效保障。將離退休干部黨建工作納入城市黨建工作總體布局，建立市委組織部下沉指導(dǎo)、街道黨工委接轉(zhuǎn)分流、社區(qū)直管服務(wù)、網(wǎng)格促交流的離退休干部黨員管理“四級聯(lián)動”體系，堅持每月開展1次集中學(xué)習(xí)、1次集體活動，每季度提供1次上門服務(wù)，每逢重大節(jié)日組織1次走訪慰問，提供全方位服務(wù)。

搭建“4”大平臺，全程服務(wù)零距離。充分發(fā)揮離退休干部黨員的優(yōu)勢特長，在各社區(qū)組建老黨員志愿先鋒隊、紅色宣講團(tuán)、夕陽紅文藝隊、治安巡邏隊等，制定“黨員積分制管理手冊”，設(shè)立黨員“先鋒模范”崗，號召老黨員認(rèn)領(lǐng)“崗位”，拓寬離退休干部黨員作用發(fā)揮平臺；協(xié)調(diào)轄區(qū)單位開放活動中心（室）、閱覽室、體育場所，為離退休干部黨員搭建文化活動平臺；依托黨群服務(wù)中心，整合社會資源組建日間照料、家政服務(wù)等人性化志愿服務(wù)隊伍，為離退休干部黨員搭建關(guān)心關(guān)愛平臺。

強(qiáng)化“4”大保障，推進(jìn)落實(shí)全覆蓋。通過健全組織保障、經(jīng)費(fèi)投入、督查考核和獎勵激勵四大保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)離退休干部黨建工作有人管事、有錢辦事、有章理事的工作格局。建立市委組織部協(xié)調(diào)抓總、指導(dǎo)考核，街道黨工委組織實(shí)施、系統(tǒng)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，保障離退休干部黨員服務(wù)管理常態(tài)化，依托網(wǎng)格黨支部實(shí)行一年度一考核。每年從市管黨費(fèi)中劃撥資金200萬元作為網(wǎng)格運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，結(jié)合平時指導(dǎo)、年終考核結(jié)果，建立年終表彰、獎勵機(jī)制等。

實(shí)現(xiàn)“4”大成效，先鋒示范促和諧。通過定期組織離退休干部黨員參加學(xué)習(xí)教育、參觀區(qū)域性重點(diǎn)工程，發(fā)揮老黨員示范引領(lǐng)正向效應(yīng)，提升離退休干部黨員歸屬感；組織棋類競賽、書法繪畫、音樂舞蹈等文體活動，提升離退休干部黨員滿足感；開展黨員互助關(guān)愛活動，對困難老黨員“一對一”結(jié)對幫扶，提升離退休干部黨員幸福感；開展“亮身份、樹典型”等活動，引導(dǎo)老黨員發(fā)揮先鋒模范作用，傳播正能量，提升離退休干部黨員成就感。