新的社會階層統戰工作載體的創新

胡翔宇 徐雙雙

摘要：這些年我國經濟有了很大進步，社會體制也在日益完善， 人民各項生活指標都有了很大提高，不過新的社會階層逐漸成為當前社會活動中一支不可忽視的力量， 這給我國新時期任務統戰工作帶來一定影響。新的社會階層統戰工作要在我國社會改革中不斷創新，就應該從制度載體、管理載體、文化載體這三大方面進行探索，并牢牢抓住社會發展的步伐，統戰思想、統戰行為、統戰戰線，真正符合當前社會環境發展，并幫助統戰對象辨明是非、鑒別真偽， 增強新時期工作的有效性，發揮統戰工作在構建社會主義和諧社會中的重要作用。

關鍵詞：社會階層;統戰工作;制度載體;管理載體

改革開放以來，我國社會發生了質的改變，人均收入升高，國家基礎工程日益成長，國家朝著新時期新方向邁進。不過隨著改革的深入與經濟社會的不斷演變，新的社會階層逐漸成為當前我國社會發展的主力軍。黨代表大會就做出相關要求：當前社會正處于改革創新的關鍵時期，而社會中的重點工作者，如技術人員、民營管理者、研究人員、私營業主以及自由職業者等都是社會階層，是我國新時期工作的重要中間力量，推動我國經濟社會不斷發展。因此當前就需要解決社會階層之間的各種問題，統戰戰線，并實現工作與發展的創新，促進社會高速發展。

一、制度載體創新分析

（一）完善新社會階層責任管理制度

當前工作的重心將放在充分調社會階層中間力量上，不斷推進制度改革，從而實現中國夢的復興。新時期新任務，因此強化并改進統戰工作將顯得尤為關鍵。因此這就需要相關部門做好一切工作與任務，深刻明白黨的任務要求，針對當前的新社會階層做出正確的指導，工作要認真，扎實， 必須將工作的各項指標任務落實到具體，分工明確，責任歸屬正確，并上這些任務工作納入年度統戰工作乃至黨組織年度工作考核指標體系， 這樣才可以明確目標任務，考核指標有依可查，獎懲也有法可依。讓工作真實、有效、不做作、正真為人民、為社會而服務。

（二）完善新社會階層分工協調機制

就目前來說，新的社會階層人數不僅數量巨大，工種繁多，其分布、歸屬甚至組織形式也多種多樣，因此為了統招工作高效，就應建立包括重大政策和文件精神的通報制度，此外也應該建立信息共享制度。而這樣可以強化各部門的工作效率，強化合作交流，并且可以相互彌補功能上上的缺失。提高工作效率。因此這里就需明白，統戰部門有落實相關工作與任務，做好監督協調與檢查工作，真正做好各方責任監管，實現工作的有效進行。

（三）完善育人培養機制

當前我國社會正處于發展轉型的黃金時期，因此就需要做好新的社會階層統戰代表工作。強化黨內外人才資源的開發、利用與整合，并針對國家重點行業人才做出合理優化，健全人才幫扶制度，依托相關的黨派、團體、企業和研究機構， 廣泛的深入其中調查，并挖掘其中的規律特點，并真正實現工作聯誼交友制度、談心、約談制等。統招工作要了解各方人士的各大權益，并積極為其創造最大利益。因此工作中就需要開展新的社會階層代表性人士培訓班，強化統戰培訓，掌握當前社會發展規律，促進行業高速發展，真正做到擁促黨和人民，從而促進國家高速發展。

（四）完善交流與獎勵機制

新的社會階層成員將是我國社會發展的重要中間力量，他們在其中將不斷創新創造，拉動我國經濟，促進我國社會不斷發展。不過由于在市場競爭和創業活動中掌握的信息不對稱，各方信息存在差異，或存在不公平、不流通等問題，對相關決策可能也出現重大人員不公現象，因此就需要對每一位人員的權益做出有效保障。因此就需要建立新的社會階層代決策制度，讓政府機構可以第一時間聽取各方人士意見，強化交流，堅決取締不良行為，并在其中建立良好的交流與獎懲機制。推進社會改革。從而 讓其真正投入到全面小康建設中，促進社會發展。

（五）完善階層利益協調機制

當前我國社會各方代表還存在一些利益難度，這既是社會演變下的必然結果，也是我國社會發展時期迫切需要解決的難度，為了保障各方利益代表可以得到尊重和維護，就需要在其中建立健全順科學的人員流動機制，以此來解決當前新社會階層內部與社會群體之間所產生的矛盾，來引導新的社會階層理性地、合理地表達各項利益訴求， 而這也將是社會法治有度的最佳體現。不過這里需要注意的是，在開展統戰戰線工作中，要求做到審時度勢， 并保障我國社會群體各方利益，尊重并維護新社會群體階層利益，真正將創業、致富精神帶到群體中，實現社會高速發展。為了推進新的社會階層利益協調機制的建立和形成， 并保障各方人士利益，就需要將統戰戰線要拓寬，并積極將創新政治安排渠道化與形式化。

二、管理載體的創新

這里將以管理為載體， 這里的重要目標就是將管理融入到戰線工作的里里外外，以達到提高思想認識、引導行為的目的。這里需要明確的事，這樣工作具有明顯的社會性，由于是覆蓋面廣，因此這對于不同工種的人也將起到重要教育意義，推進各種管理工作的穩步發展。

（一）做好統戰經濟與業務工作

統戰戰線工作將與經濟、業務做緊密聯系，這樣才可以有效提高工作的有效性。以管理為載體，工作與經濟將有機的結合，因此首先在管理活動要統戰線工作， 這樣可以有效的提高社會階層參與性，除此之外，管理工作將是有效開展統戰戰線的基礎，因此如何將兩者融合到管理工作中將是統戰戰線的關鍵，從而促進經濟發展。

（二）強化教育宣傳

將管理為載體， 將可以讓工作深入人心，也更加符合實際實際工作需要，不過當前新的社會階層統戰管理工作中存在諸多問題有待解決，為了解決問題，這里就需要做好以下工作：

1.首先是做好引導工作：從兩個方面入手，一是引導，二是服務。引導將從三個方面入手，一個是開展開展教育培訓，教育培育以政治引導為核心， 貫徹黨的指導方針，采取辦培訓班、專題講座等各種方法來提高社會階層人士政治素養。其次是建立良好榜樣，這些可以選取優秀的新社會階層人士作為榜樣，發揚其精神，鼓勵相關人員積極創新創業促進社會發展。最后是最好政治工作安排，這些要滿足發展各項要求、對于社會效益顯著、遵紀守法、給國家發展帶來重要貢獻的人士，可以在工會中擔任職務，或者在各級人大，政協給與安排，以此來發揮人員參政議政的作用。

2.其次是強化服務功能：這就需要從社會階層出發，關注關心其問題，并為相關人士提供優良的條件與政策，幫助他們解決問題和困難， 維護他們的合法權益。

三、文化載體的中創新

文化含義復雜，將文化內涵融入到統戰工作中作為創新的載體，推進工作的開展。符號、語言、價值觀都是文化重要組成要素，將文化內涵融入到統戰工作中，不過這里需要明白的是價值觀及其具體化的規范是文化的核心。因此將文化載體融入其中，統戰戰線的首要任務就是最大限度的團結各個階層的人士， 人們的思想行為朝著社會發展方向推進。文化遍及社會生活的各個領域， 而這種特性也將成為工作的重要創新載體。以文化為載體， 有利于增強統戰戰線工作的吸引力、滲透力， 也有利于新的社會階層統戰戰線工作目標的實現，最為重要的是將有利于形成與社會主義現代化相適應的全民一致的價值觀，促進工作的開展。

總而言之， “全黨一定要自覺維護黨的團結統一， 黨與人民時刻保持統一戰線，將全國人民團結到一起，促進祖國繁榮昌盛”。 我國社會正面臨轉型與發展的黃金時期，因此做好人民團結工作，做好新的社會階層統戰工作載體的創新，努力實現中國夢的偉大復興。

參考文獻：

[1]李士田，蔣佃勤.“互聯網+”背景下新社會階層統戰工作載體探究[J].中共南京市委黨校學報，2019（03）：62-67.

[2]中共阜陽市委黨校課題組，李士田，蔣佃勤.“互聯網+”背景下新社會階層統戰工作載體創新探究[J].中共濟南市委黨校學報，2019（02）：112-117.

[3]王欣然.協商民主語境下新社會階層統戰工作載體創新研究[J].法制博覽，2018（31）：79.

作者簡介：

胡翔宇（1987.10-），女，河南南陽人，碩士研究生，鄭州升達經貿管理學院輔導員、黨支部書記，研究方向：大學生黨團建設。

徐雙雙（1996.09-），女，河南周口人，鄭州升達經貿管理學院本科生，優秀學生干部，財務管理專業。