基于新時代基層思想政治教育工作創(chuàng)新研究

尹江平

摘? ? 要：思想政治教育是夯實企業(yè)政治工作生命線的基礎(chǔ)工程，直接影響著企業(yè)的凝聚力，對企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，網(wǎng)上各種粗鄙的信息沖擊著人們的眼球，思想不夠堅定的員工往往會受其影響，這在一定程度上給企業(yè)思想政治教育工作提出了重大挑戰(zhàn)。本文結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合自身情況，對單位思想政治教育工作創(chuàng)新談?wù)勛约旱恼J識。

關(guān)鍵詞：新時代;基層;思想政治教育;創(chuàng)新

一、加強基層思想政治教育工作的重要性

當(dāng)前，多元化的觀念沖擊著單位人員的心理，開展思想政治教育工作不僅可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵、同時還可以不斷增強員工內(nèi)部凝聚力，增強員工對企業(yè)文化的認同感，是發(fā)展現(xiàn)代化和諧企業(yè)的重要思路。同時加強員工思想政治教育是企業(yè)長期健康發(fā)展的內(nèi)在動力，因而企業(yè)在不同的發(fā)展時期，在人員思想懈怠、人心不齊的時候，更應(yīng)積極開展思想政治教育工作，以增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。

二、新時代基層思想政治教育工作創(chuàng)新原則探析

（一）以人為本，增強企業(yè)文化向心力

人作為企業(yè)要素中的核心要素，企業(yè)必須要以人為本，只有以人為本，才能凝聚群眾智慧，將企業(yè)發(fā)展壯大，在日常的工作中，必須貫徹以人為本，“從群眾中來，到群眾中去”，真正了解員工訴求，學(xué)會傾聽員工心底最最真實的聲音，始終貫徹以人為本的發(fā)展理念，從而增強企業(yè)員工的向心力和對企業(yè)的認同感。

（二）融合企業(yè)文化，提升教育效果

文化是一個人發(fā)展歷程中最深沉、最持久的力量，企業(yè)文化作為一種無形的財富，深深刻在員工的思想深刻，進而展現(xiàn)于行動中。因此，在推動企業(yè)文化融合中，要著力抓好三方面工作。一要抓好組織保障工作，建立健全企業(yè)文化各級領(lǐng)導(dǎo)組織。二要抓好制度建設(shè)工作。只有將企業(yè)文化理念融入企業(yè)的制度中，才能讓員工在履行自身崗位職責(zé)時，加深對企業(yè)文化理念的理解，實現(xiàn)知行合一，發(fā)揮企業(yè)文化指導(dǎo)經(jīng)營管理、引導(dǎo)員工行為的作用。三要抓好機制建設(shè)工作。只有形成了良好的長效機制，才能有效推動工作深入開展，更好地促進企業(yè)文化理念“落地”。主要固化以下三種機制。首先是固化交流機制，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、報告會、大討論、講座等，交流企業(yè)文化經(jīng)驗和心得，賦予其新的主題、內(nèi)涵，形成長效交流機制。其次是固化激勵機制，對企業(yè)文化建設(shè)成效等進行客觀評價，以評價結(jié)果為依據(jù)，激勵和指導(dǎo)其不斷改進企業(yè)文化工作，促進企業(yè)文化建設(shè)目標的有效實現(xiàn)，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)工作。第三是固化案例機制，通過及時調(diào)研收集和整理，挖掘企業(yè)內(nèi)具有代表性的典型人物、故事和事例，形成企業(yè)文化案例，努力傳播核心文化，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化傳承方式。

三、新形勢下企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新工作思路

思想是行動的前提，基層黨員必須堅持思想觀念上的創(chuàng)新，跟上時代步伐，跟上黨的政令方針，有針對性的開展基層思想政治工作才會事半功倍實現(xiàn)偉大“中國夢”、“企業(yè)夢”。十九大明確的提出現(xiàn)在中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，我國的主要矛盾發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但我們面臨的精神懈怠的政治風(fēng)險依然存在。為了應(yīng)對這些思想上的風(fēng)險，首先，要宣傳基層工作的重要性，基層工作對于保障企業(yè)又快又好發(fā)展具有基礎(chǔ)作用，人心不齊，企業(yè)便很難取得長足發(fā)展。其次，要積極解放思想，對于在基層工作過程中黨內(nèi)同志和群眾提出的意見和建議，要做到認真聽取，認真貫徹執(zhí)行，工作中要堅決克服一成不變的老舊思想，干部和老員工更是要充分發(fā)揮先進的模范帶頭作用，堅持奮斗在一線，發(fā)揮團隊精神，不斷精進自己的工作能力，提升自身價值，不斷實現(xiàn)中國夢、企業(yè)夢。

（二）創(chuàng)新工作方式

十九大報告提出，要高度重視傳播手段建設(shè)和創(chuàng)新，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新基層思想政治工作形式，必須要緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的契機，提高網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。首先要通過建立內(nèi)容豐富、形式多樣的主題學(xué)習(xí)網(wǎng)站、微信公眾號等，打造宣傳理論知識和方針政策的重要平臺，提高對理論的闡釋能力和宣傳水平。然后要暢通網(wǎng)絡(luò)表達與交流渠道，引導(dǎo)人們積極發(fā)表學(xué)習(xí)體會與思考見解，提高理論影響力。通過制作“微視頻”“微電影”等以生動活潑的形式提高思想政治理論的宣傳效果，在主題鮮明、方向正確的娛樂活動中使人們接受教育與引導(dǎo)。另外，要加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，在重大社會事件與社會熱點討論中，要牢牢把握主導(dǎo)權(quán)，引領(lǐng)輿論向冷靜、理性方向發(fā)展。這樣可以打破時間和地域的局限，讓我國基層的思想政治工作達到高度的一體化，通過交流和自我學(xué)習(xí)總結(jié)，增強基層黨員服務(wù)意識，提升教育效果，將十九大的報告及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃部署扎實推進到各項工作中，更好的推進實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的宏偉藍圖，更高質(zhì)量的實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新制度建設(shè)

要適應(yīng)新時代的發(fā)展，基層也必須做到創(chuàng)新制度建設(shè)，在基層的思想政治工作中強化制度的約束作用。首先，完善基層黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在學(xué)習(xí)過程中嚴格實行點名制和考核制，學(xué)習(xí)考核的結(jié)果要與黨員同志的其他考核成績相結(jié)合，使其成為黨員同志未來發(fā)展的重要參考依據(jù)，讓基層思想政治工作能落到實處，保證每一位黨員都深入理解學(xué)習(xí)。其次，完善基層民主制度，在基層的工作中塑造濃郁的民主氛圍，讓基層黨員都能做到批評與自我批評，讓扯扯袖子紅紅臉成為常態(tài)，不斷提出有建設(shè)性的建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進基層思想政治工作的落實，更好的推進企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和改革進程的不斷深入，我們已經(jīng)進入新時代，進入歷史的變革期，這是實現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)偉大夢想的關(guān)鍵時期，我們必須抓好基層思想政治工作，要注重整體方向的把握，不斷進行改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)當(dāng)今時代的發(fā)展需求，這不僅是企業(yè)自己的使命的責(zé)任，同時也是對時代的回應(yīng)，企業(yè)必須抓好基層思想政治工作，只有這樣，企業(yè)才會更快更好發(fā)展，最終實現(xiàn)我們偉大的“中國夢”、“企業(yè)夢”。

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