龍山街道“四治融合”構建社會治理新模式

胡蓉

鄉村發展不可能沒有矛盾，出現問題并不可怕，關鍵在于如何有效解決各類問題，并建立長效的管理機制，推進政治、德治、法治、自治“四治融合”的模式，著力推進社會治是規范化、法治化和制度化新格局

一是“政治”統領。堅持把黨建的政治優勢轉化為社會治理的服務優勢，結合黨員分管理工作，大力開展村社干部“晨步夜訪”活動，將社會治理納入黨員閃光言生和先鋒指數考評活動，并實行每月晾曬機制，推動黨員主動參與社會治理的積極性，特別在垃圾分類、誠信指數、環境創建等重點工作推進中，黨員包戶連戶，治理打包。二是“德治”先行。充分發揮兩鄉賢會的作用，專門建立了以賢請賢、以賢引賢、以賢會賢的服務管理模式，將威望高、素質好、能力強的新鄉賢人士請進來，大力挖掘鄉賢背后的社會圈、朋友圈、工作圈、娛樂圈輻射作用，自成立“賢調室”以來，共接待和化解各類矛盾糾紛400多起，調解率和成功率分別達到98%。三是“自治”基礎。鄉村社會治理積極踐行“建、聯、訪、議、幫、評”六步工作法，即班子建好、組織建強;干部聯片，黨員聯戶;群眾訪遍，情況訪清;村民議事，決策議定;事情幫辦，難題幫解;每季評價，年終評優。截至目前，累計代辦服務事項1200多件，協調解決矛盾糾紛50余起。四是“法治”保障。按照“大事不出行政村、小事不出自然村”的目標，建立鄉村綜合指揮中心，對轄區平安監控實行全覆蓋，同時整合農業、綜治、社保等多個平臺進行統一管理合，充分發揮“天、人、法”三網結合的作用，形成專兼交叉，網網互補的管理模式，同時建立義務巡防隊、自愿調解隊、和治理事會等組織幫群眾解決實際問題，如為桃花岕150多名采茶工清算工資30多萬元。