龍山街道“請賢善治”助推社會治理

胡蓉

一是建立“賢調室”按照“大事不出行政村、小事不出自然村”的原則，街道充分發揮兩級鄉賢會的作用，將威望高、素質好、能力強的新鄉賢人士請進來，2019年8月分別在城市和鄉村建立“賢調室”，并建立“聯、訪、議、幫”四步工作法，即鄉賢聯戶、問題聯治;群眾訪遍，情況訪清;賢來議事，決策議定;事情幫辦，難題幫解。截至目前，“賢調會”共接待和化解各類矛盾糾紛440多起，調解率和成功率分別達到98%。二是延伸“賢細胞”。建為了吸引更多的鄉賢人士參與到龍山經濟社會發展，街道專門建立了以賢請賢、以賢引賢、以賢會賢的服務管理模式，大力挖掘鄉賢背后的社會圈、朋友圈、工作圈、娛樂圈來介紹龍山、推銷龍山，特別在農業發展、社會治理、建言獻策等方面發揮了重要作用。如渚山楊梅嫁接，鄉賢能人“試驗田”助梅農每年每戶增收1萬元;鄉賢會互動幫助渚山扶貧養蜂基地和后洋扶貧果蔬基層銷售產品達到13萬元。三是打造“賢管家”。街道將退休的老黨員、老干部等新鄉賢隊伍打造一支“賢管家”隊伍，同時在屬在的村社中進行“鄉賢戶”掛牌，目前龍山轄區已有74名新鄉賢在所在村社掛牌，并認領治水、調解、垃圾分類、誠信建設等相關項目，基本形成了“賢微治”的管理模式。比如澗塘村新鄉賢蔣永勝擔任“74”交通員，每天早上7點和下午4點在村主要路口指揮交通;渚山村的新鄉賢郭火根主動調解村里矛盾糾紛，并成立了老郭工作室;街道新鄉賢劉婷直播帶貨，并建立微拍堂，疫情期間云上銷售達到50萬。