新形勢下加強和創新企業基層黨組織建設的思考

朱曉莉

摘 要：國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。基層黨組織是黨在國有企業全部工作和戰斗力的基礎。企業黨的建設重心在基層，創新在基層，活力在基層。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，給基層黨建工作提出了更高的要求。如何加強企業基層黨組織建設，如何創新發展？要提高基層黨建工作整體水平，筆者以紹興市水務產業有限公司加強和創新基層黨組織建設工作的做法中談幾點粗淺的體會供大家參考。

關鍵詞：新形勢下;加強和創新;基層黨組織建設

一、創新基層黨組織活動內容和方式，不斷增加企業基層黨建工作活力

企業基層黨組織和黨員處在改革發展第一線，是貫徹黨的主張、推動企業發展的骨干力量。紹興市水務產業有限公司根據基層黨組織承擔任務和黨員隊伍的新變化，緊緊圍繞企業生產經營這個中心任務，推進基層黨建工作改革創新。

（一）優化黨支部設置。該公司根據企業公用服務型行業特點，從優化黨組織設置入手，以提高基層黨組織的工作效率，以有利于基層黨組織的工作開展、有利于提高黨員干部的工作積極性為出發點，在其他部門設置單獨的黨支部，確保企業的業務開展到哪里，黨的組織設置和黨的工作就延伸到哪里。

（二）完善黨支部制度。“沒有規矩，不成方圓”。基層黨組織的各項工作目標，光靠一個得力的支部班子是不可能完全落實到位的，還應該有一套完善的制度來規范黨務工作、整合黨員力量。該公司審時度勢，通過健全黨員組織生活、先鋒指數評議、創先爭優等制度，進一步規范基層黨組織及其班子成員的任務和職責，并制定并出臺了《黨支部工作細則》，規范開展基層支部各項工作，實施考核，強化基層組織建設，發揮其職能作用。

（三）創新黨支部工作方法。按照黨中央關于加強國有企業黨的建設有關要求，該公司將基層黨支部建設的內容具體分為思想、組織、作風、制度建設四個方面，并在基層支部中推行黨支部建設目標管理、工作責任制，并通過中心組學習，及經常性專題性的系列組織活動，在思想上抓認識、組織上抓落實、措施上抓重點、方法上抓結合、標準上重效果，使基層黨支部的目標管理工作進一步規范化。

二、創新黨組織活動方式和載體，不斷增強基層黨建工作內容

該公司加強企業生產經營一線黨支部建設，把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，把促進生產經營的成效作為重要檢驗標準，通過黨員責任區、支部規范化建設等手段優化組織活動方式和載體，推動企業發展。通過“一名員工一個窗口、一名黨員一份責任、一名干部一個標桿”等特色活動，強化基層黨支部建設，完善基層黨支部配備，充分發揮黨員在安全生產、經營管理、技術創新等工作中勇于承擔急、難、險、重任務，吃苦在前，優質、高效地完成各項工作任務。主動聯系群眾，積極開展交心談心活動，了解掌握責任區內全體黨員和廣大群眾的思想工作表現、身體狀況、性格特點和家庭情況，及時反映并盡力幫助解決實際困難，成為群眾的貼心人。

三、選配好支部委員，不斷增強基層黨建工作機制

（一）抓好選配。一是堅持選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織領導能力強的黨員干部，充實到基層支部領導崗位。二是嚴格按規定設置與基層支部規模、黨員數量相匹配的支部成員數量。

（二）抓好分工。合理分工是行使職權、調動積極性的重要手段，是貫徹績效機制、體現激勵效應的前提。因此，該公司從部門實際、工作實際，以有效調動支部書記、支委成員和全體黨員的積極性出發，明確職責、合理分工，有力推進基層支部健康發展、充分發揮黨組織向心作用。

（三）抓好培訓。公司黨委通過經驗交流會、座談討論會等形式，不斷提高基層支部成員的理論政策水平，使支部成員真正能做到堅持以經濟建設為中心，圍繞經濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作。

四、重視在生產經營一線和青年職工中發展黨員，不斷增強黨的新鮮血液

生產一線是公司生產經營、經濟建設的前沿陣地，一線員工尤其是優秀青年員工，是企業生產建設的主力軍。因此，公司注重發展黨員向生產一線傾斜，重點吸收生產一線優秀員工和青年優秀員工入黨，以充分發揮共產黨員在企業生產和經營中的作用。該公司加強對一線員工和優秀青年入黨發展工作的領導力度，注重在生產工作中、技能比武等崗位競賽中發現和培養生產一線員工和青年中的優秀人選，并發展為黨員。

五、深入開展創先爭優活動，不斷促進基層黨支部先鋒模范作用

黨員是黨的肌體細胞和黨的行為主體。全面加強對黨員的教育管理，是黨內生活正常開展的基礎。因此，該公司堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從思想教育、作風建設、廉政建設等方面入手，強化對黨員的教育管理。

（一）抓學習，強素質。該公司組織黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，引導基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到真正同黨中央保持一致。利用職工培訓中心這一平臺，將自學、集中學習、脫產學習等形式有機結合起來，將理論政治的學習與市場經濟知識、科學技術知識的學習有機結合起來，形成一種自覺學習的氛圍，在公司內真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立黨員干部奮發有為的新形象。

（二）抓創新，顯佳績。一是以實施人才強企戰略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務。緊緊圍繞“社會責任型企業”建設這一工作中心，通過“爭先創優”活動，加快專業技術人員隊伍建設步伐。二是堅持服務群眾、服務基層，進一步提高服務水平，簡化辦事程序，優化內部職能，提高工作效率。

六、結語

基層黨建工作是一項艱巨性的工作，既要顧大局又要識大體，既要認真貫徹執行政策又要在實踐中歷練思想，要把創新發展與經濟建設相結合，不斷在工作實踐中研究新情況，解決新問題，探索新路子，謀求新發展，把基層黨組建設與各項工作有機結合起來，就能建設成一支永遠向前沖鋒亮劍的基層黨組織隊伍。

參考文獻

[1]吳中華.加強和創新企業基層黨組織建設的思考[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2014，000（008）：17-18.

[2]鐘楠.關于加強和創新企業基層黨組織建設的思考[J].企業文化（中旬刊），2018，000（007）：61.