我國會計人員職業道德失范的原因及對策探討

孫語珂 費中杰 費一民

摘 要：隨著我國經濟社會日新月異地發展，會計人員在資本市場上已經有了舉足輕重的地位，但嚴重的職業道德失范現象也陸續浮出水面。本文以會計人員職業道德為研究對象，首先論述了會計人員職業道德的內容、特性以及在社會經濟生活中的重要地位與作用，其次指出我國會計人員職業道德存在的問題，分析會計人員職業道德缺失的原因。最后針對會計人員職業道德問題從加強社會價值觀教育，建立健全法律法規，加強處罰力度等方面提出具體解決方案，號召會計人員應遵循客觀經濟規律，培養正確的價值理念，重建會計職業道德體系。

關鍵詞：會計;會計職業道德;對策

一、我國會計人員職業道德的內容及特性

道德是以善與惡為判斷標準，通過內在信仰、傳統習俗和輿論壓力來調節人與人之間關系的行為準則的總和。在不同的歷史時期，其評價標準是由特定時期的生產能力、生產關系和生活條件形成的，是從一系列共同活動中提煉出來的標準和規范。會計人員職業道德評價是一種價值判斷，反映了評價主體與行為主體之間的利益關系。職業道德是道德的提煉和延伸。社會經濟的發展和分工的不斷推進，促進了職業道德的更新和改革。早在1933年，中國優秀會計師潘序倫就在其《中國會計職業》一書中對會計職業道德進行了概括：誠實、公正、誠實、勤勉。

二、我國會計人員的職業道德問題現狀和問題

在這物欲橫流的市場經濟環境中，由于受利益驅使及其他因素的影響，會計行業中出現了一系列踐踏職業道德的會計造假案件。在國內，深圳美樂德美控股公司因使用“會計手段”粉飾資產負債表，造成凈杠桿比率穩健的假象，最終于 2017 年 9 月申請破產保護。2018 年，上海最大零售商 TESCO 因夸大中期財報中的利潤，致使在會計造假當年，稅前虧損高達 382.76 億人民幣。2016 年，香港東德公司爆發的會計丑聞是繼美國安然會計丑聞之后，在世界范圍內再次引發人們廣泛關注的會計造假事件，香港東德公司因不遵守會計操作準則，使利潤虛增 100多億人民幣。近些年，會計造假事件屢屢發生，如：2012年至 2018年，中千瑞南股份公司虛增收入和營業利潤分別為 8.47億元、3.21 億元。2015至 2017年，重慶大通建筑安裝公司虛增收入及營業利潤分別為87.91億元、5.4 億元。2013年至2015年，隆盛集團通過各種手段虛增收入 3.26億元，虛構銀行存款2.87億元。在經濟方面，上述會計造假案件不僅破壞了行業內的公平競爭環境，同時也對國民經濟的健康發展造成嚴重損害。在社會影響方面，使會計人員的公眾形象及會計行業的公信力受到巨大影響。因此，預防會計造假、防止虛假評估，提高執業質量，重建社會公信力成為了各級政府和企業共同關心的中心問題。

三、會計人員的職業道德缺失的原因分析

目前，會計職業道德的研究是一個熱門話題，縱觀國外專家學者的研究，美國的研究成果最為豐富和具有代表性。真實性的概念最早是由麥克·尼爾在1939年提出的。同時提出會計的本質是真實性，真實性本身就是會計存在的意義。最后，真實性被設定為會計準則，成為公眾普遍認可的道德準則。隨后，在1941年，斯科特進一步解釋了會計真實性的概念。他認為，財務報表必須是最真實的財務資料，不應摻雜任何虛假成分。同時他首次將公平作為會計職業道德評價的另一個標準，提出了判斷公平的三個標準：會計程序必須公平對待所有經濟主體;財務報表應當真實、公正;會計數據應該真實可靠而不是有偏見，以服務于特定的科目。2001年4月，中國前總理朱镕基訪問上海會計學院，提出了“不設假帳”的校訓。同年10月，在參觀完北京國家會計學院后，他親手為學院題寫了“誠信為本，道德為本，堅持標準，不造假賬”。通過深入分析發現，大多數專家學者對會計職業道德的研究僅限于如何避免會計信息失真、會計舞弊和舞弊。然而很少有人把會計職業道德作為一個獨立的體系，在更高的層次上進行系統的研究。

四、總 結

總的來說，我國我國會計人員職業道德失范的問題比較嚴重，相對于國外的國有的企業。它的形成有歷史原因社會原因，利益原因，個人心理問題，教育問題有關。盡管有很多解決方案和措施被提出來，但是確實有效執行的卻很少。而且對職業會計的只有道德監管評價制度也需要加以完善。因此，對這個問題我們需要一直研究，把握問題出現的原因及其發展，將我國會計人員職業道德失范問題加以規范改善解決。

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