發(fā)揮新媒體在企業(yè)思想政治工作中的積極作用

陳曉楓

摘 要：在新技術(shù)的支持下，企業(yè)發(fā)展中已離不開(kāi)新媒體的應(yīng)用，尤其思想政治工作的開(kāi)展，必須有效借助新媒體技術(shù)。必須充分了解新媒體的特點(diǎn)，結(jié)合職工精神需求，創(chuàng)新載體，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷健全和完善，提高思政工作的針對(duì)性。基于此，本文詳細(xì)分析了新媒體環(huán)境下企業(yè)思政工作的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠起到良好的借鑒作用。

關(guān)鍵詞：新媒體條件下;企業(yè);思想政治工作作用

近年來(lái)，隨著數(shù)字信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新興媒體迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)新興傳播媒介已成為人們工作生活不可或缺的一部分，微博、微信、QQ等社交網(wǎng)絡(luò)和即時(shí)通信工具等新媒體的使用，不僅給人們帶來(lái)便捷，同時(shí)也對(duì)人們思想政治意識(shí)、價(jià)值尺度、道德觀念產(chǎn)生重要影響。這些新媒體作為思想政治工作的新型載體，對(duì)思想政治工作的影響不可小覷。抓住新媒體對(duì)人們生活工作產(chǎn)生巨大影響的機(jī)遇，把新媒體運(yùn)用到船閘思想政治工作中，充分利用新型載體時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富、便捷、迅速、雙向互動(dòng)等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，打造做好思想政治工作的方便、快捷、宣傳交流服務(wù)平臺(tái)，讓新媒體為船閘做好基層思想政治工作發(fā)揮宣傳者、引導(dǎo)者、監(jiān)督者等有效作用，可以不斷推進(jìn)思想政治工作上臺(tái)階。

1 新媒體應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

1）互動(dòng)性、引導(dǎo)性較強(qiáng)。傳統(tǒng)思想政治工作以單向傳播模式為主，而新媒體更加注重雙向互動(dòng)，是對(duì)傳統(tǒng)傳播方式與輿論格局的一種突破。以新媒體為平臺(tái)開(kāi)展思想政治工作，能夠吸引更多員工參與信息編輯與制造工作，信息傳播互動(dòng)頻率也會(huì)更加理想，會(huì)達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)政工信息傳播效果的目標(biāo)。同時(shí)，政工人員可以通過(guò)對(duì)新媒體的合理運(yùn)用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的輿論形成有效引導(dǎo)，能夠準(zhǔn)確把握思想政治工作開(kāi)展方向。

2）信息傳播較為及時(shí)。新媒體信息制作與傳播速度相對(duì)較快，且對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)備要求相對(duì)較低，只需一部手機(jī)便可隨時(shí)隨地編輯與分享信息。利用這一優(yōu)勢(shì)，思想政治工作人員可以在第一時(shí)間將企業(yè)熱點(diǎn)新聞以及思想政治覺(jué)悟培育等內(nèi)容傳遞給員工，并得到相應(yīng)反饋信息，信息傳播效率與質(zhì)量會(huì)得到顯著提升，為思想政治工作開(kāi)展提供有效輔助。

3）信息內(nèi)容多樣豐富。新媒體信息內(nèi)容表現(xiàn)形式極為豐富，可將畫(huà)面、文字以及音頻等有機(jī)融合在一起，為受眾帶來(lái)更加豐富的感官體驗(yàn)，有效增強(qiáng)信息傳播生動(dòng)性以及趣味性，對(duì)員工形成有效吸引。同時(shí)，運(yùn)用訂閱號(hào)以及網(wǎng)站等新媒體交流平臺(tái)，也可以有效提高政工人員與員工之間交流的隨意化以及多樣化水平，更容易被員工接受，思想政治工作開(kāi)展效果也會(huì)更加理想。

4）個(gè)性化、草根化特性明顯。新媒體門(mén)檻相對(duì)較低，非專(zhuān)業(yè)人員也可通過(guò)對(duì)手機(jī)等簡(jiǎn)單設(shè)備的運(yùn)用，傳播與收集信息，個(gè)體觀點(diǎn)發(fā)布更加自由，言論自主性相對(duì)較高。同時(shí)新媒體打破了傳統(tǒng)媒體大眾傳播模式，開(kāi)始向個(gè)體媒體、分眾媒體展開(kāi)過(guò)渡，更加符合大眾需求多樣化以及受眾市場(chǎng)細(xì)分化的要求，信息服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化特征更加明顯。

2 新媒體條件對(duì)企業(yè)思想政治工作的策略

1）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，企業(yè)文化具有奠基性的作用，只有保障文化建設(shè)，才能為思想政治工作的開(kāi)展提供依據(jù)和輔助。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)文化建設(shè)，借助新媒體手段，對(duì)企業(yè)發(fā)展歷史進(jìn)行挖掘，找出企業(yè)的文化資源，在探索的過(guò)程中全面整合，提高企業(yè)的文化號(hào)召力和影響力。同時(shí)，必須結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)，廣泛宣傳職業(yè)道德、廉潔文化等，培養(yǎng)職工的職業(yè)素質(zhì)，提高職工的思想意識(shí)，樹(shù)立榜樣，形成相互之間的積極影響。在此基礎(chǔ)上，找出道德模范典型，發(fā)揮榜樣的力量，在影響其他職工的基礎(chǔ)上，形成積極有效的良性引導(dǎo)作用，助推企業(yè)的和諧發(fā)展。

2）增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提升重視程度。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從思想上重視新媒體的作用，借助新媒體開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作。應(yīng)劃分干部職工和服務(wù)對(duì)象兩個(gè)群體，把握企業(yè)當(dāng)前階段思想政治工作的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，了解社會(huì)形勢(shì)，聚焦重點(diǎn)，把握企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，將職工思想放在重要位置。只有領(lǐng)導(dǎo)起到良好的帶頭作用，才能形成示范，對(duì)職工進(jìn)行潛移默化的影響，通過(guò)新媒體技術(shù)，將行業(yè)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)需求相互結(jié)合，形成服務(wù)優(yōu)勢(shì)和聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，搭建完善的新媒體宣傳教育平臺(tái)，加強(qiáng)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)相互之間的監(jiān)督等，形成良好的思政工作氛圍，體現(xiàn)新媒體在思想政治工作中的重要作用。

3）創(chuàng)新思想政治工作形式。在運(yùn)用新媒體的過(guò)程中，需要按照企業(yè)特點(diǎn)以及思想政治工作開(kāi)展要求，改革工作開(kāi)展形式。首先，要建設(shè)、優(yōu)化企業(yè)官網(wǎng)，在官網(wǎng)內(nèi)設(shè)置思政宣傳專(zhuān)欄與員工意見(jiàn)反饋專(zhuān)欄，拓展思想政治工作開(kāi)展載體;其次，運(yùn)用手機(jī)建設(shè)手機(jī)報(bào)以及微信公眾號(hào)等平臺(tái)，不斷擴(kuò)大思政陣地規(guī)模，定期更新內(nèi)容，確保員工可以隨時(shí)隨地接受思想熏陶，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出更好的風(fēng)氣與氛圍;再次，運(yùn)用微視頻、微直播等，對(duì)員工形成有效吸引，通過(guò)互動(dòng)真正了解員工的真實(shí)想法與需求，掌握員工思想狀態(tài)，進(jìn)而對(duì)其開(kāi)展針對(duì)性引導(dǎo)，做好價(jià)值觀以及人生觀引導(dǎo);最后，通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)社群的方式，提高員工在思政工作中的參與度，幫助其樹(shù)立主人翁意識(shí)。

4）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理。信息發(fā)布不全面、不及時(shí)以及不準(zhǔn)確等狀況，均會(huì)對(duì)新媒體在思政工作中的運(yùn)用產(chǎn)生影響，因此在開(kāi)展思政工作時(shí)，需要做好輿情管控，應(yīng)借助媒體平臺(tái)，將國(guó)家、企業(yè)的重要信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給員工，做好信息篩選與內(nèi)容編制，以防對(duì)員工思想產(chǎn)生不利影響。在輿情管理過(guò)程中，首先需要做好信息加工制作，保證信息內(nèi)容、形式可以與思政教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保思想性與藝術(shù)性可以真正做到統(tǒng)一;其次發(fā)揮黨員帶頭先鋒作用，樹(shù)立以思政人員為中心，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主管的輿情監(jiān)控、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，把控好各項(xiàng)信息，從而通過(guò)合理引導(dǎo)，保證企業(yè)整體信息環(huán)境;最后借助廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)過(guò)濾不良信息，做好流言、謠言把控，以防對(duì)企業(yè)內(nèi)部造成負(fù)面影響。企業(yè)可借助企業(yè)文化構(gòu)建契機(jī)，及時(shí)消除各種不良風(fēng)氣以及輿論討論環(huán)境，營(yíng)造干凈、綠色的文化環(huán)境。

5）創(chuàng)新話語(yǔ)體系，緊跟時(shí)代發(fā)展。隨著90后、00后成為網(wǎng)民的主要人群，尤其是成為移動(dòng)新媒體的主要使用者和發(fā)布者，網(wǎng)絡(luò)空間的話語(yǔ)體系發(fā)生了重大變化，快速閱讀、碎片式閱讀、讀圖式閱讀，甚至不讀而聽(tīng)，是當(dāng)前新媒體信息的明顯特征。因此，必須結(jié)合職工的特點(diǎn)，要進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)對(duì)外對(duì)內(nèi)表達(dá)的話語(yǔ)體系，通過(guò)話語(yǔ)改變外界對(duì)企業(yè)的刻板印象，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)中的口碑，同時(shí)也能更好地激發(fā)起內(nèi)生動(dòng)力，提高企業(yè)職工的凝聚力和向心力，使職工能夠?yàn)榱讼嗤哪繕?biāo)努力，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。必須借助新媒體技術(shù)，進(jìn)入到職工中，與職工進(jìn)行平等對(duì)話，在有效溝通的基礎(chǔ)上，進(jìn)入職工內(nèi)心，傾聽(tīng)職工的需求，滿(mǎn)足職工的心理，發(fā)揮貼心、暖心、攻心作用，加深職工對(duì)企業(yè)的理解，更加用心用力工作，將自身與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，起到良好的激勵(lì)強(qiáng)化效果，在此基礎(chǔ)撒還能，贏得廣泛的社會(huì)認(rèn)同、支持和理解。

3 結(jié)束語(yǔ)

以新媒體為載體平臺(tái)，在企業(yè)思想政治工作中，需要把握企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，針對(duì)其特點(diǎn)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行改革，提高其針對(duì)性和應(yīng)用性。必須全面了解思想政治工作中存在的問(wèn)題，從各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，有效規(guī)劃新媒體的運(yùn)用方式，不斷解決企業(yè)思政工作的困境，充分發(fā)揮出新媒體的作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]張付山.新時(shí)代、新征程、新思路、新發(fā)展——關(guān)于新形勢(shì)下基層思想政治工作的研究[J].人力資源管理，2018（06）.

[2]雷潤(rùn)生.淺談如何做好新形勢(shì)式下國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的思想政治工作[J].人才資源開(kāi)發(fā)，2016（22）.