王希


摘要:目的 探討細節管理在降低兒科護理風險的應用研究。方法:利用隨機數字表法將上述對象分為實驗組和對照組,分別給予細節管理和常規護理,觀察療效。結果:實驗組的患者滿意度、護理質量水平、不良事件發生率均低于對照組。結論 細節管理在降低兒科護理風險中意義重大。
關鍵詞:細節管理;兒科護理;護理風險
細節管理是指在事物發展過程中對細節進行辨認、分析、補充、延伸、完善、控制、超越的管理方式,與以往的全盤管理模式相比,細節管理更加注重對細節的管理,管理體系更規范、更細膩[1]細節管理強調在流程管理過程中把一套細節分成多個細節,管理者在管理過程中逐級量化,逐級完成,最后完成上述各個細節;兒童是一個特殊群體,與成人相比,其語言表述及表達溝通能力差,在日常生活中易發生跌倒、燙傷、誤吸、墜床、 漏服藥、 錯服藥等情況 [2] 。若護理人員在日常工作中不仔細,極易出現護理安全問題,從而危害兒童的健康,鑒于兒童的上述特點,所以要求護理人員在工作過程中要更細心、更認真,對兒科的護理工作者而言,這項工作于其他工作相比,將是一個巨大的挑戰[3],為此,臨床實踐中出現兒科護理工作不穩定的現象,本文嘗試將細節管理應用到兒科護理工作中,以此提高兒科護理隊伍工作的穩定性,現把研究結果報告如下。
1. 研究對象及方法
1.1 研究對象
筆者選取來我院兒科進行治療的患兒80人作為研究對象,其中男性46人,女性36人,患者年齡在6個月-10歲之間,平均年齡為5.4±1.6歲,兩組患者在年齡、性別、病程等方面均無差異,差異無統計學意義(P>0.05)。
1.2 研究方法
利用歲機數字表法將上述患者分為實驗組和對照組,每組患者40例,其中實驗組給予細節護理,對照組給予常規護理,護理時間為患者的整個病程。
1.2.1 細節管理方法
⑴加強對護理人員的培訓
護理工作是一項風險性很高的工作,尤其對于兒童護理,其風險性更是高于成人護理,護理人員要存在風險意識,同時要加強對護理人員的培訓,向護理人員灌輸兒童護理風險的危害,使其存在風險意識,加強細節管理在兒童護理工作中的應用,以此來調動大家的工作積極性,鼓勵每位護理人員在工作中要重視細節、發現細節、做好細節。
⑵強化護理管理理念
在工作人員的日常工作中要加強護理管理理念,強調醫療糾紛以及常規事故來源于疏忽大意,層層建立護理管理體系,完善質量管理制度,規范日常工作的工作流程,做到問題的核實有章可循。
⑶加強護理人員核心能力培訓
讓人們存在細節管理意識,將細節管理理念滲入到每一項日常工作中,讓護理人員存在細節意識,不會輕易忽略任何細節,重視細節的作用,要適時建立相關的護理應對流程,同時要定期對全院的護理環節進行考核檢查,及時監督及反饋,做好每個流程的監督工作,以此來做好細節護理,提高護理水平。
⑷建立獎懲制度
為了激勵護理人員的工作積極性,在護理人員的日常工作中除了要加強對護理人員的細節管理外,護理部還應該制訂一定的考核方式,通過績效考核的方式評定護理人員的工作效果,對于表現突出的工作人員要予以獎勵,對于表現不到位的工作人員要實施一定的懲罰措施,做到懲罰分明,以此來提高員工的工作積極性。
1.2.2 常規護理
常規護理措施了僅給予患者一般護理措施,護理人員在日常工作中也一直遵循保守的護理模式,在工作中無特殊的培訓、獎懲制度。
1.2.3效果評價
⑴.利用匿名的方式對患兒家屬進行滿意度調查。
⑵.患者質量的調查。
⑶.護理不良事件發生率調查
1.2.4 統計學方法
利用SPSS 17.0對上述數據進行處理分析,其中計量資料采用均數±標準差進行一般數據描述,若數據呈正態分布同時方差齊,則采用t檢驗進行組建比較,如果數據呈偏態分布或方差不齊,則采用秩和檢驗進行組間比較;計數資料采用率或百分比進行一般描述,組間比較采用卡方檢驗,檢驗水準為0.05,P<0.05為有統計學意義。
2.結果
2.1患者護理質量的滿意度調查
研究結果發現,利用不同的護理干預方式對上述患者進行護理干預后,實驗組中患者對護理質量非常滿意者18例,占72.0%,較滿意者6例,占26.35%,不滿意者1例,占4.0%;對照組中,非常滿意者8例,占32.0%,較滿意者3例,占12.0%,不滿意者14例,占56.0%,兩組相比較有差異差異有統計學意義(χ2=6.89,P=0.04)。
2.2 干預前后護理質量的合格率的比較
研究結果發現,對照組中患者的總體護理質量為91.44%,生活質量為90.11%,基礎護理為93.23%,特級一級護理為91.23%,實驗照組中總體護理質量為96.03%,生活質量為98.65%,基礎護理為98.78%,特級一級護理為96.10%,實驗組和對照組上述各指標之間比較有差異,差異均有統計學意義,具體見表2。
2.3 護理不良事件發生率調查
研究結果發現,實驗組中在實施細節管理后,當患者治療結束后,發生護理不良事件者2例,護理不良事件發生率為5.0%,對照組中發生護理不良事件者6例,不良事件發生率為15.0%,兩組之間相比較有差異,差異有統計學意義(χ2=6.80,P=0.04)。
3.討論
3.1 細節管理兒科護理工作中的可行性
兒科護理工作任務繁重,護理人員經常在哭鬧、噪雜、凌亂的環境中進行工作,且與成年人相比,兒童由于自身生長發育尚未成熟,缺乏對事物的認知、判斷、理解能力,語言和溝通能力差,這些就對兒科護理工作提出了嚴峻的挑戰[4],部分護理人員都是在患兒的哭鬧聲和家長的訓斥聲進行工作,這無疑會增加護理人員的工作難度,而通過實施細節管理,可以降低醫療糾紛中的風險,大部分醫療糾紛的起因皆因為細節,而只有通過細節管理,才能使護理人員在工作中嚴格按照操作流程行事,關注每個細節、注重每個細節,使護理工作更加科學化、合理化、優質化[5]。
3.2 細節管理有效地提高了護理質量
兒科護理工作對護理人員的要求較高,護理工作的好壞關系到護理質量的高低,因此護理工作一定要細致、嚴謹,這就要求護理工作者在工作中的每個細節都要力求規范化,而細節管理正是從每個細節著手對患者護理,通過細節管理,可以保證為患者提供滿意、方便的優質服務[6]。
3.3 細節管理在兒科護理中的重要性
兒科護理工作是一項對細節要求非常高的工作,而細節管理恰好是從護理工作中的細節出發,護理工作是由細節累計而成的,醫護人員為患者做的點點滴滴,都體現著護理工作的良苦用心,如果護理工作者在護理工作中忽視了某些細節,可能造成后續的護理工作無法正常開展,很多時候我們都忽略了細節的重要性,但是一旦這些小細節相互積累,就可能釀成一個大事件,所以細節對于一項工作尤為重要,而細節管理就是從細節的角度對護理工作進行管理,從小著手、從細微之處把握,細節管理在兒科護理工作中尤為重要,加強細節管理對提高護理質量、開展優質服務尤為重要,對建立和諧護患關系意義重大[7]。
3.4 細節管理增強了護士的責任意識
和諧和信任的護患關系是護患雙方良好行為的基礎,提高細節管理可以有效的減少護患糾紛,同時通過細節管理還能加強護理人員的責任意識,在兒科的護理工作中護理人員不光要有良好的業務素質和服務水平,還要增強職業責任意識,而細節管理通過日常的細節來培養護理人員的責任意識,拉近了護理人員和患者之間的距離,護患關系更為融洽,不僅提高了服務質量,還能夠使醫院取得良好的經濟收益和社會收益[9]。
參考文獻
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