潘風超
摘 要:隨著我國經濟的快速發展,社會的各項保障制度逐漸完善,在此背景下,社會保險制度也不斷的補充和完善,促進了社會保險業務的擴大。就社會保險業務而言,其業務量呈現出逐漸上升的趨勢,雖然社會保險業務以可觀的速度增長,但同樣面臨著許多問題,其中最明顯的體現就是,檔案管理中的問題越來越突出。社會保險業務的檔案管理,關系到個人或團體的保險內容,也是保險業務的有效憑證,如果檔案管理不當,就會使參保人的權益受到嚴重影響。因此,社會保險業務在發展的過程中,需要對檔案管理工作加強重視,不斷的完善管理制度和管理方法,努力提升社會保險業務檔案管理水平。基于此,本文通過對社會保險業務檔案管理工作存在的問題進行分析,并根據分析結果提出相應的解決方案,以此為社會保險業務檔案管理水平的提高奠定良好的基礎。
關鍵詞:社會保險業務;檔案管理;管理水平;提高途徑
在個人和團體參加社會保險業務的過程中,社會保險業務檔案起到了記錄的作用,同時也是業務主體的有效憑證,通過檔案內容參保人可享受相應的社會保險待遇,由此可見社會保險業務檔案是社保待遇實施的主要依據。另外,社會保險檔案作為重要的資料,其涉及社會保險業務的發展進程和歷史背景,其也是社會保險業務中的重要資源,無論從現實出發,還是從歷史出發,社會保險業務檔案均具有重要的意義,并且保存價值較高。當前我國社會保險業務檔案的管理系統以應用幾十年,雖然在長時間的應用中不斷完善,但我國各個地區發展水平存在一定的差距,從而導致社會保險業務檔案管理中存在較多現實問題,所以,為了能夠提高檔案管理水平,本文對相關問題及管理水平的提高進行了深入探討。
1 社會保險業務檔案管理中存在的問題
1.1 不同地區社會保險業務檔案管理水平存在差異
由于我國國土面積較廣,各個地區和城市之間的發展目標存在一定的差異,所以,不同地區的經濟水平也不同相同。這種情況下,在社會保險業務檔案管理的配套設施建設中,不同的地區建設程度也不相同。據相關地區社會保險業務檔案管理工作調查研究表明,我國部分經濟發達的地區和城市,在社會保險業務檔案管理中,對于老年社會保險業務檔案管理較為重視,并且投入了大量資金支持檔案管理專業場所的建設,以此對相關檔案進行完好的保存,同時實現了老年社會保險業務資料的合理利用。然而仍有部分經濟相對落后的地區和城市,對社會保險業務檔案管理方面的投入較少,導致部分檔案得不到良好的保存,限制了資料利用率的提高,這種情況下,社會保險業務檔案管理水平的提高受到了制約。
1.2 社會保險檔案管理的制度不夠完善
當前,我國關于社會保險業務檔案管理方面的內容較為薄弱,其中明顯的體現就是檔案管理制度缺乏完善性。這種情況下,在社會保險業務檔案管理的過程中無法根據有效的依據,進行檔案的整理、歸納和存儲,從而導致許多社會保險業務檔案得不到良好的保存,造成參保人利益受到損失,同時還使參保人面臨較多困擾[1]。由于檔案管理相關的制度缺乏完善性,部分檔案管理人員也無法在管理工作中做到認真負責,缺乏檔案管理的意識。另外,社會保險業務檔案管理缺乏完善的制度,就無法進行有效的監督,這不僅會使社會保險業務檔案管理的能力提升受到影響,還會使管理能力持續降低。
1.3 缺乏先進的社會保險檔案管理方式
檔案管理方式的落實也是社會保險業務檔案管理能力的一大限制。當前在經濟和科技的發展下,信息化技術的應用越來越廣泛,該技術在檔案管理工作中的應用,不僅能夠提高其數字化、信息化水平,還能夠豐富管理方式。但是,部分落后地區,在社會保險業務檔案管理方面還沒有真正開展信息化的檔案管理。在社會保險業務檔案管理的工作中,對信息化技術的合理應用具有較多優勢,例如,檔案管理信息化的應用,不僅能夠促進該項工作的順利開展,還能夠提升工作效率。
2 社會保險業務檔案管理水平提高的方法
2.1 加強對社會保險業務檔案管理的重視
缺乏檔案管理意識,是導致社會保險業務檔案管理方面難以順利進行的一大阻礙,所以,想要提高檔案管理水平就必須對人們的檔案管理意識進行提升。
2.2 加強檔案管理制度的建設
在任何管理工作中,完善的制度對管理水平和管理能力的提高均有著重要作用,完善的管理制度在社會保險業務檔案管理中同樣具有重要作用,所以,檔案管理人員要對管理制度加強建設,不斷完善。根據不同地區檔案管理的實際情況,對管理制度進行完善,同時還要制定不同社會保險類別檔案管理的制度,只有這樣才能夠提高檔案管理的安全性,對社會保險檔案便利使用有著積極的促進作用。另外,只有制度沒有監督,同樣無法提高社會保險業務檔案管理的水平,所以,除了制定完善的管理制度外,還要對監督制度進行補充和完善,并將其落實到實際管理工作中,只有這樣,才能夠對檔案管理人員形成有效的約束,保證工作人員在進行檔案管理的過程中,能夠嚴格遵循制度進行操作。
2.3 針對檔案管理人員的素質和管理水平加強考核
為了能夠提高社會保險業務檔案管理人員的工作能力和綜合素質,需要構建嚴格的培訓制度和考核制度,組織地區中社會保險業務檔案管理人員進行培訓,在培訓的過程中要充分的體現出檔案管理的重要性和重要意義,從思想方面改變檔案管理人員對該項工作的看法。并且在培訓的過程中還要對檔案管理人員進行考核,只有考核成功后,才能夠準許工作人員上崗工作,以此保證工作人員在檔案管理中發揮出重要作用,從而促進檔案管理水平的提高[2]。另外,還要對社會保險業務人員的檔案管理意識進行加強,提高其對檔案管理知識的了解。此外,在檔案管理中,還要對多種管理方法進行深入探析,豐富管理途徑,促進管理效率和質量的提高。
2.4 對社會保險業務檔案管理人員的服務意識進行強化
通過上文描述可知,社會保險業務檔案管理有著重要的作用,其關系到社會各類人群的合法權益,這也是檔案管理的主要目的??茖W的檔案管理工作,不僅能夠維護各行各業勞動群體的權益,還能夠促進社會的和諧發展。隨著人們對保險業務檔案管理認知的不斷深入,促進了相關法律法規的完善,然而想要提高社會保險業務檔案管理水平,管理人員必須對法律和法規進行充分的了解,同時全面的掌握各勞動群體對社會保險業務的需求,只有這樣,社會保險業務相關的檔案才能夠發揮真正作用。
2.5 合理利用現代化科技,對管理手段進行優化
目前,我國社會得到全面的發展,許多社會保障制度不斷完善,這對社會保險業務來說,是時代的機遇,是社會保險業務長足發展的契機。因此,在此過程中社會保險的業務不斷完善,并在社會中持續擴大,此時檔案的數量和種類也不斷增加。傳統的檔案管理方法,將無法滿足社會發展的需求。因此,在實施社會保險業務檔案管理的過程中,要充分的利用現代科技和技術,積極的構建電子檔案,使用信息化的管理方法對其進行有效管理,只有這樣才能夠保證社會保險業務檔案管理的完善性和有效性。
3 結語
綜上,科學合理的社會保險業務檔案管理工作,對社會的和諧發展有著積極的促進作用。因此,在實際管理過程中,管理人員必須提高自身意識,提高對檔案管理的重視,同時加強檔案管理信息化的建設,利用現代科技促進社會保險業務檔案管理水平的提高。
參考文獻
[1]趙寶娟.淺析如何做好社會勞動保險業務檔案管理工作[J].營銷界,2019(48):112-113.
[2]佟海燕.工傷保險業務檔案信息化管理路徑研究[J].中國管理信息化,2019,22(06):192-193.