如何充分發(fā)揮工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用

周向南

摘要：近年來，工會在安全生產(chǎn)工作中始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，以維護職工生命健康與安全的合法權益為己任，積極做好新時代的勞動保護工作，努力構建維護職工生命安全與健康的基礎平臺，在維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益方面有新作為。

關鍵詞：企業(yè);工會;職能

對于如何發(fā)揮好工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)的職能作用，我們在工作實踐中總結了以下幾方面經(jīng)驗：

一、加強組織建設，提供工會勞動保護組織保證

一是從嚴從實，細化安全管理職責。各級安全責任人要支持各級專（兼）職安全管理人員，激發(fā)其主動加強安全管理監(jiān)督檢查工作熱情，同時工會要及時調整完善廠、車間、工會小組三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡組織，強化監(jiān)督，做到從嚴管理，保證各項制度的貫徹落實。上一級工會對各單位部門在制度的貫徹落實、各項工作開展情況要進行經(jīng)常性地檢查、指導與督促，聽取各單位部門工作匯報或意見和建議，同時要建立工會工作綜合評價體系，把安全生產(chǎn)勞動保護工作實績納入工會干部年度工作業(yè)績考核范疇。

二是實現(xiàn)“和諧班組”，強化班組安全管理、規(guī)范人的行為。企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動和方針目標，最終都要落到班組，都要通過班組去實現(xiàn)，班組內部務必完善安全文化建設，遵守勞動紀律、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等考核制度，不斷提高職工安全衛(wèi)生知識水平、自我防護及應急處理能力，提高職工安全健康意識和杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，同時進一步完善企業(yè)女職工勞動保護和職業(yè)病防治工作;公司工會每年在各單位、班組中開展“工人先鋒號”和“優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動，表彰一批在創(chuàng)建活動中尤其在安全生產(chǎn)管理工作中成效突出的班組和先進個人，在評選表彰勞動模范和五一勞動獎章的過程中，嚴把安全生產(chǎn)這一關，將發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故列入“一票否決”的內容，促使企業(yè)單位高度重視安全生產(chǎn)工作。

二、充分發(fā)揮引導職能，圍繞安全生產(chǎn)開展競賽活動

工會要充分發(fā)揮引導職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題組織開展活動，營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進企業(yè)安全生產(chǎn)。

一是開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，促進職工自查自糾。利用職代會、安全工作會的有效形式，凡重大安全決策、安全技改經(jīng)費提取和使用、重大安全隱患和嚴重職業(yè)危害的整改都經(jīng)過大會嚴格審議;工會定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，圍繞職工在安全生產(chǎn)中遇到的安全隱患，提出合理化建議，對有建設性的意見和建議要予以采納和推廣，并給予獎勵。

二是開展形式多樣的勞動競賽活動。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標相結合，與企業(yè)不同時期的安全工作重點和難點相結合，持續(xù)開展好“安康杯”勞動競賽活動，細化競賽內容及考核標準，有針對性的突出競賽內容，將安全生產(chǎn)目標分解，細化安全生產(chǎn)內容，讓職工在勞動競賽中受到安全教育?！鞍部当备傎惢顒邮莿訂T全體職工參與企業(yè)安全管理、搞好安全生產(chǎn)的有效方式，是工會維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權益的重要載體，要注意總結競賽活動經(jīng)驗，不斷豐富競賽的內容，大膽探索創(chuàng)新，扎實促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。

三、落實激勵機制，確保安全生產(chǎn)責任

以人為本，建立有效的激勵機制，真正地把安全責任制落到實處，杜絕各類事故的發(fā)生。

一是建立健全監(jiān)督檢查、制約機制。積極指導各分工會組織開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮工會小組勞動保護監(jiān)督檢查作用，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行《工會法》《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī);積極參與企業(yè)各種勞動安全衛(wèi)生制度和設施的制訂和執(zhí)行，教育職工遵守安全規(guī)章制度，堅持企業(yè)工程建設項目的“三同時”審查驗收;組織職工代表定期對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護設施進行巡查，嚴格勞動保護用品按時發(fā)放制度，尤其是加強檢查和督促防暑降溫、防凍保暖各項措施的落實，確保職工生命安全和身體健康。

二是樹立權威。公司級安全管理部門作為安全管理的龍頭，定期對所管轄的安全管理人員考核，對安全管理工作不負責任個別安全管理人員，實行處分;各分工會要積極組織開展事故隱患自查整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患或“三違”行為，要立即要求所在單位進行整改，同時責成所在單位、班組進行安全教育和處理。通過各項安全生產(chǎn)活動，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局。

安全生產(chǎn)工作影響、制約著企業(yè)的長期穩(wěn)定持續(xù)和諧發(fā)展，安全是政治，安全是頭等大事，安全大于天，安全否定一切。要真正做到安全生產(chǎn)，就是要在安全生產(chǎn)管理的每個環(huán)節(jié)中，能夠做到“以人為本”，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用，積極維護職工健康和安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，推進和諧企業(yè)建設。