新形勢下做好企業黨建工作的對策

熊善勇

摘要：企業黨建工作是企業發展的基礎和保證。黨的十九大對黨建工作提出了新的目標和要求，在此背景下，如何加強企業黨建工作是企業面臨的重要問題。基于此，本文對企業黨建工作的重要性進行了闡述，分析了企業黨建工作存在的問題，給出了相應解決對策，希望為企業黨建工作提供參考意見。

關鍵詞：企業黨建;基層組織;對策

一、企業黨建工作的必要性

（一）是企業發展的政治保障

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，其宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策，宣傳和執行中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優。作為基層黨組織，企業基層黨組織要把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業的發展中去，充分調動企業員工的積極主動性，促進企業在黨的指引下全面發展。為此，企業必須加強基層黨建工作，發揮政治核心作用，確保企業生產活動在黨和國家政策允許下進行，為企業發展起到政治保障的作用。

（二）是企業發展的組織保證

企業作為社會經濟重要貢獻者，在促進經濟發展、社會穩定、居民就業等方面發揮著重要作用，企業健康穩定地發展是社會進步的重要推動因素。企業黨組織是貫徹黨和國家方針政策的基層組織，擔負教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織員工、宣傳員工、凝聚員工的職責。《中國共產黨企業基層組織工作條例（試行）》指出，為提高企業黨的建設質量，推動企業高質量發展，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，增強組織力，強化使命意識和責任擔當，推動企業深化改革，完善中國特色現代企業制度，增強經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。所以說企業加強基層黨建工作，是企業發展組織保障。

二、企業黨建工作面臨的新形勢

（一）國際競爭的加劇

在經濟全球化、國際競爭加劇的今天，企業發展也面臨著前所未有的挑戰，如何在激烈的競爭中取得勝利，不僅需要健全完善的經營管理理念、制度，更需要企業黨建工作為企業發展指明方向。面對復雜的國際競爭，企業黨建工作也面臨著挑戰。

（二）思想的巨大波動

在新的經濟大環境下，企業要想獲得更多的經濟效益，不得不對現有體制、結構、制度等進行調整優化，這在一定程度上使企業員工、部分領導的思想產生波動。部分企業員工用消極怠慢的態度對待工作，反抗企業的變革，這種態度和行為制約了企業內部整體的發展，也對基層黨建工作提出了更高的要求，任務更加艱難和繁重。

（三）無法發揮黨建工作的有效性

國有企業制度改革后，企業黨組織的資源調動權限發生了明顯的變化，無法保證各項黨建活動的有序開展。國企改革后，受到產權復雜性明顯增強的影響，很多國有企業十分重視企業經營和發展效益方面，忽略了黨建工作，阻礙了黨建工作的有序開展，不利于國企黨建的深入發展。同時，將發展目標定為企業經營效益最大化也削弱了黨組織的向心力，削減了黨組織開展黨建活動的作用與價值。

三、新形勢下做好企業黨建工作的有效措施

（一）充分發揮帶頭作用，營造良好的黨建氛圍

首先，在國有企業建設和發展中，各級黨委應高度重視統領意識，加強黨委領導班子的工作能力，確保各項工作的有效落實。生產經營中，需高度關注重大問題，及時制定決策，確保國有企業和各級黨委在企業治理工作中的地位和作用，深入學習理論知識，在學習和宣傳的過程中，加深黨建的政治影響力，充分調動黨建工作者的工作積極性。

其次，要改進黨組織內部的工作形式，加強黨建隊伍的建設，吸引優秀人才加入黨建隊伍中來，并提高黨建干部的福利待遇，營造出良好的黨建氛圍。

（二）創新和完善黨建工作的思路、制度、方法

在經濟全球化、國際競爭加劇的今天，企業發展面臨前所未有的挑戰，企業的黨建工作要想滿足企業的發展要求，必須創新和完善自己的思路、制度和方法。在新形勢下，黨建領導和組織要轉變工作思路，把黨建工作融入企業各個職能部門和企業員工，獲得黨建工作的群眾基礎。建立黨建工作制度體系，保障黨建工作和企業管理、生產經營緊密結合。黨建工作也要在經濟全球化、科學技術快速發展的大環境中，不斷闡釋創新，尋求新的方法以適應中國特色現代企業制度的新要求。

（三）充分發揮黨組織活動的作用

國企黨建工作中，務必高度重視基層黨組織活動的創新與發展，豐富黨組織活動的形式，并且在黨組織活動中深化國企黨員職工的思想政治教育，不斷創新活動形式，充分結合國企的發展現狀和內部規劃，組織開展不同形式的黨組織活動，保證國有企業黨建工作與職工的日常工作有機結合。如在國有企業黨建工作中，要與黨員干部的工作任務及職責有機結合，合理劃分黨建工作的范圍，組織開展基層黨員職工崗位比拼活動，在比賽的過程中，增強黨員干部和基層職工的社會責任感，不斷提高企業黨建工作的整體水平，促進國有企業的健康與穩定發展。

（四）加強企業黨員隊伍建設

首先，企業要緊跟時代步伐，與時俱進，用國家新政策、方針指導黨建工作的開展。其次，企業加強黨員隊伍建設，吸引優秀人才加入黨建隊伍中來，組織黨員學習黨的方針、政策和路線，提高黨建隊伍的整體水平，打造出一支政治過硬、素質優良的黨建工作隊伍，使企業黨員積極、自覺地為黨的事業、企業的發展努力奮斗，以此增強企業的市場競爭力。

四、結語

國有企業深化改革成為了當前國有企業發展中的重要內容，國有企業也將重點放在了充分發揮制度優勢，以黨建工作為基礎，優化經營，深化改革方面。同時，創新和完善黨建工作的思路、制度、方法，加強企業黨員隊伍建設，為企業發展提供堅強的政治和組織保障。

參考文獻

[1]覃一.推動國有企業黨建工作創新的思考[J].現代國企研究，2018（12）：215+217.