山東省高技術企業突破性創新驅動發展現狀分析

侯文軒 林寧一

摘? 要：突破性創新是高技術企業實現彎道超車的關鍵途徑。通過分析山東省高技術企業突破性創新驅動發展的現狀發現：第一，山東省高技術企業突破性創新總體形勢向好;第二，山東省高技術企業亟待提高自主創新比例;第三，山東省高技術企業突破性創新發展處于轉換關鍵期。研究結論有利于高技術企業掌握行業動態，靈活應對各類挑戰，進而支持高技術企業基于突破性創新實現持續成長。

關鍵詞：突破性創新;高技術企業;主要階段;發展現狀

隨著社會進步和科技發展，企業數量與日俱增，企業間競爭愈演愈烈。創新發展成為企業間競爭的關鍵指標。創新資源是影響企業創新發展的重要因素。網絡嵌入是企業獲取創新資源的重要通道，各類關系為企業知識積累提供關鍵支持。而突破性創新驅動發展成為企業躍升的重要支撐。相較于南方沿海省份，山東省高技術企業創新能力稍顯薄弱，創新發展進程較為落后。山東省內各高技術企業亟待變革守舊觀念，革新落后管理模式，吸引更多技術人才，以實現持續創新，推動經濟高質量發展。科技創新是將科學發現和技術發明應用到生產體系創造新價值的過程，是原創性科學研究和技術創新的總稱。在現代社會經濟競爭越來越激烈的環境下，科技創新的作用也越來越明顯，成為了決定經濟發展的核心力量。目前，高技術企業逐漸意識到創新發展在行業競爭中的重要地位，創新已成為推動經濟發展的主要動力，各企業爭相吸引創新型人才以提高競爭力。山東科技發展的戰略目標基于科技發展的國內外環境、現實基礎和經濟發展的階段規定，總體上要以持續提高科技競爭力為基本目標。同時，山東省積極響應國家號召，貫徹落實國家創新發展方針政策。

一、山東省高技術企業創新現狀分析

在落實創新驅動戰略過程中，山東省高技術企業體現出諸多問題。首先，山東省大部分企業創新能力比較薄弱，企業開展創新活動的廣度和深度不夠。雖然山東省對于技術創新的資金投入比較高，但在技術創新產出率不盡人意。其次，科研經費來源中政府資金所占比例偏低，地方財政科技支出總額不高，占財政支出比重偏低。第三，山東省對科技創新投入不足，經費的使用不當，再加上高科技人才缺乏，勞動力數量不足且素質普遍不高以及投資結構的不合理，使得高科技成果難以實現產業化。最后，創業投資、風險投資不夠活躍，力度不強等現象，嚴重制約了山東省科技事業的發展，制約了經濟效益和發展質量的進一步提高。

究其原因，可從三個方面分析：第一，企業對創新的重視程度不夠。因循守舊、官本位觀念重等問題是山東傳統文化相對南方開放發展理念的弊端。第二，形式主義嚴重。部分企業在為響應國家政策做表面功夫，并非真落實企業行動。另外，資金相對充裕的企業設立創新資金，但是所獲得的創新產出較少，并未發揮創新支持效能。第三，創新體制不健全，創新能力弱。企業內員工創新能力有待提升，企業未構建健全的創新運行和保障體制，難以發揮激勵作用，無法激發企業員工創新積極性。

二、山東省高技術企業突破性創新驅動發展階段的影響因素

突破式創新是指企業通過技術研發所引入的全新、獨特、先進的產品或服務。突破式創新代表了技術上的革命性和根本性的變化， 且明顯地遠離了當前的技術軌道，然而， 突破式創新也伴隨著高風險、高不確定性和高成本等， 要求企業具備多樣性知識、及時的市場信息、充裕的財政資金、以及更好的技術能力。所以對于每個階段的高技術企業進行突破性創新時都有著很多影響因素。

高技術企業進入創新驅動轉換階段的影響因素。首先，R&D人員的增加是高技術企業進入創新驅動轉換階段核心影響因素。如表1所示，山東規模以上工業企業R&D人員在2010年僅有20萬人，而到了2012年就猛增到30萬人。短短兩年時間，R&D人員數量就增加了50%，這正是產業新舊動能完成轉換，現代產業體系向國際一流邁進的基礎條件。到了2018年，R&D人員已達到388403人，大型企業R&D人員達18萬人，中型企業R&D人員達近9萬人，小型企業R&D人員達6萬7千余人，微型企業R&D人員達4萬6千余人。中小微型企業R&D人員的快速增加也為山東省高技術企業進入創新驅動轉換階段注入了強勁動力。

其次，科技成果的增加是山東省高技術企業進入創新驅動轉換階段的輔助影響因素。如表2所示，2012年期間，雖然山東在國家級科技成果、省級重要科技成果、省科學技術獎方面的獲獎數量沒有明顯增加，但在專利申請量、專利授權量、發明專利數量上有很大的增長。2012年，專利申請量由前一年的109599件增加到128614件，發明專利由25623件增加到40381件，促進了山東省高技術企業進入創新驅動轉換階段。

高技術企業進入創新驅動轉換階段的影響因素。首先，R&D經費支出的增加是山東省高技術企業進入創新驅動發展階段核心影響因素。2017年，R&D內外部經費支出總計達18252105萬元，R&D/GDP達到2.5%，正式標志著山東省高技術企業進入創新驅動發展階段。增加的R&D內外部經費支出標志著企業開始將重點轉移向創新驅動發展。

其次，高技術制造企業數量、從業人員數量和高技術制造企業的利潤的增加是山東省高技術企業進入創新驅動發展階段輔助影響因素。山東高技術企業由2013年的2015家增加到2017年的2141家，從業人員由69.1萬人增加到72.8萬人，利潤由700億元增加到948億元。增加的高技術企業和從業人員代表了時代的潮流，象征著山東省高技術企業進入創新驅動發展階段。利潤的增加也使得更多的高技術企業看到了未來的前景和發展的希望，促進了山東省高技術企業的創新驅動發展。此外其他方面的影響因素，比如，突破性創新組織驅動因素，突破性創新戰略驅動因素，突破性創新資源能力驅動因素，突破性創新環境驅動因素等等。

三、山東省高技術企業突破性創新驅動發展階段特征