完善企業會計內部控制的對策

吳彥波

摘? 要：內部會計控制是企業內部管理與內部控制的重要內容和重要組成部分。企業通過建立和完善會計內部控制體系，不斷的提高企業會計信息的全面性、準確性和真實性，有效的提高企業會計信息的質量，為企業的經營決策、為企業的運營發展提供重要的保障和支撐，提高企業管理的效率和管理的水平，從而推動企業持續健康的發展。企業在運營和發展中越來越重視強化企業會計內部控制，但是不可避免的仍然存在著一些問題，從而制約了企業會計內部控制的效用的發揮。本文主要探究分析了企業會計內部控制中存在的問題，提出完善企業會計內部控制的對策，希望對強化企業會計內部控制，提高企業的管理與控制水平，推動企業持續健康發展有所幫助。

關鍵詞：企業;會計;內部控制;對策

企業會計內部控制作為企業內部管理與控制的重要內容，在企業運營與發展中發揮著重要的作用。所謂企業會計內部控制主要指企業內部為致力于會計信息質量的提高、有效開展各種業務活動、確保資產安全與完整等在會計管理過程中所制定的各種措施與方法，其在企業生產經營活動中的方方面面貫穿，在一定程度上關系到企業的健康發展與國家宏觀調控的順利實施。企業也越來越重視強化會計內部控制，不斷地提高企業會計信息的質量，準確的反映企業的各項經濟狀況、運營狀況、財務狀況，方便企業對自身的發展和未來的發展有更加全面的、準確的認知，推動企業持續健康發展。但是，企業會計內部控制中不可避免的存在著一些問題，影響會計內部控制效用的發揮。因此，探究和分析完善企業會計內部控制的對策十分有必要。

一、企業會計內部控制的現狀和存在的問題分析

企業在快速發展的過程中所面臨的市場競爭環境更加的復雜，競爭壓力更大。在推動企業運營發展和轉型升級的過程中，企業在不斷的完善相關的內部管理與控制制度與機制，不斷地創新管理模式。如，通過強化企業的會計內部控制，提高企業會計信息的質量，有效的規避資產流失現象等。但是，在企業會計內部控制相關制度的執行和落實過程中，仍然存在著比較多的問題，對企業會計內部控制的有效性造成影響。

（一）會計內部控制意識薄弱

仍然有部分企業對會計內部控制的重要性的理解與認識不夠，會計內部控制意識相對比較薄弱。盡管，企業在不斷的建立和完善會計內部控制制度，也制定了相關的管理流程，但是在實際的操作和執行的過程當中形式化和隨意性比較嚴重，并沒有嚴格的依照相關法律法規、相關管理流程進行，從而影響到企業會計信息的真實性和準確性。

（二） 會計內部控制體系不健全

部分企業會計內部控制體系不夠健全，致使企業會計信息失真，企業的財務會計報告數據缺乏準確性，企業的內部審計工作缺乏獨立性，影響企業財務會計工作的有效性。而且，沒有及時地根據企業的運營狀況、企業現在和未來的財務狀況、會計狀況、企業的發展戰略等，對企業會計內部控制機制進行創新和完善，致使所采用的會計內部控制機制缺乏科學性和合理性，影響到企業內部的自我約束與調整。

（三）缺乏高素質的會計人員

企業會計內部控制工作是一項綜合性要求比較高的工作，所涉及到的內容和范圍一般比較廣，對相關會計人員的業務能力、綜合素養等提出了更高的要求。但是，部分企業的相關會計人員會計專業技能不強，對會計學、經濟學等相關學科的知識理解和認識不夠深入，對國家相關的法律法規和企業的相關規定的理解程度不夠，而且企業內部缺乏相關的培訓和教育活動。從而導致企業會計人員會計內部控制的意識比較薄弱，能力和水平不高，影響了企業會計內部控制工作的效果。

（四）會計內部控制落實不到位

部分企業在日常的工作過程當中沒有嚴格的依照相關的法律法規，企業的相關規定落實和執行會計內部控制制度，也沒有根據企業的運營狀況、實際發展狀況等及時的調整會計內部控制制度，而且企業會計內部控制工作相關人員的責任劃分不夠明確。此外，部分企業對會計內部控制缺乏動態化的監督與管控。監督評價不夠科學合理，缺乏科學合理的獎罰制度，沒有做好企業會計內部控制相關規范和制度的落實情況和執行效果的監督工作，致使會計內部控制執行過程中過于形式化。會計內部控制工作的監督和審核制衡機制不夠完善，沒有充分的認識到內部審計工作的重要性，影響了內部審計工作的獨立性和權威性，從而影響到會計內部控制工作的效用發揮。

二、加強企業會計內部控制的對策分析

對于企業而言，為實現健康、可持續發展，就必須高度重視會計內控部制度的重要性。縱觀我國企業的實際發展情況，為最大限度的發揮企業內控制度，關鍵在于提高企業決策者的高度重視。為幫助企業創造更高的經濟收益，就必須將會計監督所具有的作用充分發揮出來，有效運作會計內部控制工作，致力于各種經營風險的顯著降低，避免流失大量的資金。

（一）強化企業會計內部控制的意識

加強企業會計內部控制，需要不斷的強化企業會計內部控制的意識，促使企業的管理人員和相關會計人員充分的、準確的認識到會計內部控制對于企業經營發展、對于企業的內部控制與管理的重要性，準確地把握和分析企業會計內部控制工作的內容。企業要加大對會計內部控制工作的重視程度，提供人力、財力、物力方面的支持，促使相關會計人員在日常的工作過程當中自覺的遵守相關的法律法規和制度規范，執行好、落實好相關的規定和制度，強化對企業各項會計工作的監督與管控。

（二）建立健全會計內部控制體系

企業為有效的提高會計內部控制工作的作用，需要企業不斷地完善會計內部控制體系。一是，企業所采用的會計內部控制制度和相關規范，要能夠符合企業自身發展情況、自身財務和經濟狀況、自身運營情況，要能夠根據企業的具體發展狀況不斷的創新和調整會計內部控制機制。二是，企業需要不斷的優化內部機構設置，要重視會計基礎工作。要強化企業不相容職務的分離，加強對企業資金的審批、成本費用的核算等關鍵環節和重要環節的監督與控制。三是，要重視及時的發現會計內部控制中相對薄弱的、具有缺陷的環節，要通過不斷的調整和改進，促使會計內部控制更加的完善，從而提高企業會計信息的真實性、準確性和全面性，提高企業會計信息的質量。正是由于缺乏健全的內控體系，且政府部門不重視內控的外部監管，導致各種問題層出不如，如挪用和盜竊資金、貪污公款、流失大量資產、增加潛在虧損以及數據失真等。

（三）不斷提高會計人員的綜合素養

企業需要加強對會計相關人員的培養，要引進高素質的、高水平的會計人員，不斷的提高企業會計內部控制團隊的綜合素養，從而提供更高水平的管理與更高水平的控制。一是，企業需要科學合理的設置招聘流程，招聘的標準，強化對人才的選聘和篩選，在招聘會計人員之初就要對他們的道德素養、業務執行能力、工作能力和工作水平等全面的、認真的考察分析與評估，要根據崗位的需求，科學合理的聘用專業水平和專業素養比較高的人，從而提高會計人員的整體水平。二是，企業需要強化對會計人員的教育和培訓，通過定期的開展培訓和學習活動，組織講座、座談會等，強化會計人員的業務能力、綜合素養、專業素質，增強會計人員內部控制意識、責任意識。促使會計人員自覺的遵守和執行相關的會計內部控制制度，不斷提高會計內部控制水平。三是，強化會計人員的繼續教育，不斷地提高會計人員的學習能力，不斷的更新專業知識，創新會計內部控制的手段和方法。四是，企業需要重視培養和建設文化氛圍，加強內部控制文化建設和員工的思想道德教育，潛移默化的影響和約束會計人員的行為，有效的規避人為因素對會計內部控制工作開展的影響。

（四）加強會計內部控制的監督

企業會計內部控制工作的有效開展，需要不斷地加強會計內部控制的監督，制定科學合理的監督評價體系。強化對企業各部門的職責、會計內部控制制度和相關規范的執行和落實情況、企業預算的執行和落實情況、企業的各項違規違紀情況進行監督與控制。企業還需要重視強化內部審計，不斷的完善內部審計制度，提高內部審計的有效性和權威性、獨立性，將內部審計工作落實到實處。通過有效的將內部審計與會計內部控制相結合，準確的發現、分析、反饋和調整會計內部控制中的薄弱環節和缺陷，確保企業會計內部控制更高水平的、更高效率的實施。企業需要實時的追蹤責任的履行情況，強化對制度的執行和落實情況的考核與評價，不斷地完善考核和評價的內容和考核與評價的標準，要有效地將會計內部控制的監督考核與企業的經營和運營目標考核、員工的工作考核有效的結合。要針對考核評價的結果，設置科學合理的獎勵和懲罰制度，對于表現優秀的給予一定的獎勵，針對落實不到位的、執行力不強的、違法違規的，要采取科學合理的懲罰措施。通過不斷的完善會計內部控制監督機制，促使企業內部控制相關人員、相關部門更加認真的執行和落實會計內部控制工作。

三、結語

綜上所述，企業加強會計內部控制，有助于提高企業的相關會計信息的質量，為企業的各項決策和企業的運營發展提供更加全面的、更加準確的會計信息，有助于企業減少企業運營過程中的不必要的支出和資產的流失，促使各項費用的使用、會計的核算與執行更加的有效，也能夠更加充分的保護企業資金的安全、實現企業經濟目標、保證會計信息質量和順利實施國家宏觀調控政策，從而增強企業的競爭能力和企業的經營效益，推動企業健康發展。強化企業會計內部控制，需要不斷的完善會計內部控制相關體系，要增強企業會計內部控制的意識和重視程度，不斷完善企業自身治理結構，強化對會計內部控制的落實與執行的監督與考核分析，促使會計內部控制更加有效。從而規避企業的運營風險，提升企業的可持續發展能力。

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