抓鞏固促提升增強基層黨支部組織力

肖山

國網吉林省電力有限公司黨委認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，深入落實國家電網公司黨組“基層黨建鞏固提升年”部署，牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，以提升黨支部政治領導力、發展推動力、組織凝聚力為重點，持續增強基層黨支部組織力。

一、強化理論武裝，提升黨支部政治領導力

抓實集中輪訓。貫徹落實中央和國家電網公司黨組黨員教育培訓規劃，分年度做出安排部署，分期分批組織實施，分層分類抓好黨支部書記和黨員集中輪訓，確保黨支部書記每年至少集中培訓1次，黨員在兩年內全部輪訓一遍。建立學習培訓檔案，綜合運用誦讀原文原著、邀請專家輔導、組織座談交流等形式，加強培訓。

抓實日常教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦讀原著學原文悟原理，組織黨支部和黨員原原本本通讀《黨的十九大報告》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等原文原著。按月推送全員政治理論半日學的學習資料，指導黨支部和黨員跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入學習習近平總書記對能源發展的重要指示批示精神，在對標對表中持續提升政治理論素養。按季發布電網先鋒黨課，邀請外部專家、選聘內部講師分專題深入解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，組織各級領導班子成員和領導干部帶頭撰寫理論文章并到黨支部講黨課。

抓實學習管理。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想情況納入各級黨委黨建責任制考核和黨委書記述職評議考核，推動基層黨委切實負起具體指導和嚴格把關的責任，著力破解黨支部學習計劃執行不到位等問題。指導和督促各級黨委將學習落實情況納入黨支部專業考核和黨員教育管理，定期進行檢查指導和評價考核，著力破解學習領會不深入、貫徹落實不堅決等問題。

二、深化“黨建+”工程，提升黨支部發展推動力

做實戰斗堡壘作用發揮。聚焦急難險重任務，印發在疫情防控復工復產、決戰決勝脫貧攻堅、深化改革攻堅中充分發揮黨組織和黨員作用的意見，指導和督促基層黨委在重點工程、重大項目和應急保電主戰場及時成立黨組織，確保企業發展到哪里，攻堅任務在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，戰斗堡壘作用就發揮到哪里。2018年以來，公司及各單位黨委先后在敦化抽水蓄能、財務集約管控等重點工程和重大項目中成立黨支部11個，在新冠肺炎疫情防控和復工復產一線成立臨時黨支部8個，有力地促進了各項急難險重任務的順利完成。

做實支部聯創活動。突出支部主體地位和黨員作用發揮，引入“項目化”管理理念，創新實施黨支部聯創。出臺支部聯創實施意見，以上下級建聯、專業間互聯、省市縣共聯、跨行業外聯為主要聯創形式，組織系統內外黨支部聚焦安全生產、電網建設、優質服務等深入開展支部聯創，充分發揮黨組織優勢和“1+1>2”的協同效應，合力破解制約公司改革發展的重點難點問題。建立“選題立項、過程管控、成果評估、推廣應用”閉環管理流程，持續提升支部聯創質效。2018年以來，共有223個黨支部圍繞106個重點項目開展聯創，合力破解重點難點問題128個。

做實黨員崗位建功。研究制定“三亮三比”主題活動和“黨員責任區”“黨員示范崗”創建指導意見，賦予老品牌以新內涵，豐富黨員崗位建功載體。出臺共產黨員服務隊建設管理意見，建立總隊支隊管理模式，以黨員為骨干，組建150支共產黨員服務隊。健全完善服務隊考核評價機制，指導和督促服務隊全力做好政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務和增值服務，以實際行動做好電力“先行官”，架起黨聯系群眾的連心橋。

三、加強“三基”建設，提升黨支部組織凝聚力

嚴實基本組織。認真落實“四同步、四對接”要求，結合公司改革發展和機構變化，動態調整優化黨支部設置，確保應建必建。2018年以來，公司黨委新建基層黨支部28個，消除黨員空白班組31個。以組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”為重點，科學編制黨支部標準化建設指導手冊，修編完善黨支部工作流程11個，建成黨員活動室468個，956個黨支部全部配齊“三本六盒一證”。嚴格落實黨支部“三會一課”等組織生活制度，將其作為巡查重點，重點解決組織生活不經常、不認真等問題，提高組織生活的嚴肅性和實效性。以解決黨支部班子配備不齊、組織生活不規范、組織生活與生產經營“兩張皮”問題為重點，集中整頓軟弱渙散基層黨支部，合力推動黨支部建設全面加強、全面進步、全面過硬。

嚴實基本隊伍。聚焦“關鍵少數”，扎實做好黨支部書記選配、培養和管理，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，創新實施“講、查、看、練”培訓新模式，全力打造“三懂三過硬”黨支部書記隊伍。聚焦能力素質提升，整合省市縣公司資源和力量，統籌做好專兼職黨務人員教育培訓和實踐鍛煉，按月發布“應知應會30題”，全面提升政治理論水平和工作指導能力。研究制定黨員先進性評價指導意見，從政治思想先進、道德品行先進、專業能力先進、崗位業績先進共4個方面對黨員政治理論素質和專業素養進行全面評價，通過量化管理、動態積分、嚴格考核、獎懲兌現，激勵和約束黨員擔當作為、創先爭優，永葆先進。

嚴實基本制度。建立領導干部聯系黨支部制度，落實各級黨委每年至少專題研究1次黨支部建設工作要求，督促領導干部在黨支部建設和組織生活中發揮表率作用。健全完善“三會一課”等組織生活制度，統一規范召開頻次、主要內容、基本程序、注意事項和記錄范例，持續增強黨支部黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。研究制定黨組織工作經費使用管理辦法，以黨支部為單位編制經費使用計劃，為黨支部加強基礎建設、發揮戰斗堡壘作用提供堅強保障。與時俱進修改完善黨支部考核評價規則，充分發揮考核評價“指揮棒”作用，持續增強黨支部的政治功能和組織力。（作者單位：國網吉林省電力有限公司黨委）

責任編輯/王? ? 元