探索激發支部工作活力新路徑

谷雪磊

近年來，鎮賚農商行黨委認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，突出問題導向，堅持把加強黨支部建設作為強化黨建基礎、提升黨建水平、促進經營發展的切入點，依據《新時代吉林基層黨組織建設質量標準體系（試行）》，相繼出臺了《關于加強和改進黨支部建設工作的實施細則》《鎮賚農商行黨建工作量化考評辦法》，通過制度強化支部書記“一崗雙責”的有效落實，激發基層黨支部的工作活力。

一、“321”工作法全面增強黨員隊伍綜合素質

推進“三個率先”，狠抓黨員綜合素質提升。一是率先學習理論。為強化黨員的政治理論素養和業務理論水平，黨支部建立了“兩表兩單”政治理論學習和“兩學兩比”業務理論學習模式，為黨員搭建比著學、比著練、比著干的平臺，在黨員隊伍中開展“知識先學習、心得先分享、考試先上場、成績先上榜”活動，引導黨員學用結合，強化黨員知行合一，讓員工學有榜樣、干有方向。在黨員的帶領下，支行形成了黨員與黨員之間、員工與黨員之間、員工與員工之間比學趕幫超的濃厚學習氛圍。二是率先提升能力。采取培訓、實操等形式，打造具備T型能力的黨員隊伍，在通用技能和專業技能兩個方面同時著手。一方面，以主題黨日為載體，通過金融宣傳、志愿服務、結隊幫扶、外拓營銷、清收攻堅等形式，提升黨員隊伍工作謀劃、實踐鍛煉等崗位的通用能力;另一方面，針對黨員的性格特征、崗位特點，根據黨員個人優勢和專業能力，組織黨員開展“精品黨課”比賽活動，督促黨員通過黨課的形式分享學習心得、工作成果，達到共同提高、共同進步的目的。三是率先認領工作。全程開展“崗位建功，黨員先行”活動，引導黨員深入一線、深入村屯主動作為，帶動更多的員工為支行高質量發展主動作為、持續建功。在支部工作任務目標分解時，黨員的存款、收息等任務指標至少要達到普通員工的2倍。在2019年不良貸款攻堅戰中，黨員主動將額度大、難清收的客戶認領到自己名下，采取政策引導、一戶一策、依法訴訟等方式，積極化解不良。在黨員的帶領下，全體員工在30天的不良貸款清收攻堅中，累計清收不良貸款本息171.71萬元，其中，黨員清收占88%，支行清收額度全行排名第一。

強化“兩個落實”，狠抓黨員作用發揮。一是創新形式落實“三會一課”。開展“微黨課”，鼓勵黨員上講臺、講黨課，針對學習內容談體會，針對時事熱點談看法，針對當前工作談經驗，針對支行發展談思路，不求規模形式，力求內容“真、實、準”，努力促進黨員黨性修養進一步升華、理論指導實踐水平進一步提升、黨員表率示范作用進一步發揮。開展“微學習”，建立微信群，結合支部黨建規劃和個人學習計劃，發動大家每人每天發布一個小資料、一個小視頻、一個小心得，共享學習成果，將“學習、分享、行動”理念貫穿黨員成長全過程。開展“微服務”，將組織生活與服務群眾相結合，為農民講授黨的富民政策、金融知識、產品及業務要求，通過“黨員講、農民問、現場答疑、當時承辦”的方式，強化“一切依靠人民、一切為了人民”的群眾意識，在實戰中提升黨員工作能力和服務水平，使支部的凝聚力、向心力不斷提升，支部活力持續增強。二是承諾踐諾落實黨員責任。舉辦承諾踐諾責任書簽約儀式，用儀式強化使命感;細化承諾踐諾責任，按崗定責，明確全年工作任務，用目標強化責任感;建立紅榜、黑榜，按月對外公示黨員履職、作用發揮以及違規通報、處分處理等情況，用監督公示強化榮譽感。同時，不斷強化承諾踐諾結果運用，將黨員個人承諾踐諾的落實情況與“三會一課”、組織生活會等工作相結合，與民主評議黨員、“三先鋒”創建、評先選優等工作相結合，用踐諾結果強化成就感。黨員承諾踐諾活動的系列舉措，逐漸成為強化黨員自我管理、自我約束的有力抓手，轉變“學習靠追、工作靠推”的被動局面。

突出“一個抓手”，狠抓支部戰斗力。支部堅持以“量化考評”為手段，全力推動工作落實。按照精細化目標管理要求，對黨員承諾踐諾情況、日常工作表現、工作作風及作用發揮情況進行量化考評，依托“三先鋒”創建，打造“黨員先鋒崗”“營銷先鋒區”和“清收攻堅先鋒隊”，組建黨員為主、員工為輔的組隊模式，用組織手段倒逼黨員先鋒模范作用的發揮。在量化考評實施過程中，支部始終按照PDCA方法全程參與，將計劃、執行、糾偏、處理貫穿始終，將黨建引領作用體現在日常。經過幾年的實踐，嘎什根支部各項工作逆襲反轉，連續多年在全行經營排名中位列三甲，經營規模以年13%的速度增長，先后被評為“全省文明規范服務示范點”“年度先進支行”。

二、黨建與經營工作相融相促

“321工作法”實現了黨建工作與經營工作同頻共振，實現了黨建工作特別是創先爭優活動由虛到實的轉變，實現了從“要我行動”到“我要行動”的轉變，實現了黨建、經營工作相融相促。

黨員能動性得到強化。通過開展“兩表兩單”“兩學兩比”“三微”黨員素質提升途徑，豐富了黨員學習形式，強化了黨員黨性觀念，增強了素質提升意識，實現了“被動學”向“主動學”的轉變，提高了學習的自覺性、實效性和工作主動性。

支部戰斗力全面提升。通過支部活動創新，明晰了黨建工作價值，找準了黨建工作抓手，黨建經營得到有效契合，黨建對員工的思想引領、對經營工作的引領作用得到了有效發揮，支部的凝聚力、戰斗力得到增強，為支行高質量發展提供了新動力。

經營業績實現新突破。截至2020年5月末，存款日均15716萬元，較上年翻了一番;貸款余額27835萬元，增長37.53%;不良貸款503萬元，壓降75%;貸款利息收回355萬元，較同期增長25.89%，支行綜合績效考核排名持續前移。

三、關于做好黨支部工作的幾點啟示

提高認識才能找準定位。企業各級黨組織要從講政治高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把抓好黨建作為一切工作成績的基礎和前提。要深刻認識到新時期黨支部建設只能加強、不能削弱，黨支部投入只能增加、不能減少，堅持黨建經營工作同謀劃、同部署、同考核，真正把“把方向、管大局、保落實”職能落實落細。

創新形式才能集聚合力。黨支部是黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶，只有認真領會新時代黨建工作要求，積極適應企業改革發展新形勢，主動掌握黨員群眾思想的新動態，著力創新黨支部工作理念和方式方法，強化服務保障功能，強化帶頭執行落實，把推動企業發展作為黨支部工作的出發點和落腳點，才能使黨支部工作始終充滿生機活力，把員工團結在黨組織周圍，不斷激發調動員工工作的積極性和創造力。

真情服務才能增強實效。只有真正為員工著想、真正了解員工需求、真心幫助員工解決實際困難，才能真正將組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職能落到實處，才能真正將員工團結在支部周圍，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為經濟優勢，把黨建工作向一線滲透，真正實現黨的建設與中心任務同心、同向、同力。（作者單位：鎮賚農村商業銀行）

責任編輯/姜? ? 姝