從延安精神中汲取信仰的力量

人無精神不立，國無精神不興，黨無精神不強。延安精神是推進陜西追趕超越乃至黨的整體事業持續繁榮的精神之鈣和動力之源，具有超越時空的感召力和強大生命力，凝聚著中國共產黨人的革命理想、黨性原則、政治情懷、真理信仰、宗旨追求，彰顯著新時代中國共產黨人的初心和使命。習近平總書記在4月23日視察陜西時強調：“堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量，查找黨性的差距，校準前進的方向。”習近平總書記的講話醍醐灌頂，振聾發聵，他明確了新時代廣大黨員干部教育的精神支柱，指出要以延安精神為黨員教育核心，樹信仰、找差距、校方向，不斷汲取發展力量。這就為我們弘揚黨的優良傳統、提高執政本領、不斷推進新時代陜西追趕超越和奪取社會主義事業偉大勝利，提供了歷史金鑰和時代密碼。

堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部。延安精神產生于20世紀三四十年代，正值全面抗戰和解放戰爭時期，中國人民面臨著民族獨立和人民解放的最迫切任務，中國共產黨及其領導下的中華民族優秀分子，高舉新民主主義的大旗，不怕犧牲、以身作則、勵精圖治、艱苦奮斗，取得了一項項彪炳史冊的偉大勝利，形成了以“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神”為主要內容的延安精神，成為打敗日本帝國主義、解放全中國的制勝法寶和不竭動力，彰顯了中國共產黨人崇高品格和偉大情懷。新時代以來，習近平總書記多次強調延安精神，凸顯了延安精神在我們黨紅色精神譜系中的重要地位和時代價值，他語重心長地指出：延安精神教育了一代代共產黨人。20世紀50年代，一大批高級知識分子積極響應黨的號召，毅然離別上海，西遷長安，開啟了“新中國知識界開創未來的一次偉大行軍”。他們扎根西部、服務國家、披肝瀝膽、攻堅克難，換來了西部科教事業的蓬勃發展和經濟社會的不斷跨越。交大師生身上洋溢著的“聽黨指揮跟黨走，與黨和國家、與民族和人民同呼吸、共命運”的西遷精神，正是延安精神的自然衍生和歷史延伸。習近平總書記也多次提到成長經歷受到延安精神的洗禮，在梁家河插隊七年，他從“一個什么都不會做的十五六歲孩子”，歷練成“能吃苦、干實事、好讀書的好后生”和為老百姓辦實事、辦好事的好支書，他堅守信仰、自強不息、吃苦耐勞、勇于擔當，得到鄉親們的擁戴，把對延安精神的向往、崇敬和感動都融入為人民做實事的不懈追求之中。在新時代，弘揚延安精神，堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，就要圍繞延安精神的精髓，不斷提高弘揚延安精神的能力，教育廣大黨員、干部抓住新時代新機遇，自覺與國家、民族、人民站在一起，在祖國最需要的地方建功立業，創造屬于我們這代人的歷史功績。

用延安精神滋養初心、淬煉靈魂。延安精神是中國革命事業從勝利走向勝利的源頭，是黨第一次以成熟政黨的形態開展具有新中國奠基意義的局部執政實踐，為黨的事業的持續發展凝聚了精神動力和永恒力量。回望歷史，為什么條件艱苦、物質匱乏的黃河之濱，能夠聚集和吸引不同膚色、不同年齡、不同出身、不同身份的有志之士;為什么有些人對革命勝利抱有質疑，甚至走向人民的對立面，而在延安黨領導下的軍民卻朝氣蓬勃、激情燃燒、充滿生機;為什么陜甘寧邊區能夠做出“十個沒有”的“示范區”，“給全國人民看”。理由千萬條，但核心在黨始終把全心全意為人民服務作為宗旨，始終要求將人民的利益放在第一位，對人民無限忠誠，始終堅持人民群眾史觀，始終堅持黨的群眾路線和工作方法。以毛澤東為代表的老一輩無產階級革命家，把人民群眾比作是黨的“活菩薩”“上帝”“諸葛亮”“我們的主人”，他們嘔心瀝血、夙夜為公，繪就“抗戰救國”和“民主救國”藍圖，并用自身模范的行動和優良的作風，贏得了人民群眾的由衷擁護和充分愛戴。用延安精神滋養初心、淬煉靈魂，就是要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，踐行以人民為中心理念，堅持人民利益至上，筑牢群眾路線這條生命線，扎實辦好民生實事，切實做到改革發展依靠人民，改革發展為了人民，增強人民群眾的獲得感和幸福感。持續不斷以延安精神滋養初心、淬煉靈魂，繼承黨的優良傳統和優良作風，始終保持革命戰爭年代精氣神，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨就能夠永遠立于不敗之地。

從延安精神中汲取信仰的力量。早在2015年習近平總書記視察陜西時就指出，全面從嚴治黨要繼續從延安精神中汲取力量，要把抓理想信念貫穿始終。延安時期，中國共產黨人的理想信念表現得最充分。青年們唱著“割掉皮肉還有筋，打斷骨頭還有心。只要還有一口氣，爬也爬到延安城”的自編歌曲，排除千難萬險，千里迢迢奔赴延安追尋革命理想。共產黨人為了社會主義、共產主義理想，拋頭顱、灑熱血，隨時經歷著血與火、生與死的考驗，交出合格答卷，背后以堅定的理想信念為支撐。印度援華醫生柯棣華禁不住感慨：“在黑暗的歲月里生活的中國人，特別是青年，終于從共產黨人身上找到了希望，看到了光明。”人是要有一點精神的，毛澤東多次講到“愚公移山”的寓言，指出共產黨人就要像愚公一樣，堅持不懈努力，挖掉壓在中國人民頭上的三座大山。如果一個共產黨員沒有理想信念，就絕不能算是一個合格的共產黨員。偉大的延安精神滋養了幾代共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量和壓艙石。從延安精神中汲取信仰的力量，就是要始終堅持以馬克思主義及其中國化理論為指導，堅定中國特色社會主義理想信念，樹立抗疫必勝、脫貧攻堅必勝、中華民族偉大復興必定實現等為主要目標的文化自信，保持延安時期那么一種忘我精神、那么一股昂揚斗志、那么一種科學精神，才能戰勝在全面建成小康社會和“十三五”規劃收官以及脫貧攻堅決戰決勝之年的各種挑戰。習近平總書記勉勵陜西廣大干部群眾只爭朝夕、真抓實干，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會，奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章，在新時代各項工作中展現新氣象，取得新作為，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

對照延安精神查找黨性的差距。黨的戰斗力關鍵在每位黨員的黨性修養上。有人問毛澤東：為什么全國人民特別喜歡中國共產黨？毛澤東這樣回答：第一，因為它不但有了政治方向，而且始終堅持了這個方向;第二，因為它有了一種作風，一種奮斗的習慣。毛澤東的回答正是強調了共產黨員的強烈的黨性修養，指出了共產黨員與其他黨派的巨大差異。延安時期，黨十分重視黨性修養，《中央關于增強黨性的決定》首開黨的歷史上增強共產黨員的黨性教育的先河;馬克思主義中國化的學習運動為共產黨員的黨性升華和理論提升帶來了持久動力;毛澤東在延安文藝座談會上的講話為共產黨員的黨性涵養和文化自信指明了方向;以反對主觀主義、宗派主義和黨八股為主要內容的整風運動為共產黨員的黨性純潔和思想統一進行了有力實踐;《論共產黨員的修養》為共產黨員的黨性鍛煉和政治成長提供了理論指導和提升方法。正是這種大規模的提升黨性的努力，黨的局部執政能力得以提高，駕馭理論能力日臻成熟，文化自信充分顯露，階級基礎日益鞏固，群眾路線全面踐行，這就為抗日戰爭和解放戰爭的勝利奠定干部基礎，為新中國的社會主義建設儲備了人才。對照延安精神查找黨性的差距，就是要堅持解放思想、實事求是的思想路線，要從延安時期黨對共產黨員的要求中找差距，要深入思考“延安作風”和“西安作風”之間的巨大鴻溝，要探尋“中國的希望在延安”的歷史之謎，不斷提高辯證思維、系統思維能力，堅持開展批評和自我批評，防止各種政治灰塵和政治微生物對黨員思想和黨的肌體造成侵蝕。在新時代，各級黨委要整體謀劃推進反“四風”，把整治形式主義、官僚主義同整治享樂主義、奢靡之風結合起來。“四風”與黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是黨與人民的大敵。領導干部要帶頭查找黨性修養與黨的路線、方針、政策要求存在的政治偏差，堅決把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實中央八項規定及其實施細則，嚴肅查處只表態不落實、不擔當不作為、不敬畏不在乎等“雙面人格”問題黨員，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為各項事業發展提供堅強保障。

以延安精神校準前進的方向。堅定正確的政治方向是延安精神之首，是延安精神的靈魂所在。延安時期，共產黨人之所以能從小變大，從弱到強，從局部執政走向全國，就在于有馬克思主義理論和毛澤東思想做指導，有一支先進理論武裝的講政治、敢擔當、重操守、能斗爭的干部隊伍，延安軍民才能夠聽黨話、跟黨走。為了打敗日本帝國主義和解放全中國，中國共產黨營造了區別于“西安作風”的良好政治生態。針對抗戰初期黨員數量急劇增長，部分黨員黨性不強、黨風不純、文化素質低下、隊伍思想混亂等問題，黨通過加強學習和進行整風運動，勠力加強黨的政治建設，從而使黨的隊伍在政治上、組織上、思想上、理論上都臻于成熟，“一般干部養成了注重客觀、實事求是的精神”，并在民主和集中的基礎上，形成了一個團結穩定的黨的領導集體和領導核心。延安時期，黨的理論、路線、方針和政策之所以能夠最大限度發揮其效能，還在于共產黨人始終具有堅持真理、修正錯誤的勇氣和膽識。“共產黨人必須隨時準備堅持真理，因為任何真理都是符合于人民利益的;共產黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合于人民利益的”。毛澤東是這樣說的，也是這樣示范的。面對整風實干運動擴大化的錯誤，毛澤東主動承擔錯誤，并在大會上向參會同志脫帽賠禮鞠躬認錯，贏得大家的崇敬。以延安精神校準前進的方向，就是要求廣大黨員干部要自覺講政治，提高政治站位，用延安精神凈化政治生態，堅持真理，修正錯誤，做到“兩個維護”，堅定實現中華民族偉大復興的中國夢目標。廣大黨員和干部要自覺講政治，對國之大者要心中有數，切實把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”落到行動上，不能只停留在口號上，各級黨委要在政治生態建設上加倍努力，從制度層面謀劃全面從嚴治黨，構建一體推進“三不”體制機制，把營造良好政治生態拓展到管黨治黨的各個領域，只有這樣，干部隊伍才會風清氣正，心齊氣順，社會風氣才會積極向上。

（本欄目由西北大學延安精神與黨的建設研究院協辦，本文由王有紅執筆）