孫莎莎

摘? 要:目前隨著我國市場經濟體制改革不斷深入,社會經濟的飛速發展,對國有企業的后勤保障和管理工作提出了更重要的要求。如何更好的發揮國企后勤的業務來保障主業更順利的推進,成為了當今國有企業改革和工作方式中的一項重要內容。在本文中,作者將結合實際工作經驗,對于如何做好國有企業的后勤管理工作展開深入的思考,希望能夠對相關從業者提供一定的幫助。
關鍵詞:國企后勤;后勤管理;管理工作
一、國有企業后勤工作的內涵
從我國的經濟體系中來看,國有企業是目前國民經濟的最重要組成部分,為整個社會的經濟發展和人們的生活都提供了重要的保障,承擔了重要社會責任。近些年,由于我國經濟的快速發展,工業體系不斷完善,信息化電子化技術的不斷進步,傳統的國企后勤工作模式已經不適用于當今企業的快速發展要求。所以,如何能更好地加強國有企業后勤保障工作,使后勤保障工作更加的科學化高效化和規范化,已經成為了目前國有企業后勤工作發展的重要方向之一。在黨的十九大以后,推進政府的機構改革和服務性職能轉變的思路不斷深化。所以,搭建更好的后勤工作體系,完善服務社會化的思路,為國有企業的后勤保障工作起到了一定的借鑒作用。
1.服務功能
個人、企業或團體要開展相關活動,一定要做好前提準備。所以,要更好的完善企業的服務工作,加強后勤的保障,具體內容囊括了整個企業的衣食住行醫療等各個方面,企業后勤工作管理要圍繞上述幾點的基礎上不斷的創新和改革,進而滿足于企業的正常運轉?!?br>