葉遼寧：從不懼怕任何“戰場”

葉遼寧，現任舜宇集團黨委書記、董事長

最近，在浙江省“兩手硬、兩戰贏”工作第一線表現突出的69名黨員表彰名單上，記者發現了舜宇集團黨委書記、董事長葉遼寧的名字。被授予“浙江省優秀共產黨員”榮譽稱號，是對他在抗疫期間作表率、顯擔當、勇向前的肯定。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，葉遼寧始終堅守在抗疫前線，快速反應、科學決策。當下，疫情防控進入常態化，他更是及時作出預判、精準施策，實現了疫情防控和經濟發展“兩戰贏”。

畫好“路線圖”筑牢“防火墻”

舜宇集團長期聚焦于光學產品領域，30多年來一直以光學零部件為核心，是國內領先的綜合光學產品制造商。隨著疫情的蔓延，國家急需紅外測溫儀用于機場、醫院、高鐵站等防疫前線，而舜宇集團生產的紅外測溫鏡頭便是其中的核心部件。“這已經不是公司的事情，是國家的事。作為黨員，我們應當全力以赴。”葉遼寧深知責任在肩，帶領團隊許下了“絕不停產、加快生產”的集體承諾。

1月23日，葉遼寧主持召開緊急會議，要求子公司舜宇紅外光學大年初一啟動測溫熱像儀器鏡頭生產線，集團及其他子公司提供全力協助，務必滿足國家防疫抗疫的需求。在他的帶領下，舜宇集團緊急發出員工召回令，本地及留守余姚的黨員職工積極響應加班號召，許多外地黨員職工也隨即取消返鄉行程，投入到緊張忙碌的生產中。

在畫好生產“路線圖”的同時，葉遼寧還扎實筑牢防疫“防火墻”。為統籌推進復工復產和疫情防控工作，公司創新實行“員工三色化分類管控和全員網格化管理”模式，搭建防疫信息化平臺，對全體員工進行全面的疫情監測和防控，將公司宿舍分隔為觀察區和普通區，入住員工分別進行三色標識、分類管理。

葉遼寧向記者介紹，為了方便員工返崗管理，舜宇集團還推出了網格長管理制度，每位員工都能找到自己的網格，網格長負責通知外地員工分批返姚并做好相應的日常防護。

向“千億計劃”奔跑

在3月16日舉行的浙江省制造業高質量發展大會上，浙江發布了“雄鷹行動”培育企業名單，舜宇集團名列其中。“這對舜宇未來的發展提出了更高的要求，要成長為真正的‘雄鷹’企業，需要苦練內功，持續高質量發展。”葉遼寧說。

自1984年進入舜宇集團以來，在企業創始人王文鑒先生的栽培下，葉遼寧先后擔任廠長助理兼生產科長、品管科長、副廠長、副總經理、子公司總經理、集團行政總裁、董事長等職。36年來，他以身作則、率先垂范，模范踐行舜宇“共同創造”的優秀文化理念，憑著出色的管理能力帶領舜宇不斷做強做大，用敏銳的市場判斷力帶領舜宇不斷轉型升級。

面對疫情的嚴峻挑戰，舜宇深耕業務，發揮自身優勢，不斷提高市場占有率及盈利能力；繼續加大新事業投入，培育新的業務增長點。葉遼寧認為，企業的發展，和公司的黨建工作分不開。近期，他帶領公司各級管理團隊和員工學深悟透習總書記重要講話精神，從中汲取前進動能，不斷激發創造活力。

對舜宇下一步的發展，葉遼寧也是胸有成竹，“面對當前國內外疫情的現狀，公司將時刻關注疫情及市場變化，精準施策，力爭做到市場總量減少的情況下，確保甚至增大市場份額；整合供應鏈，保障生產與交付；注重研發投入，苦練內功，提升經營質量，帶領公司向‘千億計劃’奔跑。”