李群
摘 要:隨著我國市場經濟的迅速發展,市場競爭形勢逐漸嚴峻,使得我國國有企業面臨著極為嚴峻的挑戰,因此國有企業需要及時進行內部經營管理改革,才能夠獲得一定的競爭地位,實現可持續發展。國有企業在經營管理改革過程中,管理會計是其中最為重要的部分。通過對管理會計的深入研究,改善管理會計工作具體策略,促使管理會計能夠為企業的運行發展提供精確的信息,有助于企業更好的進行決策,實現可持續發展。但是就目前我國管理會計在國有企業中實行的現狀而言,管理會計工作的開展依舊存在很多問題,只有有效解決管理會計存在的問題,才能保障管理會計在國有企業中最大程度發揮自身效用。
關鍵詞:國有企業;管理會計;問題對策
管理會計具體是將管理學和會計學進行結合的一種全新學科,不僅可以保障企業內部經營管理工作有效開展,提升國有企業經濟效益,而且能夠全面性提高企業會計水平。在我國,由于管理會計的起源時間較短,因此在實際應用過程中還會存在一系列問題?;诖耍瑖衅髽I為了更好的開展管理會計工作,則需要提高對管理會計的重視程度,及時識別管理會計應用過程中存在的問題,并且采取有效措施解決,從而進一步推動管理會計在國有企業中的應用和發展。
一、國有企業管理會計的重要意義
(一)有利于國有資產保值增值
國有企業資本金的來源大多為國家財政部門的直接撥款,就如何保障國有資產保值增值是國有企業一直關注的問題。國有企業財務部門通過建立規范有效的預算管理制度,合理降低企業經營成本,提升經濟效益;在企業投融資決策之前,需要對企業財務情況、資金進行提前預測,提供有效的風險評估報告,進而有助于降低企業各項風險,有利于國有資產保值增值。
(二)有利于提升企業國際競爭水平
我國和周邊國家的合作項目,一般都由國有企業負責。國際合作過程中,國有企業管理水平、對國際經濟形勢的了解程度、重大市場的決策水平等都或多或少的決定著企業的國際競爭能力。通過強化財務管控力度,在合理的范圍內以最低成本完成項目,從而可以獲得一定的國際市場地位,提高國有企業國際競爭水平。
(三)有利于實現國民經濟穩定發展
國有企業作為我國經濟的主要支撐力量,應當積極構建健全有效的管理會計制度,從而不僅能夠提升企業自身的綜合實力,而且能夠為我國其他規模企業樹立標桿作用,進一步推動我國整體經濟的發展。
二、國有企業管控會計存在的主要問題
(一)管理會計機制缺乏完善性
目前,仍舊很多企業認為管理會計工作僅是在原有財務會計工作基礎上進行了一些擴展,加之對于管理會計的理論知識和實際應用缺乏深入的了解,并未合理科學制定管理會計機制。國有企業管理會計工作一部分是在財務會計延展進行,還有部分是直接照抄其他企業管理會計制度,根據自身企業實際發展情況及要求建立管理會計制度的企業相對較少。多數國有企業由于過于重視財務層面的管理工作,所以各項制度的管理范圍也多是以財務工作為主,導致建立的管理會計管理范圍具有局限性。
(二)管理會計專業人才缺乏
管理會計在國有企業中應用時間較短,而國有企業也會容易忽視管理會計人員的培養工作?,F階段,我國國有企業中管理會計工作人員數量不足,所以企業大多數管理會計工作都是由財務會計工作人員負責,無法有效完成管理工作。管理會計工作人員除了需要具備專業的財務會計知識以外,還需要熟悉掌握企業經營的特征。然而就當前實際情況來看,企業會計工作人員雖然具備專業的財務會計知識及技能,但是仍舊缺乏經營管理能力和經驗,從而導致企業財務管理和經營管理無法有效調控。并且國有企業對管理會計人員的培養工作也不到位,導致企業缺乏足夠數量的管理會計工作人員開展工作。
(三)管理會計軟件技術存在滯后性
國有企業一般都是運行時間較長的企業,這樣規模的企業一般都已經形成了相對完善的會計體系。大多數國有企業仍舊以傳統的模式開展會計工作,管理會計工作的實行也依舊如此。但是企業原來的會計軟件技術是無法滿足現代管理會計的要求,數據信息的增長導致原有的會計軟件無法處理。部分國有企業已經意識到問題,會更新研發新的管理會計軟件,但是受預算限制,缺乏充足的資金購置先進的管理會計軟件,從而導致企業管理會計軟件存在滯后性,多數情況下需要通過表格等方式進行相關工作。其中造成管理會計軟件滯后的原因有很多,例如,管理會計工作人員的專業水平無法有效操作先進的管理會計軟件;即使購置了相關軟件,但是軟件后期的維護工作都無法保障落實到位。
三、國有企業管理會計的強化措施
(一)強化管理會計制度的完善性
國有企業需要強化管理會計制度的完善性,從而通過規范科學的管理會計制度對管理會計工作的開展起到制約作用。國有企業首先需要以自身實際發展情況及需求作為建立管理會計制度的重要依據,雖然國內外都具有相對成熟、成功的實例,但是企業需要合理科學的借鑒,嚴禁直接照搬其他企業的相關制度,要對企業自身財務工作以及業務活動的相關特征進行全面分析及掌握,明確管理會計的內容以及實行管理會計對企業發展的實際效用。管理會計制度的管控范圍主要需要根據企業財務和業務活動的范圍確定,同時需要制定健全的管理會計工作程序對企業財務和業務工作進行有效管控。國有企業制定管理會計制度需要上下級各部門共同參與其中,及時關注相關政策的推行以及相應市場環境的變動,構建完善有效的管理會計制度。
(二)優化管理會計專業人才培養
管理會計人才缺乏是目前造成我國國有企業管理工作實行效果不理想的重要原因之一,因而企業需要特別重視專業人才的培養工作。由于當前國有企業管理會計工作人員的數量不足,國有企業可以通過招聘選拔的方式選取具備高素養的專業人才。其次國有企業現有財務會計工作人員和一般財務管理人員較多,企業可以通過制定科學有效的人才培養規劃,幫助引導財務管理工作人員實現轉型,從而促使相關管理工作人員能夠掌握管理會計的相關知識以及實施手段。國有企業還應當重視管理會計工作人員的經驗培養工作,通過直接參與一線工作的機會使管理會計工作人員能夠更加直接的獲取企業經營的具體流程及重要信息,同時在對管理會計工作做出決策時能夠結合企業實際的發展情況及需求來決定。國有企業還可以通過利用績效考核體系了解掌握管理會計工作人員的工作開展情況,根據工作人員自身特點有效的開展培訓工作。
(三)重視管理會計軟件更新
隨著當前現代信息技術的發展,信息技術已經逐漸普及到各行各業以及日常生活當中了,但是國有企業管理會計軟件技術的更新和開發依舊處于滯后狀態。國有企業應當通過購置引進先進的管理會計軟件技術,從而有效提高管理會計工作效率。在引進先進管理會計軟件技術后,企業需要對相應管理會計工作人員進行培訓,積極引導工作人員熟悉掌握先進軟件技術的操作流程,從而有效降低工作時長,為分析企業財務數據和經營情況增加更多時間。不僅如此,在引進管理會計軟件過程中,還應當最大程度滿足管理會計工作的實際需求。同時,管理會計軟件技術也可以幫助企業有效進行績效考核工作,有助于高效解決難度系數較大的工作內容。
四、結語
綜上所述,管理會計對國有企業的經營發展具有極為重要的作用,只有不斷完善管理會計,才能有利于國有企業穩定健康發展。國有企業管理層首先需要重視管理會計的應用,充分的發揮管理會計的效用。管理會計只有在國有企業中發揮良好作用,才能在企業進行重大決策時提供精確有效的數據信息以及意見。國有企業在開展管理會計工作過程中,需要構建完善的管理會計機制,提升管理會計人員的專業技能及素養,強化內部控制實施。通過不斷完善管理會計,有效減少管理會計實行過程中存在的問題,從而有助于進一步推動國有企業的經營發展。
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