武侯區：練就過硬能力素質 比出優良行風政風

近日，在成都市人社系統窗口單位業務技能練兵比武選拔賽決賽中，武侯區人社局以絕對優勢，力壓各區代表隊，榮獲團體一等獎。

自今年4月全國人社窗口單位業務技能練兵比武活動正式啟動以來，武侯區人社局緊緊圍繞“練兵比武強技能、人社服務樹新風”主題，通過廣泛開展業務技能練兵比武活動，著力推動全員練兵常態化、業務比武精準化，全面提升窗口單位經辦隊伍政治素質、業務素養和服務水平，切實為整合人社公共服務資源、打造人社綜合服務體系、加強行風政風建設，培樹更多群眾、企業身邊的人社“知識通”、業務“一口清”，為聚焦“創新提能年”和“兩區三基地”建設打下堅實人社公共服務基礎。

高位推動，把練兵比武融入人社業務全域

一是高度重視組織領導。武侯區人社局按照主要領導牽頭把關、分管領導全程督導、科室單位各司其職的原則，把練兵比武活動貫穿到人社系統方方面面，做到練兵與業務同研究、同部署、同展開。二是高度重視強化訓練。成立參加市練兵比武選拔賽備戰小組，規范做好“日日學、周周練、月月比”等規定工作，精細謀劃“集中訓練、模擬演練、輪崗實踐”等自選動作，形成“爭當先進、爭創一流”的濃厚氛圍。三是高度重視練用結合。堅持以此次練兵比武活動為契機，以行風建設為抓手，深化人社領域“放管服”改革，持續提高群眾對人社服務的滿意度，全力構建更有廣度、深度、速度、精度和溫度的標準化人社綜合服務體系，把練兵比武成果轉化為全心全意為人民服務實際行動。

高效推進，充分發揮武侯人社固有優勢

一是勇爭一流的團隊精神為開展練兵比武注入了強大精神動力。通過相互比拼，進一步開闊了廣大干部職工視野，增強了短板意識和差距意識，大家紛紛自我加壓，主動改進工作，極大調動了干事創業的積極性。二是專業精干的骨干隊伍為開展練兵比武打下了堅實理論根基。近年來，武侯區人社局在全市公共服務滿意度測評中連續多年獲得第一，兩次被表彰為“全國人力資源社會保障系統先進集體”，這些成績的取得離不開一支“人社骨干隊伍”，離不開全體人社人學人社政策、干人社事業、解人社難題的艱苦奮戰和辛勤付出。三是為民服務的宗旨本色為開展練兵比武奠定了強大政治思想基礎。在加大黨性教育的基礎上，采取理論與實崗操作相結合，主動聽取辦事群眾意見，將練兵實效納入年度績效考核等措施，廣大干部職工宗旨意識和使命意識更加牢固。

高度凝練，持續抓好練兵成果轉化運用

一是全面加強標準化人社綜合服務體系建設。以參加練兵比武活動為契機，著眼標準化引領行風建設提質增效，今年年底前建成集“社會保障、創業就業、勞動關系、行政審批、人事人才”等為一體的標準化人社綜合服務體系。二是高度重視業務骨干隊伍培養。把練兵比武活動作為“鉆政策、抓業務、強服務”的有效平臺，積極開展換崗交叉、多崗鍛煉，鍛造培養“一專多能、一崗多用”高素質骨干隊伍。三是大力加強人社系統行風政風建設。堅持以黨建引領改革、指導工作，依托武侯區人社局門戶網站、微信公眾號、官方微博、各主流新媒體平臺，深入宣傳援崗穩企人社政策、社會保險政策以及和諧勞動關系等政策法規，引導廣大企業和從業人員凝聚發展共識，增強發展信心決心。開展“黨建+業務”系列活動，以黨建引領工作，以黨建引領發展，不斷增強黨員干部立足崗位為黨工作的自豪感、自覺性，進一步促進區人社系統行風建設向上向好發展。