潘貴富
摘要:加油站的激增,使得加油站的安全管理問題被暴露了出來,加油站的事故威脅了人們的生命財產安全,必須采取一些策略,對加油站的安全管理工作進行改善和加強,才能讓加油站更好的為市民服務。
關鍵詞:加油站;安全管理;安全管理組織
引言:
國民經濟水平的提高,帶來了汽車工業的發展高潮,我國人口的汽車保有量在逐年上升,也為加油行業帶來了新的發展勢頭,特別是一些大型城市,加油站的數量于此劇增,而且加油站多設置在人員密集場所,眾所周知,汽油是一種易燃易爆物質,而且已經發生的加油站事故為我們帶來了血的教訓,加油站一旦發生事故,特別是在人員密集場所發生的加油站事故,將會嚴重威脅居民的生命財產安全。加油站的安全管理工作,是加油站管理工作中的重中之中,作為加油站的工作人員,應該時刻將加油站的安全管理工作作為重點工作來完成,只要通過一系列安全舉措,才能讓加油站的管理更為安全[1]。
1.對加油站進行安全管理的重要性
汽油是一種易燃易爆物質,越是大型城市,加油站的數量越多,而且加油站多設置在人員密集場所,在這種情況下,一旦加油站發生火災或者爆炸,為城市的居民帶來的是毀滅性的打擊,如果不重視加油站的安全管理工作,一方面會讓加油站面臨著火災、爆炸的危險,讓加油站蒙受非常大的損失,而且加油站的火災和爆炸事故,勢必影響到周圍的居民的生命財產安全。另一方面,汽油一旦發生火災和爆炸,勢必會讓環境受到惡劣的影響,從這兩個層面來看,對加油站進行安全管理工作,是非常重要的。除了這兩個層面,加油站的汽油一旦發生火災和爆炸,勢必會讓汽油被燃燒,汽油會被無故的消耗,而汽油是一種不可再生能源,我國的汽油資源是非常有限的,這種消耗,是對我國能源的一種浪費[2]。
2加油站安全管理存在的問題
隨著我國的加油站的數量的不斷增多,加油站的安全管理問題也逐漸暴露出來。雖然我國大多數加油站,特別是國營的加油站,對加油站的安全管理工作還是非常的重視,建立了加油站安全管理制度,但是由于私營加油站的不斷增多,這些私營加油站對安全管理并不是非常重視,在安全管理方面存在很多漏洞,使得一些安全事故頻發,這種問題,嚴重影響了我國加油站的經營,也讓人們到加油站加油存在一定的思想顧慮,從某種層面來說,影響了加油站的效益。
2.1加油站缺乏健全的安全管理組織
一些加油站并沒有建立加油站的安全管理制度,也沒有將加油站的安全工作落實到人頭,一些加油站的員工,對安全管理認識非常不到位,而且因為沒有制度的約束,在工作時沒有按照安全規程作業,有時候會玩忽職守,這種工作態度是非常危險的,不利于加油站站的安全管理。加油站的安全管理工作,不是一種口號,不是僅靠墻上的橫幅或者標語就可以實現的,需要每個員工真正從內心認識到安全管理的重要性,并且通過加油站的安全管理制度的約束,讓每個人都能做到安全操作,而一些加油站并不重視加油站的安全管理工作,很少組織員工進行安全方面的培訓,使得員工的安全意識很差,即使存在不安全、不規范的操作,自己也認識不到,因此容易導致事故的發生。
2.2加油站的安全管理意識淡薄
一些地區,加油的員工流失比較嚴重,這部分員工是經過安全培訓的,素質也比較高,因為臨時聘用的人員素質不高,而且安全意識不強,也沒有按照加油站的安全操作流程進行加油操作,非常容易導致安全事故。加油站是高危場所,加油屬于高危行業,加油站需要配備專業的防護措施,而且操作人員之間需要默契的配合,才能讓加油的流程順能力完成,而一些加油站忽略了安全防護設施的配備,加油站的員工之間默契程度也不夠,而且因為安全意識不夠,即使有了安全隱患,員工也不能快速對其進行識別,也不能及時采取相應的措施。一些加油站,并沒有將加油站的安全管理工作和績效考核掛鉤,員工認識不到安全的重要性,導致安全事故頻發[3]。
2.3加油站沒有建立長效的管理機制
加油站的安全管理工作,應該是加油站的日常工作,也就是加油站每天都要進行的工作,而一些加油站,雖然建立了安全管理制度,但是卻將安全管理認為是一種對上級檢查的應付,他們只在有上級檢查時才進行安全隱患的排查,等上級檢查通過了,思想也就松懈了,因為安全管理不顧持續,使得安全管理問題只浮在表面上,也容易讓加油站的員工認識不到安全管理的重要性。
3加油站安全管理問題的解決對策
3.1讓加油站的安全管理組織進一步健全
加油站必須建立安全管理組織,安全管理組織有明確的分工,而且為一些關鍵崗位,配備專職的人員,并且要將加油站的安全管理工作,落實到人頭上,也就是要列出每個崗位進行的安全管理工作,只有這樣,加油站的每個職工,才能真正認識到安全管理的重要性,才能認識到自己要做的安全管理工作。
3.2將加油站的安全管理工作,變成一種長效機制
加油站的安全管理工作,不是加油站某一天的工作,而是加油站每一天要進行的工作,加油站要建立安全檢查計劃,按照年計劃、月計劃、日計劃列出,以年計劃為例,應列出加油站每年要進行的安全檢查工作,只要建立了安全管理計劃,才能讓加油站的安全管理工作變為長效機制。列出了計劃,還要將安全管理計劃的完成和員工的績效考核工作掛鉤,雖然懲罰不是最終目的,但是也可以通過績效考核,對員工進行約束。
3.3加強員工的安全培訓
加油站應該定期對員工開展安全培訓,通過安全培訓,可以讓員工的安全意識提高,而且可以讓員工的安全意識得到強化,只有人人具有安全意識,才能做到安全加油,對加油站進行安全管理。
4 結語
綜上所述,因為加油站存在大量的汽油,屬于高危場所,只有建立安全管理組織,將安全工作落實到人頭,還要讓加油站的安全管理變為一種常態化的工作,還要通過安全培訓,提高員工的安全意識。
參考文獻:
[1]張建麗.淺談加油站安全管理[J].化工管理,2019(35):75-77.
[2]鮑玨先,劉桂斌,孫建波,周林華.加油站設備安全管理的幾點思考[J].現代職業安全,2019(10):29-31.
[3]郭紹山.加油站安全管理現狀及優化策略解析[J].化工管理,2019(24):69-70.